ทำงานมา16ปีโดนบังคับให้เขียนใบลาออกจะได้ค่าชดเชยไหม

ทำงาน 16 ปีแล้วประสบอุบัติเหตุวันที่ 30 มกราคม 62 ต้องพักรักษาตัวโดยเขียนใบลาพร้อมใบรับรองแพทย์ลาถึง 18 กุมภาพันธ์ 62 แต่พอวันที่ 8 กุมภาพันธ์ 62 เพื่อนที่ทำงานโทรมาบอกว่าเรียกประชุมพนักงานโดยให้ระดับหัวหน้าเข้าก่อนแล้วปิดห้องให้เขียนใบลาออกโดยแจ้งปิดกิจการ ถ้าไม่เขียนก็จะไม่ให้ออกจากห้องหลังจากนั้นก็ให้ตามพนักงานในสายของตนเองเข้าประชุมแล้วก็ทำเช่นเดียวกับหัวหน้าคือถ้าใครไม่เขียนใบลาออกจะไม่ให้ออกจากห้องโดยมีการถ่ายรูปเป็นหลักฐานว่าพนักงานเขียนใบลาออกเองทั้งๆที่บังคับพนักงานเขียนโดยให้ระบุในใบลาออกว่าสิ้นสุดการทำงานวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 62 ส่วนตัวเราพนักงานฝ่ายบุคคลเอามาให้เขียนที่บ้านเนื่องจากป่วยโดยบอกว่าทุกคนเขียนใบลาออกหมดแล้วทั้งที่เรายังป่วยอยู้เราเลยต้องเขียน
เราเริ่มทำงานตั้งแต่ 2 กรกฎาคม 46 และสิ้นสุดงานทำงานวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 62 เราอยากรู้ว่าเราสามารถเรียกร้องอะไรได้บ้าง จะได้ค่าชดเชยไหม หรือฟ้องร้องอะไรได้บ้าง เพราะตอนนี้เรากลายเป็นคนตกงานไม่มีรายได้