ขอความช่วยเหลือเพื่อนๆๆๆหน่อยครับ เรื่องกฎหมายลาพักร้อน
ทั้งหมดขอใช้นามสมมุติครับ
ผมชื่อ O เป็นพนักงานประจำคนหนึ่งในบริษัท AAA เป็นบริษัทรับดูแลระบบให้ลูกค้าชื่อบริษัท BBB ซึ่งบริษัท AAA ไม่ได้ต่อสัญญากับบริษัท BBB ซึงสัญญาจะหมดวันที่ 31/มีนาคม/57
ซึ่งผมเริ่มงานตั้งแต่ มกราคม 51 แต่ทางบริษัท AAA แจ้งมาว่า "เนื่องจากบริษัทไม่ได้ต่อสัญญากับบริษัท BBB เลยจะขอตัดวันพักร้อนโดยคิดวันลาพักร้อนจาก มกราคม 2557 ถึงเดือนมีนาคม 2557 "ซึ่งจะเหลือแค่ 3 วัน (ตามกฎบริษัทจะกำหนดให้พนักงานได้สิทธิลาพักร้อน ได้ 10 วัน/ปี)
ผมเลยมีคำถามดังต่อไปนี้
1.ผมทำงานเกิน 1 ปีแล้วแบบนี้บริษัทมีสิทธิตัดวันลาพักร้อนได้หรือไม่
2.สมมุติว่าผมลาออกวันที่ 1มีนาคม บริษัทมีสิทธิตัดวันลาพักร้อนผมออกได้ไหมครับ
เรื่องข้อกำหนดการลาพักร้อน
ทั้งหมดขอใช้นามสมมุติครับ
ผมชื่อ O เป็นพนักงานประจำคนหนึ่งในบริษัท AAA เป็นบริษัทรับดูแลระบบให้ลูกค้าชื่อบริษัท BBB ซึ่งบริษัท AAA ไม่ได้ต่อสัญญากับบริษัท BBB ซึงสัญญาจะหมดวันที่ 31/มีนาคม/57
ซึ่งผมเริ่มงานตั้งแต่ มกราคม 51 แต่ทางบริษัท AAA แจ้งมาว่า "เนื่องจากบริษัทไม่ได้ต่อสัญญากับบริษัท BBB เลยจะขอตัดวันพักร้อนโดยคิดวันลาพักร้อนจาก มกราคม 2557 ถึงเดือนมีนาคม 2557 "ซึ่งจะเหลือแค่ 3 วัน (ตามกฎบริษัทจะกำหนดให้พนักงานได้สิทธิลาพักร้อน ได้ 10 วัน/ปี)
ผมเลยมีคำถามดังต่อไปนี้
1.ผมทำงานเกิน 1 ปีแล้วแบบนี้บริษัทมีสิทธิตัดวันลาพักร้อนได้หรือไม่
2.สมมุติว่าผมลาออกวันที่ 1มีนาคม บริษัทมีสิทธิตัดวันลาพักร้อนผมออกได้ไหมครับ