เรื่องการลาพักร้อนของพนักงานครับ

บริษัทที่ผมทำอยุ่ ถ้าทำงานครบ1ปีจะได้วันลาพักร้อน 6วัน/ปี ตรงนี้พอเข้าใจ   แต่เมื่อทำงานครบ 1 ปีแล้ว ได้สิทธิ์ใช้ลาพักร้อนแล้ว แต่บริษัทมีข้อกำหนดว่า ภายใน 2 เดือน สามารถใช้ลาพักร้อนได้ 1  ครั้ง ไปจนถึง 12 เดือน ก็ครบ 6 วัน มันได้เหรอครับ แบบนี้ขอสอบถามครับ

และอีกเรื่องครับ สมมุติ ผมทำงานมา 1 ปี 6เดือน
แต่ผมใช้พักร้อนครบ 6 วันเลย ภายใน 6 เดือน ผมจะออก เดือนที่7 เขาหักเงิน วันลาพักร้อนผม 3 วันคืน เพราะใน6 เดือน แบ่งเฉลี่ยแล้วใช้ได้แค่ 3วัน มันผิดไหมครับ ต่อกฏหมายหรือไม่ครับ ขอสอบถามเพื่อเป็นความรู้ครับ ขอบคุณครับ