ระหว่างเงินเดือนดี กับสวัสดิการดี ควรเลือกอะไร? เพื่อนๆมีความคิดเห็นยังไงบ้างคะ

อยากจะทราบว่า ถ้าเราโดนไล่ออก เหตุผลเพราะ เราไม่ไปทำงานในวันหยุด เราสามารถทำอะไรได้บ้างคะ เพราะวันหยุเดเราไปทำงาน เขาก็ไม่ได้จ่ายโอทีหรือเงินพิเศษให้ วันหยุดนักขัตฤกษ์ ก็ไม่ได้พิเศษค่ะ ลากิจ ลาป่วย ลา

เห็นเปิดรับสมัครงาน ตำแหน่ง ผู้จัดการเขต ร้านกาแฟพันธุ์ไทย พยายามหารีวิวงานในตำแหน่งนี้ทั้งเรื่องการทำงานและสวัสดิการ หาไม่เจอเลยค่ะ ปัจจุบันทำงานห้างแห่งหนึ่งเงินเดือน 30,000+ ไม่มียวกเพิ่ม หยุดอาทิต

ก่อนอื่น ขอเกิ่นก่อนนะคะ มีครอบครัวแล้ว มีลูก 1 คน อายุ 5 เดือน จบ ป.ตรี ปัจจุบันอายุ 27 ปี แต่อีก 2 วัน ก็ครบ 28 ปี 😁 ทำงานตำแหน่งประสานงานผลิต ทำมา 4 ปี 5 เดือน ได้เงิน 19,416 บาท (เฉพาะฐานเงินเดือ

แทบทุกครั้งที่มีการพูดถึงการยุบสภา เราจะเห็นคนห่วงเรื่องโครงการสวัสดิการ เช่น คนละครึ่ง, บัตรสวัสดิการแห่งรัฐ, โครงการช่วยค่าครองชีพต่าง ๆ สาเหตุหนึ่งเพราะรัฐบาลรักษาการมีข้อจำกัดในการใช้งบประมาณและออ

ทำไมถึงเอาลากิจ กับลาป่วย มาหักคะแนนตอนประเมินงาน ทั้งๆที่เป็นสิทธิที่ทุกๆคนได้รับเท่าเทียมกัน แล้วอีกอย่างชื่อมันก็บอกอยู่แล้วว่าลากิจ ก็คือมีธุระ บางทีเราจะไปตัดสิ้นว่าธุระใครธุระอะไรสำคัญไม่สำคัญไม

1.มีพนักงานไม่ถึง100 คน 2.เสาร์ทำงานเดือนละ 1 เสาร์ 3.เข้า8โมง เลิก5โมงเป๊ะ  4.ออฟฟิศมีตำแหน่งละ 1คน(ไม่ต้องแข่งขันกับใคร) 5.เงินเดือนได้ตามมาตรฐานทั่วไป (ตามวุฒิ) เงินขึ้นปีละ2% มีโบนัสไม่ต่ำกว่

สวัสดีครับ ผมอายุ 25 ปีนี้ ทำงานโรงเรียนนานาชาติ เข้าปีที่ 3 ปัจจุบันเงินเดือนประมาณ 30k ต้นๆ ข้อดีของที่ทำงานปัจจุบัน - สังคมดีมาก พี่ๆใจดีมาก หัวหน้าใจดี เราเข้าได้ทุกคน ทั้งครู คนงาน พนักงาน - สวั