หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
กฎหมายแรงงาน
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
อันนี้สลสัยมากๆเพราะนั่งเถียงกับเพื่อนเรื่องนี้
จะมีกฎหมายแรงงานข้อนึงที่ระบุว่า วันหยุดประจำสัปดาห์ไม่น้อยกว่า1วัน (โดยมีระยะห่างไม่เกิน6วัน) ที่ผมสงสัยคือเขาไม่ได้บอกไว้ว่ากฎนี้ให้คนที่อายุต่ำกว่า18 หรือให้คนอายุเกิน18ปีกันแน่ครับ เพราะผมเคยเจอมา ผมลากยาวทำงานติดต่อกัน14วัน ก็เลยบอกเพื่อนว่ามันผิดกฎหนิ แต่เพื่อนผมบอกว่าก็ผมบรรลุนิติภาวะแล้วมันไม่เกี่ยว จริงๆก็ไม่แน่ใจเรื่องกฎหมายนี้เลยไม่ค่อยอยากจะเถียงเพื่อน แต่ใครรู้ช่วยบอกผมทีครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อิทธิพลของ Hanni NJZ !! “สหภาพแรงงานไอดอล” กำลังจะเกิดขึ้นแล้ว.. และเตรียมยื่นร้องเรียนถอดถอน HYBE ออกจากบริษัทดีเด่น !!
การจัดตั้งสหภาพแรงงานไอดอลครั้งแรกใกล้จะเกิดขึ้นแล้ว... เรียกร้องให้แก้ปัญหาช่องโหว่เรื่อง “อุบัติเหตุจากการทำงาน” และ “ประกันสังคม 4 ประเภท” "ต้องมีการรับมือกับคอมเมนต์เช
สมาชิกหมายเลข 9103063
การที่รับ วัฒนธรรม ตะวันตก หลาย ๆ อย่าง ทำให้ มนุษย์ เสี่ยง ประชากร ลด อย่างน่าตกใจ
เริ่มตั้งแต่ การศึกษา bachelor degree รวมตั้งแต่ ป1 16 ปีจบ บรรลุนิติภาวะ 18-20 และช่วง วัยเจริญพันธุ์ มนุษย์ที่มีคุณภาพ ไม่ควรเกิน 40 ทั้ง การเลี้ยงดู เงิน สุขภาพ กำลัง เราจะมีเวลา เพียงแค่ 10 กว่า
สมาชิกหมายเลข 5033296
อยากรู้จ่ายเงินค่าจ้าง
มีบริษัท 1 ประมูลได้กับหน่วยงานราชการเป็นระยะสั่นประมาณ 10เดือน ใน TOR ระบุไว้เงินเดือน 11,000 ไม่มีประกันสังคม แต่พอ ประกาศ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำเป็น 400 เคยถามไปว่าเงินเดือนขึ้นด้วยมั้ย เขาบอกว่าขึ้นไม่
สมาชิกหมายเลข 4507585
Idol School กับอายุของเด็กที่จะเดบิวท์?
