ทำงานในบริษัทมา 7 ปี ในตำแหน่งพนักงานขับรถ ประจำบริษัท โดยสัญาจ้าง เป็นสัญญาจ้างแบบปลายเปิด (เซ็นครั้งเดียวตอนเข้าทำงาน) เงินเดือนล่าสุดได้รับวันละ 420 บาท (รับเดือนละ 9240 บาท) คราวนี้ บริษัท คืนรถไป

สวัสดีค่ะ เราได้ทำงานกล้วยตากตอนแรกคือทำงานได้รับเงินตรงทุกบาทแต่พอนายจ้างเขาคลอดลูกทำให้การจ่ายค่าแรงคนงานช้า ทุกคนฟังเราจะเล่า คือนายจ้างมีปัญหาเรื่องเงิน วิธีแก้ปัญหาของเขาออกมาร้องไห้ให้คนงานเห็นใ

ลาป่วยต้องจ่ายเงิน ลาพักร้อน ต้องจ่ายเงิน ไล่ออกมีเงินชดเชยอันนี้เห็นด้วย กฏหมายต่างๆเหล่านี้นายจ้างเค้าพอใจไหมครับ แต่สำหรับลูกจ้างคงพอใจมากๆ

เราเป็นเด็กจบใหม่ เขาให้ทำงานวันละ10ชั่วโมงเเบบไม่คิดOT ทำงานอาทิตย์ละ6 ถ้าหยุดก็หักเงินวันหยุดฐานเงินเดือนเเค่หมื่นสาม เรารู้สึกถูกเอาเปรียบมันปกติไหมคะสำหรับเด็กจบใหม่กับเวลาทำงานเเละฐานเงินเดือนเท่

กรณีที่เราไม่มีสัญญาจ้างงาน แต่เป็นแชทจ้างงานปกติ โดยที่คนจ้างเป็นบุคคลไม่ใช่บริษัทสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ คือเราทำงานเป็นคนดูแลช่อง Tiktok ให้กับนายจ้าง คนคนนึง (บุคคล) ถ่ายคลิป + ตัด + โพสต์ ว

นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง ต้องทวง + รอกี่วันถึงจะแจ้งกรมแรงงานได้หรอคะ ทวงก็แล้ว ตามก็แล้ว เค้าบอกว่าเค้าก็รอเงินเดือนออกเหมือนกันแล้วจะโอนให้เรา ผลัดมา 7 วันแล้ว วันนี้ยังไม่ได้เลย เค้าบอกจะหาเงินขายของห

เราทำงานในร้านอาหารแห่งหนึ่งในตำแหน่งเด็กเสิร์ฟ แต่ทำแทบทุกอย่างที่ทำได้ วันไหนคนเยอะคือเหนื่อยแทบร้องไห้ ทำงานได้ไม่ถึงเดือน แถมเพื่อนร่วมงานtoxicมาก รู้สึกเหมือนโดนเอาเปรียบ ได้ค่าแรง400ต่อวัน ทำ12ช

ทำงานที่ใหม่ได้1อาทิตย์ค่ะ เนื่องจากเค้าแจ้งว่าเราทำงานไม่ค่อยโอเค เค้าให้เรามาทำงานวันสุดท้ายคือวันศุกร์ หัวหน้าแจ้งว่าเงินเดือนจะเข้าวันเสาร์ รอตั้งแต่เช้าเงินก็ไม่เข้า ถามหัวหน้าคนเก่าที่เคยทำงานด้

ขอขอสอบถามหน่อยค่ะ คือเราทำงานที่ร้านอาหาร แต่นายจ้างปิดกิจการไม่มีชดเชยเลย ก่อนนหน้านี้ไม่มีOT ไม่มีประกันสังคม ไม่มีสวัสดิการ ทำงานน9ชม. แต่นายจ้างมีการแจ้งล่วงหน้าประมาณ1อาทิตย์ แต่ก่อนหน้ามีก

สถานะในไทยตอนนี้ - ไรเดอร์ (เช่น Grab, LINE MAN, Shopee ฯลฯ) ไม่มีนายจ้างโดยตรง - ถือเป็น "แรงงานนอกระบบ" หรือ "ผู้ประกอบอาชีพอิสระ" - ไม่เข้าเกณฑ์ลูกจ้างตามกฎหมายแรงงาน - ไม่มีสิท