วันนี้อยากมาแชร์ประสบการณ์เกี่ยวกับการทำงานในรูปแบบ Contract หรือสัญญาจ้างปีต่อปี ค่ะ
(จขกท ทำงานแบบ contract มาตลอด ถึงจะไม่มั่นคง แต่รายได้ดี งานจบมี connection ก็ไปต่อยาวๆ ไม่ต้องสมัครงานแบบทั่วไปเลยค่ะ)
หลายคนอาจมองว่างาน Contract คือการทำงานชั่วคราว เงินเดือนไม่แน่นอน หรือมีความมั่นคงน้อยกว่างานประจำ แต่จากประสบการณ์ที่ได้พบมา งานลักษณะนี้ก็มีข้อดีและโอกาสอีกหลายอย่าง โดยเฉพาะสำหรับคนที่มีประสบการณ์และมีทักษะเฉพาะทาง
บริษัทประเมินเรา และเราก็ประเมินบริษัท
ข้อดีอย่างหนึ่งของการทำงานแบบ Contract คือ เมื่อครบสัญญา จะมีการประเมินผลงาน และเปิดโอกาสให้ทั้งสองฝ่ายตัดสินใจว่าจะทำงานร่วมกันต่อหรือไม่
บริษัทได้ประเมินว่าเราทำงานได้ดีแค่ไหน ขณะเดียวกัน ตัวเราก็มีโอกาสประเมินบริษัท สภาพแวดล้อมในการทำงาน และค่าตอบแทนว่าเหมาะสมกับเราหรือไม่
หากผลงานดีและเป็นที่ต้องการของโครงการ ก็สามารถใช้ผลงานและประสบการณ์เป็นตัวต่อรองค่าตอบแทนในการต่อสัญญาได้
ดังนั้น ในมุมของฉัน งาน Contract จึงมีความ ยืดหยุ่นและมีอิสระในการต่อรอง มากพอสมควร โดยเฉพาะคนที่มีประสบการณ์และมีทักษะที่ตลาดต้องการ
ลักษณะงาน
งานที่ จขกท พูดถึง ส่วนใหญ่เป็นงานใน โครงการก่อสร้างสาธารณูปโภคขนาดใหญ่ เช่น
-โครงการก่อสร้างระบบคมนาคมขนาดใหญ่
-โรงไฟฟ้า
-โรงกลั่น
-โครงการอุตสาหกรรมขนาดใหญ่
-งานก่อสร้างและวิศวกรรมในโครงการขนาดใหญ่
ลักษณะงานจะผูกกับระยะเวลาและความต้องการของแต่ละโครงการ ดังนั้นจึงมีทั้งโครงการระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว
ระยะเวลาของโครงการ
โครงการระยะสั้น: ประมาณ 1–2 ปี
โครงการระยะกลาง: ประมาณ 3–6 ปี
โครงการระยะยาว: ประมาณ 7–1x ปี
บางโครงการใช้เวลาหลายปี และเมื่อโครงการเดินหน้าไปแต่ละช่วง ก็อาจมีความต้องการบุคลากรในตำแหน่งต่าง ๆ เพิ่มขึ้นหรือลดลงตามลักษณะงาน
ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
เรื่องที่หลายคนสนใจคือ เงินเดือนและค่าตอบแทน
งาน Contract ในโครงการขนาดใหญ่บางตำแหน่งสามารถให้ค่าตอบแทนที่ค่อนข้างดี โดยเฉพาะตำแหน่งที่ต้องใช้ประสบการณ์หรือความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
นอกจากเงินเดือนแล้ว รายละเอียดที่ควรดูให้ครบก่อนตัดสินใจรับงาน ได้แก่
-ค่าล่วงเวลา (OT)
-วันลาและเงื่อนไขการจ่ายค่าจ้างในวันลา
-ค่าชดเชยหรือสิทธิประโยชน์เมื่อสิ้นสุดสัญญา
-ค่าเดินทาง
-ค่าที่พักหรือค่าเช่าบ้าน
-ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด
-โบนัสหรือเงินพิเศษอื่น ๆ หากมี
-เงื่อนไขการต่อสัญญา
แต่ละบริษัทและแต่ละสัญญามีรายละเอียดไม่เหมือนกัน จึงควรอ่านสัญญาและตรวจสอบสิทธิประโยชน์ให้ละเอียดก่อนเซ็นค่ะ
ทำงานต่างจังหวัดก็มีข้อดี
งานโครงการขนาดใหญ่มักไม่ได้อยู่เฉพาะในกรุงเทพฯ หลายโครงการตั้งอยู่ในต่างจังหวัดหรือพื้นที่ห่างจากตัวเมือง
ในมุมของ จขกท การทำงานต่างจังหวัดก็มีข้อดีหลายอย่าง
ค่าครองชีพบางพื้นที่อาจต่ำกว่ากรุงเทพฯ ขณะเดียวกัน จำนวนคนที่มีทักษะตรงกับตำแหน่งอาจน้อยกว่า ทำให้คนที่มีประสบการณ์เฉพาะทางมีโอกาสมากขึ้น
บางบริษัทก็มีสวัสดิการเพิ่มเติม เช่น รถรับส่ง ค่าเดินทาง ที่พัก หรือค่าเช่าบ้าน ซึ่งต้องดูเป็นรายบริษัทและรายโครงการค่ะ
แล้วตำแหน่งงานมีอะไรบ้าง?
ในโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่ จะมีบุคลากรหลายสายงาน ตั้งแต่ระดับบริหารโครงการ วิศวกร ผู้ควบคุมงาน ฝ่ายวางแผน ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายความปลอดภัย ฝ่ายคุณภาพ ฝ่ายเอกสาร ไปจนถึงฝ่ายสนับสนุนต่าง ๆ
ดังนั้น ไม่จำเป็นต้องเป็นวิศวกรเท่านั้นถึงจะสามารถทำงานในโครงการขนาดใหญ่ได้
สิ่งสำคัญคือ ประสบการณ์ ทักษะเฉพาะทาง และความต้องการของแต่ละโครงการ
แล้วจะหางานแบบนี้ได้จากที่ไหน?
สิ่งที่สำคัญมากคือ อย่าหางานเฉพาะคำว่า "งานประจำ"
ลองค้นหางานด้วยคำว่า
Contract / Project / Site / Construction / Engineering / Project Management
รวมถึงค้นหาตำแหน่งที่ตรงกับประสบการณ์ของตัวเองโดยตรง
และที่สำคัญ ควรทำ Resume ให้สะท้อน ประสบการณ์และผลงานที่เคยทำจริง โดยเฉพาะโครงการใหญ่ ๆ ที่เคยมีส่วนร่วม เพราะสิ่งเหล่านี้สามารถเพิ่มมูลค่าให้กับประสบการณ์ของเราได้
สำหรับ จขกท แล้ว "งานดี เงินเดือนดี" ไม่ได้มีแค่การเป็นพนักงานประจำค่ะ
งาน Contract ก็เป็นอีกทางเลือกหนึ่งที่น่าสนใจ โดยเฉพาะสำหรับคนที่มีประสบการณ์ มีความเชี่ยวชาญ และพร้อมทำงานตามลักษณะของโครงการ
สุดท้าย สิ่งสำคัญที่สุดไม่ใช่แค่ตัวเลขเงินเดือน แต่คือการดู รายได้รวม สวัสดิการ เงื่อนไขสัญญา ระยะเวลาของโครงการ และความคุ้มค่าโดยรวม แล้วเลือกให้เหมาะกับเป้าหมายของตัวเองค่ะ
งานดี เงินเดือนสูง ในแบบฉบับของฉัน
(จขกท ทำงานแบบ contract มาตลอด ถึงจะไม่มั่นคง แต่รายได้ดี งานจบมี connection ก็ไปต่อยาวๆ ไม่ต้องสมัครงานแบบทั่วไปเลยค่ะ)
หลายคนอาจมองว่างาน Contract คือการทำงานชั่วคราว เงินเดือนไม่แน่นอน หรือมีความมั่นคงน้อยกว่างานประจำ แต่จากประสบการณ์ที่ได้พบมา งานลักษณะนี้ก็มีข้อดีและโอกาสอีกหลายอย่าง โดยเฉพาะสำหรับคนที่มีประสบการณ์และมีทักษะเฉพาะทาง
บริษัทประเมินเรา และเราก็ประเมินบริษัท
ข้อดีอย่างหนึ่งของการทำงานแบบ Contract คือ เมื่อครบสัญญา จะมีการประเมินผลงาน และเปิดโอกาสให้ทั้งสองฝ่ายตัดสินใจว่าจะทำงานร่วมกันต่อหรือไม่
บริษัทได้ประเมินว่าเราทำงานได้ดีแค่ไหน ขณะเดียวกัน ตัวเราก็มีโอกาสประเมินบริษัท สภาพแวดล้อมในการทำงาน และค่าตอบแทนว่าเหมาะสมกับเราหรือไม่
หากผลงานดีและเป็นที่ต้องการของโครงการ ก็สามารถใช้ผลงานและประสบการณ์เป็นตัวต่อรองค่าตอบแทนในการต่อสัญญาได้
ดังนั้น ในมุมของฉัน งาน Contract จึงมีความ ยืดหยุ่นและมีอิสระในการต่อรอง มากพอสมควร โดยเฉพาะคนที่มีประสบการณ์และมีทักษะที่ตลาดต้องการ
ลักษณะงาน
งานที่ จขกท พูดถึง ส่วนใหญ่เป็นงานใน โครงการก่อสร้างสาธารณูปโภคขนาดใหญ่ เช่น
-โครงการก่อสร้างระบบคมนาคมขนาดใหญ่
-โรงไฟฟ้า
-โรงกลั่น
-โครงการอุตสาหกรรมขนาดใหญ่
-งานก่อสร้างและวิศวกรรมในโครงการขนาดใหญ่
ลักษณะงานจะผูกกับระยะเวลาและความต้องการของแต่ละโครงการ ดังนั้นจึงมีทั้งโครงการระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว
ระยะเวลาของโครงการ
