หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออก ใช้สิทธิ์ลาพักร้อน ก่อนออก สอบถามการคำนวณวันลา
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บริษัทกำหนดให้พนักงานลาพักร้อนได้ 15 วันต่อปี (ต้องทำงานครบปีถึงได้สิทธิ์)
สมมุติเริ่มงาน 1 มี.ค. 64
ลาออก 30 มิ.ย. 65
จะใช้พักร้อนก่อนออกได้กี่วัน
1 มี.ค.2564-29 ก.พ.2565 (สิทธิมีผล1 มี.ค.2565 อยู่ที่ 15วัน)
1มี.ค. 2565 -30 มิ.ย.2565(4เดือน ตรงนี้หารแล้ว ตก5 วัน)
ถ้าลูกจ้างไม่เคยลาพักร้อนเลย ก่อนออกสามารถใช้สิทธิได้รวม 20 วันถูกไหมคะ(ถ้ากรณีบ เฉลี่ยเศษเดือนให้) แต่ถ้า บ.ไม่เฉลี่ยในส่วนของเศษเดือน ก็ได้ 15 วันถูกไหมคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออก แจ้งล่วงหน้า30วันแล้ว ต้องการใช้วันพักร้อนให้หมด ถือว่าไม่ผิด เป็นสิทธิ์เราถูกไหมคะ
จขกท ได้แจ้งลาออกล่วงหน้า30วัน และอยากใช้พักร้อน2วัน ถือว่าไม่ผิดใช่มั้ยคะ ลาออกไปแล้ว แต่ยังไม่แจ้งว่าจะลาพักร้อน2วัน ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 2886498
สงสัยการคำนวณวันลาพักร้อน
สงสัยการคำนวณวันลาพักร้อนค่ะ หากเริ่มทำงาน 1 ต.ค.2564 เท่ากับว่า 30 ก.ย.2565 จะได้พักร้อน 6 วัน แล้วเศษตั้งแต่ 1 ต.ค 2565 ถึง 31 ธ.ค. 2565 ต้องได้อีก 6 วันด้วยม
สมาชิกหมายเลข 7404445
สอบถามพนักงานเงินเดือนเรื่องลากิจค่ะ
สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถามค่ะ แต่ละบริษัท เขานับลากิจกันแบบไหนคะ บริษัทอนุญาตให้พนักงานลากิจโดยได้รับค่าจ้างดังนี้ 1 พนักงานที่ทำงานต่ำกว่า 3 ปี ลากิจได้ไม่เกินปีละ
สมาชิกหมายเลข 3719351
สอบถามกฎหมาย ลาออก และวันพักร้อน
บริษัทที่ผมทำงานใช้ระบบดังนี้ ทำงานครบ 1 ปี จึงจะมีสิทธิใช้พักร้อนในปีถัดไป ปีแรกได้สิทธิ 6 พักร้อน ปีสองเป็นต้นไปได้ 12 พักร้อน ตัวอย่าง 15 ต.ค. เขียนใบลาออกมี
ท่ายาก
ลาออก ใช้สิทธิพักร้อนในเดือนสุดท้าย ได้หรือไม่
บริษัทที่ผมทำงานใช้ระบบดังนี้ ทำงานครบ 1 ปีแรก จะมีสิทธิใช้พักร้อนในปีถัดไป ปีแรกได้สิทธิ 6 พักร้อน ปีสองเป็นต้นไปได้ 12 พักร้อน ตัวอย่าง 15 ต.ค. เขียนใบลาออกมี
ท่ายาก
อยากทราบเรื่องกฎหมายวันหยุดพักผ่อนประจำปี
สวัสดีค่ะ รบกวนเพื่อนๆ ช่วยหน่อยนะคะ มีข้อสงสัยเกี่ยวเรื่องวันหยุดพักผ่อนประจำปี หรือที่เรียกว่าลาพักร้อน เราได้ร่วมงานกับบริษัทแห่งหนึ่ง ตามข้อตกลงแจ้งว่าเมื่อ
สมาชิกหมายเลข 7141488
พนักงานราชการ คืออะไรครับ ลูกจ้างข้าราชการ รึเปล่าครับ
คือสงสัย ว่า .... พนักงานราชการ คืออะไรหรอครับ ... มันมั่นคงมั้ย หรือว่าหมดสัญญา 4 ปี เราก็ต้องไปหาที่ใหม่ทำต่อครับ ... แล้วแตกต่างจาก ข้าราชการ ปกติยังไง หรอคร
สมาชิกหมายเลข 1657085
แนวข้อสอบธนาคารออมสิน 2565 ตำแหน่ง ลูกจ้างปฏิบัติการ ออกอะไรบ้างคะ
ทางบ้านอยากให้ไปสอบค่ะ ยังไม่ได้สมัครค่ะ มาหาแนวก่อนค่ะ ไม่รู้จะหาแนวข้อสอบได้จากที่ไหนคะ สอบข้อเขียนที่ไหนคะ อยากรู้ข้อสอบออกเรื่องอะไรบ้างคะ ความยากง่ายเป็นแบ
สมาชิกหมายเลข 2114797
พนักงานจ้างเหมาบริการ ลาออกก่อครบสัญญาได้ไหม
เราทำงานอยู่ที่โรงพยาบาลแห่งหนึ่งค่ะ ได้ทำสัญญาจ้าง11 เดือน ตั้งแต่1 พย.66-30 กย. 67 ได้เงินเดือน7,260บาท เดือนแรกไม่เป็นไรค่ะ แต่พอเริ่มเดือนที่2 เข้าเวรเดือนน
สมาชิกหมายเลข 7909575
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคัน...?
เด็กจบใหม่ทิ้งงานกลางคันตอน 5 โมงเย็นเป๊ะ ทั้งที่ระบบเซิร์ฟเวอร์บริษัทกำลังล่ม อ้างว่าหมดเวลางานแล้วต้องไปฟิตเนส เด็กสมัยนี้แยกแยะความรับผิดชอบไม่เป็นเหรอ?
สมาชิกหมายเลข 1784359
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออก ใช้สิทธิ์ลาพักร้อน ก่อนออก สอบถามการคำนวณวันลา
สมมุติเริ่มงาน 1 มี.ค. 64
ลาออก 30 มิ.ย. 65
จะใช้พักร้อนก่อนออกได้กี่วัน
1 มี.ค.2564-29 ก.พ.2565 (สิทธิมีผล1 มี.ค.2565 อยู่ที่ 15วัน)
1มี.ค. 2565 -30 มิ.ย.2565(4เดือน ตรงนี้หารแล้ว ตก5 วัน)
ถ้าลูกจ้างไม่เคยลาพักร้อนเลย ก่อนออกสามารถใช้สิทธิได้รวม 20 วันถูกไหมคะ(ถ้ากรณีบ เฉลี่ยเศษเดือนให้) แต่ถ้า บ.ไม่เฉลี่ยในส่วนของเศษเดือน ก็ได้ 15 วันถูกไหมคะ