หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ผมขอใบรับรองการทำงานที่บริษัทเก่าแต่ผู้จัดการไม่เซ็นให้ครับบ่ายเบียงครับฝ่ายบุคคลไม่ตามเรื่องให้ครับ
กระทู้คำถาม
กฎหมายชาวบ้าน
ผมหยุดงานวันที่ 25 แต่ผมมาเขียนใบลาออกวันที่26 พร้อมขอใบรับรองการทำงานจากบริษัทซึ่งใบรับรอง
ต้องกรอกแบบฟอร์มให้ผัจัดการฝ่ายเซ็นฝ่ายบุคคลถึงจากดำเดินการออกใบรับรองให้แต่ผู้ตัดการฝ่ายยังไม่เซ็นครับนี้ก็วันที่3แร้วจากเดือนที่ลาออกก่อนหน้าครับนี้จะทำยังไงครับ ฟองศาลได้ป่าวครับ
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถามเรื่องเอกสารคนเคยยื่นวีซ่าไปสวิสค่ะ
พอดีเรากำลังจะไปยื่นวีซ่า ใบรับรองการทำงานของเราเรียบร้อยแล้ว ทีนี้ไปอ่านเจอมาว่า อาจต้องใช้ใบลาด้วย แต่ปกติบริษัทเราไม่เคยมีการออกใบลาให้ คือถ้าเราจะลาแต่ละครั้ง บริษัทจะให้เข้าไปกรอกในระบบ ปริ
สมาชิกหมายเลข 1256402
ใบลางานขอวีซ่าอังกฤษ
ไปสอบถามฝ่ายบุคคลมาแล้ว ไม่มีแบบฟอร์มใบลางานรองรับ เราสามารถเขียนใบลาแล้วให้หัวหน้าระดับสูงรับรองได้ไหม ถ้าไม่มีโลโก้ บริษัทและไม่มีตราประทับ เพราะ ที่ทำงานไม่มีแบบฟอร์มรองรับ ที่ทำงานมีแค่ใบรับรองการ
สมาชิกหมายเลข 3827310
เป็นร.ป.ภ เกิดอุบัติเหตุ จนต้องเข้าโรงบาล นอนอยู่5คืน ออกจากรพ. บริษัทบังคับให้เขียนใบลาออก
อยากทราบว่า ผมทำงานเป็นร.ป.ภ และเกิดอุบัติเหตุ วันที่19ก.ค นอนรพ.ถึง25 พอออกมาเอาใบรับรองแพทย์ไปยื่น แต่ถูกฝ่ายบุคคลบังคับให้เซ็นใบลาออกไว้ แต่ใบรับรองแพทย์ผมให้หยุดถึงวันที่2ส.ค ฝ่ายบุคคลก็บอกว่าไม่เ
สมาชิกหมายเลข 8349609
ปกติแพทย์ ก่อนจะเซ็นใบรับรองแพทย์ ต้องอ่านก่อนมั้ยครับ
คือแบบว่า ใบรับรองแพทย์เป็นเอกสารของทางโรงพยาบาล ซึ่งบางทีคนภายนอกจำเป็นต้องได้พบเห็น เช่น กรณีพนักงานนำใบรับรองแพทย์แนบใบลาให้ฝ่ายบุคคล แต่พิมพ์ผิดไม่ตรวจสอบก่อนเซ็นหรือมอบให้ผู้ป่วย (น่าจะพลาดตั้งแต
สมาชิกหมายเลข 1802062
ถูกเลิกจ้างแบบนี้เราสามารถเรียกร้องอะไรได้ไหม?
