หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนไล่ออก กระทันหันโดยไม่มีความผิด
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
สวัสดีค่ะ เราโดนไล่ออกกระทันหันโดยไม่มีความผิด เดือนที่แล้วก็โดนหักเงินมาสายย้อนหลัง2 เดือน โดนหักค่าแรง2เท่าตอนป่วยเป็นโควิดทั้งๆที่มีใบรับริงแพทย์ ตอนนี้เราฟ้องกรมแรงงานไปแล้วค่ะ อยากทราบว่าแบบนี้เราสามารถเรียกเงินสูงสุดได้เท่าไรค่ะ เพราะที่ทำงานมีการขมขู่ด้วยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกไล่ออกกระทันหัน บริษัทให้เลือกระหว่างจะเสียประวัติหรือเซ็นใบลาออกเอง
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ ดิฉันได้รับการนัดประชุมกับ hr เพื่อคุยเกี่ยวกับการประเมินการทำงานเมื่อวันศุกร์ที่ 9 ธันวาคมตอนเย็น ในการประชุมมีการแจ้งเรื่องการประเมินและแจ้งว่าจะมีการเลิกจ้าง โดยให้
สมาชิกหมายเลข 5771371
เรียกร้องสิทธิ์ถูกไล่ออกจากงาน
นายจ้างผมประกาศกับผมว่า ยอดขายผมตกให้เวลา3เดือนถ้ายอดไม่ขึ้นจะไล่ออก ผมจึงอยากปรึกษาดังนี้ 1. นายจ้างพูดแบบนี้ถือว่าเป็นการไล่ออกแบบแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ 2. ถ้าผมโดนไล่ออกจริง โดยที่ผมไม่มีความผ
สมาชิกหมายเลข 1077428
โดนไล่ออกกระทันหัน สามารถเรียกร้องได้มั้ยคะ แล้วต้องทำอย่างไรบ้างคะ
สวัสดีค่ะเป็นกระทู้แรก ผิดถูกยังไงขออภัยด้วยนะคะ อย่างที่แจ้งบนหัวข้อเลยค่ะ พึ่งโดนไปไม่ถึงอาทิตย์ ทำงานมา120วันพอดีค่ะ ทางฝ่ายบุคคลเรียกและแจ้งว่าไม่ผ่านโปร พรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานแล้ว ไม่มีใบอะไรให้
สมาชิกหมายเลข 4750855
โดนไล่ออก โดยHR ควรใช้หลักฐานอะไรในการฟ้องกรมแรงงาน
คือเราโดนไล่ออก เพราะ เขาแจ้งว่าใบเตือนครบ3 ใบ ใบที่1 ขาดงาน ใบที่2 มาสายเกิน7 ครั้ง ใบที่3 ไม่ทำงานตามขั้นตอนของหัวหน้า แต่ใบที่3 เราไม่ได้เซ็น เนื่องจากไม่เป็นความจริง เราจึงอยากจะถามว่า ควรทำยังไง
สมาชิกหมายเลข 7862430
รู้สึกอย่างไรกันบ้างคะ อยู่ดีๆโดนให้ออกจากงาน
เคยโดนกันไหมคะ? ทำงานอยู่แล้ว อยู่ดีๆ เจ้านายเรียกไปคุย และบอกว่าไม่ผ่านโปร ให้เหตุผลว่า ฝีมือไม่ถึง kpi ที่เค้าคาดหวังไว้ (ซึ่งเราไม่รู้เลยนะว่า kpiเค้าเป็นแบบไหน) พอพูดเสร็จ บอกให้เรากลับบ้านได้เ
สมาชิกหมายเลข 6421098
ประกาศจากรัฐสภา สหรัฐอเมริกา เกี่ยวกับวัคซีน mRNA
ประกาศ ให้ทราบทั่วกันวัคซีน mRNA ก่อให้เกิดหัวใจอักเสบและอื่นๆ และมีการปิดบังข้อมูล อันตรายของวัคซีน แถลงจากรัฐบาลสหรัฐ รวมเรื่องตายกระทันหันเฉียบพลัน และเรื่องอื่นๆ CR https://www.facebook.com/shar
Lady_Simplicity
ไม่มีประกันสังคม แต่ลาป่วยมีใบรับรองแพทย์โดนหักเงิน?
สอบถามค่ะ. ทำงานร้านอาหารแห่งหนึ่งที่ร้านไม่มีประกันสังคม( เงินค่าแรงจะออกทุกวันที่15และ สิ้นเดือน จะออก2รอบ) เราเป็นพนักงานประจำ เราป่วยเนื่องจากเป็นไข้หวัด หนาวสั่นปวดหัว จึงขอลาป่วยและได้ไป โรงพย
สมาชิกหมายเลข 9188233
ลาป่วยตามใบรับรองแพทย์7วัน แต่ต้องการลาเกิน7วันต้องขอใบรับรองเเพทย์เพิ่มมั้ย
เราลาป่วย7วันตามใบรับรองเเพทย์ แต่อยากลาเกิน7วัน นายจ้างจะหักเงินมั้ย เพราะนายจ้างบอกว่าหากต้องการลาเพิ่มมากกว่านั้นต้องมีใบรับรองเเพทย์มายืนยันอีกครั้งว่าจำเป็นต้องพักรักษาตัวเพิ่ม แต่เราหายป่วยแล้
สมาชิกหมายเลข 7687079
อยากทราบว่าเพียงแค่ลาเสาร์ อาทิตย์ เพียงเพราะป่วยหนัก ถึงกับต้องให้พ้นสภาพพนักงานเลย? ES SPA
กรณีนี้คือที่ไปเจอมาใน Facebook มีการลงประกาศใน page หางานแพทย์ไทย ลงประกาศพ้นสภาพพนักงาน และหักค่ามือโดยไม่เป็นธรรม โดยทำการลบฐานข้อมูล แล้วแจ้งว่า กู้ไม่ได้ จะไม่ให้ค่ามือ แต่ทางเจ้าตัวมีหลักฐานการท
สมาชิกหมายเลข 9187838
ขอวิธีต่อสายไฟ พัดลมลมดูดอากาศ สายขาดกระทันหัน
รบกวนขอวิธีต่อสายไฟ ของพัดลมดูดอากาศ Hatari หน่อยครับ พอดีร่วงขาดกระทันหันผมเลยไม่ได้เห็น เส้นไหนต่อเส้นไหนครับ
ManyThank
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนไล่ออก กระทันหันโดยไม่มีความผิด