ถ้าเป็นอดีต เราจะถูกปลูกฝังค่านิยม ให้ทำงานนานๆ ในองค์กรหนึ่ง ถ้าเปลี่ยนงานบ่อยๆจะดูไม่ดี
แต่ในปัจจุบันความคิดนี้เปลี่ยนไปพอสมควร ทั้งคนทำงานและองค์กร ต้องมีการปรับตัวตามไป
คิดว่าการเปลี่ยนงานบ่อยๆมีข้อดีข้อเสียอย่างไรกันบ้างคะ