โครงการระยะสั้น: ประมาณ 1–2 ปี
โครงการระยะกลาง: ประมาณ 3–6 ปี
โครงการระยะยาว: ประมาณ 7–1x ปี
บางโครงการใช้เวลาหลายปี และเมื่อโครงการเดินหน้าไปแต่ละช่วง ก็อาจมีความต้องการบุคลากรในตำแหน่งต่าง ๆ เพิ่มขึ้นหรือลดลงตามลักษณะงาน
ค่าตอบแทนและสวัสดิการ
เรื่องที่หลายคนสนใจคือ เงินเดือนและค่าตอบแทน
งาน Contract ในโครงการขนาดใหญ่บางตำแหน่งสามารถให้ค่าตอบแทนที่ค่อนข้างดี โดยเฉพาะตำแหน่งที่ต้องใช้ประสบการณ์หรือความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน
นอกจากเงินเดือนแล้ว รายละเอียดที่ควรดูให้ครบก่อนตัดสินใจรับงาน ได้แก่
-ค่าล่วงเวลา (OT)
-วันลาและเงื่อนไขการจ่ายค่าจ้างในวันลา
-ค่าชดเชยหรือสิทธิประโยชน์เมื่อสิ้นสุดสัญญา
-ค่าเดินทาง
-ค่าที่พักหรือค่าเช่าบ้าน
-ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัด
-โบนัสหรือเงินพิเศษอื่น ๆ หากมี
-เงื่อนไขการต่อสัญญา
แต่ละบริษัทและแต่ละสัญญามีรายละเอียดไม่เหมือนกัน จึงควรอ่านสัญญาและตรวจสอบสิทธิประโยชน์ให้ละเอียดก่อนเซ็นค่ะ
ทำงานต่างจังหวัดก็มีข้อดี
งานโครงการขนาดใหญ่มักไม่ได้อยู่เฉพาะในกรุงเทพฯ หลายโครงการตั้งอยู่ในต่างจังหวัดหรือพื้นที่ห่างจากตัวเมือง
ในมุมของ จขกท การทำงานต่างจังหวัดก็มีข้อดีหลายอย่าง
ค่าครองชีพบางพื้นที่อาจต่ำกว่ากรุงเทพฯ ขณะเดียวกัน จำนวนคนที่มีทักษะตรงกับตำแหน่งอาจน้อยกว่า ทำให้คนที่มีประสบการณ์เฉพาะทางมีโอกาสมากขึ้น
บางบริษัทก็มีสวัสดิการเพิ่มเติม เช่น รถรับส่ง ค่าเดินทาง ที่พัก หรือค่าเช่าบ้าน ซึ่งต้องดูเป็นรายบริษัทและรายโครงการค่ะ
แล้วตำแหน่งงานมีอะไรบ้าง?
ในโครงการก่อสร้างขนาดใหญ่ จะมีบุคลากรหลายสายงาน ตั้งแต่ระดับบริหารโครงการ วิศวกร ผู้ควบคุมงาน ฝ่ายวางแผน ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายความปลอดภัย ฝ่ายคุณภาพ ฝ่ายเอกสาร ไปจนถึงฝ่ายสนับสนุนต่าง ๆ
ดังนั้น ไม่จำเป็นต้องเป็นวิศวกรเท่านั้นถึงจะสามารถทำงานในโครงการขนาดใหญ่ได้
สิ่งสำคัญคือ ประสบการณ์ ทักษะเฉพาะทาง และความต้องการของแต่ละโครงการ
แล้วจะหางานแบบนี้ได้จากที่ไหน?
สิ่งที่สำคัญมากคือ อย่าหางานเฉพาะคำว่า "งานประจำ"
ลองค้นหางานด้วยคำว่า
Contract / Project / Site / Construction / Engineering / Project Management
รวมถึงค้นหาตำแหน่งที่ตรงกับประสบการณ์ของตัวเองโดยตรง
และที่สำคัญ ควรทำ Resume ให้สะท้อน ประสบการณ์และผลงานที่เคยทำจริง โดยเฉพาะโครงการใหญ่ ๆ ที่เคยมีส่วนร่วม เพราะสิ่งเหล่านี้สามารถเพิ่มมูลค่าให้กับประสบการณ์ของเราได้
สำหรับ จขกท แล้ว "งานดี เงินเดือนดี" ไม่ได้มีแค่การเป็นพนักงานประจำค่ะ
งาน Contract ก็เป็นอีกทางเลือกหนึ่งที่น่าสนใจ โดยเฉพาะสำหรับคนที่มีประสบการณ์ มีความเชี่ยวชาญ และพร้อมทำงานตามลักษณะของโครงการ
สุดท้าย สิ่งสำคัญที่สุดไม่ใช่แค่ตัวเลขเงินเดือน แต่คือการดู รายได้รวม สวัสดิการ เงื่อนไขสัญญา ระยะเวลาของโครงการ และความคุ้มค่าโดยรวม แล้วเลือกให้เหมาะกับเป้าหมายของตัวเองค่ะ