เคยได้ยินมาว่าเกาหลีมีกฎหมายระบุ เด็กที่จะเดบิวท์ได้ต้องมีอายุขั้นต่ำ15ปี(ไม่แน่ใจ)เป็นแบบกฎหมายแรงงาน ถ้าใช่ ก็สงสัยว่าบางคนอายุต่ำกว่าอย่างอึนคยอล-พัคซอน ถ้าเกิดชนะไป จะมีปัญหากับกับกฎที่ว่าหรือเปล่
สมาชิกหมายเลข 1862421
ทำงานครบปีแล้วแต่มาวันนี้บริษัทจะให้ออก
สอบถามหน่อยค่ะพอดีเราเป็นพนักงานขายของบริษัทนึงที่ขายประจำห้าง เราทำงานมา 1 ปี นิดๆแล้วมาวันนี้เซลล์มาคุยว่าถ้าเดือนพฤศจิหากเราทำยอดขายไม่ได้จะให้ออกค่ะ ซึ่งเป็นการเซ็นใบลาออกเอง แบบนี้เราทำอะไรได้มั้
สมาชิกหมายเลข 9114103
งานพาร์ทไทม์เด็กอายุต่ำกว่า15มีสิทธิ์น้อยมากที่ผู้ว่าจ้างจะรับเข้าทำงาน
ส่วนตัวเป็นเด็กที่ต้องการทำงานเก็บเงินเพื่อเรียนต่อแต่อายุยังไม่ถึง18ปี โทรหางานในเว็บไปเยอะมากๆ(เป็นงานที่ไม่ระบุว่าจำกัดอายุ งานแนวพนักงานเสิร์ฟ ทำความสะอาด ทำขนม)แต่ปรากฏว่าไม่มีใครรับเลย มีที่นึงท
สมาชิกหมายเลข 7540874
สอบถามเกี่ยวกับระเบียบกฏเกณ์ของบริษัทที่ออกมาสามารถมีผลย้อนหลังได้หรือไม่
เนื่องด้วยบริษัทที่ผมทำงานได้ออกกฎระเบียบ หลักเกณฑ์ออกมาเกี่ยวกับการได้รับเงินโบนัสประจำปี โดยออกระเบียบมาในวันที่ 8 สิงหาคม 2560 แต่ในเอกสารระบุว่ามีผลตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2559 อยากทราบว่าแบบนี้ถูก
สมาชิกหมายเลข 4036685
นายจ้างบอกเลิกจ้างล่วงหน้า18 วัน
เงินเดือนออกทุกวันที่28 แต่นายจ้างก็เลื่อนจ่ายเงินเดือนทุกเดือน 29/30/31/1 หรือ2 ของเดือนถัดไปตลอด โดยที่ไม่ได้ค่าชดเชยค่าเลื่อนเงินเดือน นายจ้างแจ้ง ปากเปล่าวันที่5 ว่า ถ้าเราไม่ยินยอมให้ลดเงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 8007549
สอบถามเกี่ยวกับการลาออกจากงาน
กรณีที่ พนักงานจะลาออกจากงาน โดยเขียนใบลาออกยื่นต่อบริษัทล่วงหน้า 30 วันตามกฎ สมมติ ในใบลาออกระบุมีผลบังคับใช้ตั้งแต่วันที่ 23 ก.พ. พนักงานคนนั้นมีวันลาพักร้อนเหลือ 5 วัน ดังนั้นจึงตั้งใจว่าจะมาทำง
สมาชิกหมายเลข 1373257
การออกประกาศบริษัทฯ หากมีผู้ละเมิดมาตรการป้องกันโควิด จะลงโทษออกหนังสือเตือนหรือเลิกจ้างไม่จ่ายค่าชดเชย
-การที่บริษัทออกประกาศในลักษณะดังกล่าว ชอบด้วยกฎหมายแรงงานหรือไม่ครับ? เพราะว่าแค่ขอความร่วมมือ ให้ปฏิบัติตาม แน่นอนว่ากฎอาจไม่ศักดิ์สิทธิ์ (ละเมิดมาตรการป้องกันโควิด เช่น ไม่เว้นระยะห่าง ตามกฎ
สมาชิกหมายเลข 2762521
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
กฎหมายแรงงาน
จะมีกฎหมายแรงงานข้อนึงที่ระบุว่า วันหยุดประจำสัปดาห์ไม่น้อยกว่า1วัน (โดยมีระยะห่างไม่เกิน6วัน) ที่ผมสงสัยคือเขาไม่ได้บอกไว้ว่ากฎนี้ให้คนที่อายุต่ำกว่า18 หรือให้คนอายุเกิน18ปีกันแน่ครับ เพราะผมเคยเจอมา ผมลากยาวทำงานติดต่อกัน14วัน ก็เลยบอกเพื่อนว่ามันผิดกฎหนิ แต่เพื่อนผมบอกว่าก็ผมบรรลุนิติภาวะแล้วมันไม่เกี่ยว จริงๆก็ไม่แน่ใจเรื่องกฎหมายนี้เลยไม่ค่อยอยากจะเถียงเพื่อน แต่ใครรู้ช่วยบอกผมทีครับ