พอดีว่าเราเเจ้งลาออกจากงาน แต่ยังไม่ได้ไปเขียนใบลาออกภายใน3 วัน เขาแจ้งกลับมาว่า #terminate ไปแล้วจึงไม่ต้องมาเขียนใบลาออกแล้ว คือหมายความว่าไงคะประวัติการทำงานของเราก็จะขึ้นว่าเราโดนไล่ออกหรอคะ?

คือผมพึ่งออกจากงาน บริษัทผมเค้าจะมีหักเงินประกันเดือนละ990หัก20เดือนผมทำมาได้8เดือน แล้วพอดีได้งานใหม่เค้าขาดคนพอดี ผมจึงไปเขีบนใบลาออดแต่ในใบลาออกมีกฎเขียนไว้ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า30และต้องมีคนมาแทนในต

สวัสดีค่ะ เรามีจุดประสงค์จะลาออกจากงานอยุ่เเล้ว  เนื่องจากปัญหาสุขภาพทำให้ลาบ่อย เเละการทำงานไม่มีความสุข  เลยขอเเจ้งลาออกไปล่วงหน้า 4 เดือน เเต่หัวหน้าได้มีการพูดถึงหลายระเอียดการทำงานการลา

คือเรื่องมันเป็นอย่างงี้ครับคือผมมีเพื่อนอยู่คนนึงสนิทกันระดับนึงจนเล่าเรื่องส่วนตัวไห้กันฟังได้รู้จักกันมาประมาณ2ปีพึ่งมาสนิทปีที่2คือตอนเเรกผมเข้าหาเขาเพราะชอบเเต่เราก็เข้าเเบบทางเพื่อนไปก่อนเพราะไม

สอบถามครับ ถ้าอยู่ในช่วงทดลองงานโดยสัญญาตอนเซ็นครั้งแรกเป็นทดลองงาน 90 วันแล้วโดนประเมินไม่ผ่านงาน เลยต้องต่อทดลองงาน โดยทางหัวหน้าให้ผมเขียนใบลาออก และหยุด 1 วันเพื่อไปตรวจสุขภาพใหม่ คล้ายกับการสมัคร

สอบถามค่า เราขึ้นทะเบียนว่างงานไว้เพราะที่ทำงานปิดกิจการแต่เราไม่ได้เขียนใบลาออกนะคะ แต่ทางผู้บริหารไปแจ้งทางกรมแรงงานว่าเป็นลาออก ตอนไปขึ้นทะเบียนจึงได้เงินว่างงาน 30% ของเงินเดือน 3 เดือน ขึ้นทะเบีย

ก็อย่างที่บอกในหัวข้อเลยค่ะ คือเราทำงานบริษัท มาหลายที่ ไม่เคยเจอแบบนี้มาก่อน เราแจ้งลาออกไปตั้งแต่สิ้นเดือนกุมภาพันธ์ HR แจ้งว่า จะทำใบลาออกให้ แล้วเซ็นต์ แต่พอครบ 30 วัน​ เรายังไม่ได้ใบลาออก เราก็ทั

ดิฉันเริ่มทำงานวันที่ 3 มี.ค 68 ทำงานวันสุดท้าย 1 เม.ย 68 นายจ้างไม่จ่ายเงินค่าจ้าง อ้างว่าทำงานยังไม่ครบรอบตัดจ่ายของบริษัทคือวันที่ 25-26 ของทุกเดือน ซึ่งจริงๆแล้วถ้าตัดรอบควรตัดรอบ 26 ก.พ.68 ถึง

เราใบยืนใบลาออกมา แต่หัวหน้าไม่อนุมัติให้ออก แล้วถ้าถึงวันที่เขียนว่าจะออกวันไหนแล้วไม่ไปทำงานเลยได้ไหม แล้วเงินเดือนจนถึงวันที่ออกจะได้ไหม

เด็กจบใหม่สัมภาษณ์มาหลายที่ตั้งแต่เดือนมีนาคม มีบริษัทต่างชาติรับเข้าทำงานช่วงเดือนมิถุนายนด้วยเงินเดือนไม่ถึง 20K  ทำงานได้เดือนกว่า มีอีกที่ที่เคยไปสัมภาษณ์ติดต่อมาด้วยเงินเดือนที่มากกว่าที่เดิ