บริษัทนี้ผมเคยทำมา 6 เดือน และหลังจากลาออกได้ 3 เดือนมีการติดต่อขอให้กลับมาทำงานเนื่องจากหาคนทำตำแหน่งนี้แทนไม่ได้ หลังจากผมยอมกลับมาทำผมต้องเริ่มทดลองงานใหม่ และเซ็นสัญญาทดลองงานแต่บริษัทได้เก็บใบนี้
สมาชิกหมายเลข 8620207
ค่าแรง
สวัสดีค่ะ อยากทราบว่าถ้าเราออกจากงานโดนไม่เขียนใบลาออกล่วงหน้า แต่แจ้งกับฝ่ายบุคคลแล้วออกเลยทางบริษัทต้องจ่ายเงินที่เราทำไว้ไมคะ เพราะที่ผ่านมามีคนออกทางบริษัทไม่ได้จ่ายให้พนักงานเพราะมีกฎว่าต้องแจ้ง
สมาชิกหมายเลข 6315417
ลาออก(ล่วงหน้า30วัน) วันที่เขียนจดหมายลาออกและHRได้รับจดหมายนั้นแล้ว นับเป็นวันที่1(จาก30วัน) หรือไม่?
นัดเริ่มงานที่ใหม่แล้ววันที่ 10 ตุลา 61 แต่ตอนนี้มีปัญหานิดหน่อยเรื่องลาออกจากที่เก่าครับ ขออ้างอิง Process ของที่ทำงานที่HRเขียนใว้สำหรับการลาออก ก่อนนะครับ 1. ต้องแจ้งหัวหน้างานก่อน 2. ขอเอกสารการ
สมาชิกหมายเลข 781072
ลาออกกระทันหันไม่ได้เงิน?
เราลาออกแบบกระทันหันค่ะ ทางโรงงานตัดweekวันที่15ออก20 เราเดินเข้าไปขอใบลาออกแต่ฝ่ายบุคคลให้เราเอารับรองแพทย์มาแนบด้วย เนื่องจากเราแจ้งกับทางฝ่ายบุคคลว่าพ่อเราไม่สบายไม่มีคนดูแลถ้าเราไม่มีใบรับรองแพทย์
สมาชิกหมายเลข 3498485
มีญาติ เป็น ส.ท.เขต สามารถให้เขาเซ็นรับรองเงินเดือน ก.ย.ศ ได้ไหมครับ
คือผมจะกู้เงินเรียนของ ก.ย.ศ แล้วทีนี้คือแม่ของผมไม่มีสรีปเงินเดือนแล้วต้องกรอกแบบฟอร์มใบรับรองเงินเดือนแต่ต้องให้ผู้ใหญ่ ในส่วมภาครัฐหรือข้าราชการเซ็น ทีนี้ทางแม่มีญาติเป็น ส.ท.เขต จะให้เขารับรองได้ไ
สมาชิกหมายเลข 5430682
ได้งานใหม่ แต่นายจ้างให้เซ็นใบลาออกไว้เลยล่วงหน้า แบบนี้ก็ได้เหรอ?
เพื่อนโทรมาบ่น ได้งานที่ใหม่ ไปเริ่มงานวันแรกแล้วนายจ้างเอาใบสัญญาต่าง ๆ, เอกสารคนค้ำประกันมาให้เซ็น และ "ใบลาออก" โดยให้เซ็นไว้ล่วงหน้าแต่ไม่ระบุวัน คหสต. คิดว่าแบบนี้มันไม่แฟร์เลย บริษัทเ
สมาชิกหมายเลข 1646559
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายชาวบ้าน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ผมขอใบรับรองการทำงานที่บริษัทเก่าแต่ผู้จัดการไม่เซ็นให้ครับบ่ายเบียงครับฝ่ายบุคคลไม่ตามเรื่องให้ครับ
ต้องกรอกแบบฟอร์มให้ผัจัดการฝ่ายเซ็นฝ่ายบุคคลถึงจากดำเดินการออกใบรับรองให้แต่ผู้ตัดการฝ่ายยังไม่เซ็นครับนี้ก็วันที่3แร้วจากเดือนที่ลาออกก่อนหน้าครับนี้จะทำยังไงครับ ฟองศาลได้ป่าวครับ