เริ่มทำงานมาเป็นเวลา1อาทิตย์หัวหน้าบังคับให้ทำโอทีแต่เราไม่อยากทำเป็นอะไรไหมครับ

คือเราพึ่งมาทำงาน ในโรงงานนี้ แล้วคือ ทำงาน 6 วัน เลิกงาน 4 ทุ่มทุกวันเลย ออกโอวันก็ไม่ได้ เพราะบังคับ เคยมีกรณีที่ มีคนออกโอ แล้ววันต่อมา หัวหน้าเอาใบลาออก มาให้เซ็น 5 คนรวดเลย วีคนึ่ง โอที ก็ปาไป 50

ถ้าเรายื่นใบลาออกแต่นายจ้างไม่เซ็นอนุมัติ ต้องทำยังไงคะ แต่ไม่มีอะไรติดค้างทั้งเรื่องงานเรื่องเงินกับบริษัท ขอคำแนะนำหรือเราต้องต้องติดต่อหน่วยงานราชการหน่อยใดเพื่อขอความช่วยเหลือได้บ้างหรือต้องทำอย่า

หนูตัดสินใจจะลาออก แต่หนูใช้เวลาหลายเดือนมากกว่าจะแจ้งลาออกได้ แต่พอยื่นใบลาออกแล้ว หัวหน้าเสนอให้ลองย้ายแผนกดีไหม หนูตอบไปว่ายืนยันจะลาออกแล้วก็ก็ยื่นใบลาออกเสร็จเรียบร้อย ผู้บริหารเรียกพบและให้ข้อเส

โรงงานบังคับใช้พักร้อน มีความผิดไหม?

ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล

ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล

เนื่องจากบริษัท มีการโอนย้ายกิจการเปลี่ยน เจ้าของโรงงาน เปลี่ยนเลขเสียภาษี เปลี่ยนชื่อบริษัทใหม่ มีการสอบถามความสมัครใจว่าจะยินยอมโอนย้ายหรือไม่  ในกรณี มีบุคคล ไม่ยิมยอมโอนย้าย บริษัทแจ้งว่าจะ จ

ทำทำงานอยู่ที่ห้างแห่งหนึ่งครับ ตัดสินใจลาออกตั้งแต่กลางเดือนยื่นใบลาออกแล้วทำงานจนถึงสิ้นเดือนที่ผ่านมา ทางผู้จัดการร้านก็รับทราบแล้วแต่พอวันนี้ ทางHR LINE มาแจ้งว่าทางผู้จัดการยังไม่ส่งใบลาออกให้ให้

ทำงานในบริษัทมา 7 ปี ในตำแหน่งพนักงานขับรถ ประจำบริษัท โดยสัญาจ้าง เป็นสัญญาจ้างแบบปลายเปิด (เซ็นครั้งเดียวตอนเข้าทำงาน) เงินเดือนล่าสุดได้รับวันละ 420 บาท (รับเดือนละ 9240 บาท) คราวนี้ บริษัท คืนรถไป

สวัสดีค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า  หนูอายุ 18 ได้ไปทำงาน เซเว่นตอนปิดเทอม  เปิดเทอมก็กลับไปเรียน ทำเป็นพาทไทม์ 2 ครั้ง ระยะเวลาหลายเดือน เขารับเข้าทำงานตลอด เพราะที่ร้าน ไม่ค่อยมีคนพอมา ปี