อยากทราบว่า ผมทำงานเป็นร.ป.ภ และเกิดอุบัติเหตุ วันที่19ก.ค นอนรพ.ถึง25 พอออกมาเอาใบรับรองแพทย์ไปยื่น แต่ถูกฝ่ายบุคคลบังคับให้เซ็นใบลาออกไว้ แต่ใบรับรองแพทย์ผมให้หยุดถึงวันที่2ส.ค ฝ่ายบุคคลก็บอกว่าไม่เป็นอะไร เดี๋ยวบริษัทต้องจ่ายค่าแรงให้ ผ่านมาถึงวันที่18ส.ค เงินผมไม่ออกให้ ผมโทรไปถามผู้จัดการชุด เค้าก็บ่ายเบี่ยงว่าให้มาคุยกับฝ่ายบุคคล ให้เปลี่ยนวันลาออกเป็นวันที่2ส.ค(เพราะฝ่ายบุคคลบังคับให้ผมเขียนใบลาออกไว้ว่าออกวันที่19 เพราะกระดูกไหปลาร้าผมหัก)เพราะเมื่อตอนนั้นผมก็แย้งไปว่า ทำไมถึงให้ผมเขียนว่าผมออกวันที่19 ทั้งที่ผมมีใบรับรองแพทย์ แต่เค้าก็บอกว่าไม่เกี่ยวกัน ยังไงก็ได้ค่าแรง แต่สุดท้ายมันบอกว่าผมไปเซ็นใบลาออกตั้งแต่วันที่19เอง จึงไม่จ่ายค่าแรงที่จะต้องได้ตามใบลาแพทย์ แบบนี้ผมจะร้องเรียนได้มั้ยครับ
เป็นร.ป.ภ เกิดอุบัติเหตุ จนต้องเข้าโรงบาล นอนอยู่5คืน ออกจากรพ. บริษัทบังคับให้เขียนใบลาออก