ไม่ได้เขีบนใบลาออกจากงาน เเล้วกลับเข้าไปเขียนได้ไหมคะ

พอดีว่าเราเเจ้งลาออกจากงาน แต่ยังไม่ได้ไปเขียนใบลาออกภายใน3 วัน เขาแจ้งกลับมาว่า #terminate ไปแล้วจึงไม่ต้องมาเขียนใบลาออกแล้ว คือหมายความว่าไงคะประวัติการทำงานของเราก็จะขึ้นว่าเราโดนไล่ออกหรอคะ?

สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่

บ.นี้ ทำงานมาได้ 3 ปี โดยที่ไม่มีประกันสังคม และถูกเชิญออกโดยจะต้องเขียนใบลาออก แต่นี่ไม่เขียน เพราะเดี๋ยวเค้าจะมีหลักฐานว่าเราออกเองได้ เค้าได้ยินบ่นในกล้องแหละ ที่บ่นๆเค้า จะมีเสีย ๆ หาย หน่อยบ้าง แ

เนื่องจากบริษัทประสบปัญหาทางการเงินตั้งแต่ปลายปีที่แล้ว มีการแบ่งจ่ายค่าแรงโดยที่จ่ายเฉพาะฐานเงินเดือน ค้างจ่ายสวัสดิการต่างๆ เช่น ค่าเดินทาง ค่าล่วงเวลา ค่าโทรศัพท์ เป็นต้น คิดเป็น 25% ของรายได้ต่อเด

คือผมพึ่งออกจากงาน บริษัทผมเค้าจะมีหักเงินประกันเดือนละ990หัก20เดือนผมทำมาได้8เดือน แล้วพอดีได้งานใหม่เค้าขาดคนพอดี ผมจึงไปเขีบนใบลาออดแต่ในใบลาออกมีกฎเขียนไว้ให้แจ้งลาออกล่วงหน้า30และต้องมีคนมาแทนในต

คือ ผมทำงาอยู่ศูนย์บริการซ่อม ที่มีชื่อเสียงยี่ห้อนึง - ครั้งแรกที่สมัคร วันที่ 4 กุมภาพันธ์ 2568 ผมเอาใบเซอร์ประสบการณ์ทำงานที่เก่ายื่นสมัครงานด้วย ผมต้องบอกก่อนว่า ที่เก่าผมได้เงินเดือนรับสุทธิ 18,0

สวัสดีค่ะ เรามีจุดประสงค์จะลาออกจากงานอยุ่เเล้ว  เนื่องจากปัญหาสุขภาพทำให้ลาบ่อย เเละการทำงานไม่มีความสุข  เลยขอเเจ้งลาออกไปล่วงหน้า 4 เดือน เเต่หัวหน้าได้มีการพูดถึงหลายระเอียดการทำงานการลา

ขอปรึกษาทุกคนหน่อยนะคะ

เด็กจบใหม่สัมภาษณ์มาหลายที่ตั้งแต่เดือนมีนาคม มีบริษัทต่างชาติรับเข้าทำงานช่วงเดือนมิถุนายนด้วยเงินเดือนไม่ถึง 20K  ทำงานได้เดือนกว่า มีอีกที่ที่เคยไปสัมภาษณ์ติดต่อมาด้วยเงินเดือนที่มากกว่าที่เดิ

เป็นเหมือนกันไหมคะ .ตอนเราอยู่ม.3เราเคยฝึกงานร้านขายของเล็กๆ ตอนนั้นเรากรอกน้ำหอมช้า เเพ็คของไม่เป็น ลูกของเจ้าของร้านเขาเลยบอกเราว่า.."อายุขนาดนี้ยังทำไม่ได้ โตขึ้นมาอยู่ไปก็ลำบากคนในบ้าน"