หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
โดนไล่ออก กระทันหันโดยไม่มีความผิด
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
สวัสดีค่ะ เราโดนไล่ออกกระทันหันโดยไม่มีความผิด เดือนที่แล้วก็โดนหักเงินมาสายย้อนหลัง2 เดือน โดนหักค่าแรง2เท่าตอนป่วยเป็นโควิดทั้งๆที่มีใบรับริงแพทย์ ตอนนี้เราฟ้องกรมแรงงานไปแล้วค่ะ อยากทราบว่าแบบนี้เราสามารถเรียกเงินสูงสุดได้เท่าไรค่ะ เพราะที่ทำงานมีการขมขู่ด้วยค่ะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกไล่ออกกระทันหัน บริษัทให้เลือกระหว่างจะเสียประวัติหรือเซ็นใบลาออกเอง
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ ดิฉันได้รับการนัดประชุมกับ hr เพื่อคุยเกี่ยวกับการประเมินการทำงานเมื่อวันศุกร์ที่ 9 ธันวาคมตอนเย็น ในการประชุมมีการแจ้งเรื่องการประเมินและแจ้งว่าจะมีการเลิกจ้าง โดยให้
สมาชิกหมายเลข 5771371
เรียกร้องสิทธิ์ถูกไล่ออกจากงาน
นายจ้างผมประกาศกับผมว่า ยอดขายผมตกให้เวลา3เดือนถ้ายอดไม่ขึ้นจะไล่ออก ผมจึงอยากปรึกษาดังนี้ 1. นายจ้างพูดแบบนี้ถือว่าเป็นการไล่ออกแบบแจ้งล่วงหน้าหรือไม่ 2. ถ้าผมโดนไล่ออกจริง โดยที่ผมไม่มีความผ
สมาชิกหมายเลข 1077428
โดนไล่ออก โดยHR ควรใช้หลักฐานอะไรในการฟ้องกรมแรงงาน
คือเราโดนไล่ออก เพราะ เขาแจ้งว่าใบเตือนครบ3 ใบ ใบที่1 ขาดงาน ใบที่2 มาสายเกิน7 ครั้ง ใบที่3 ไม่ทำงานตามขั้นตอนของหัวหน้า แต่ใบที่3 เราไม่ได้เซ็น เนื่องจากไม่เป็นความจริง เราจึงอยากจะถามว่า ควรทำยังไง
สมาชิกหมายเลข 7862430
รู้สึกอย่างไรกันบ้างคะ อยู่ดีๆโดนให้ออกจากงาน
เคยโดนกันไหมคะ? ทำงานอยู่แล้ว อยู่ดีๆ เจ้านายเรียกไปคุย และบอกว่าไม่ผ่านโปร ให้เหตุผลว่า ฝีมือไม่ถึง kpi ที่เค้าคาดหวังไว้ (ซึ่งเราไม่รู้เลยนะว่า kpiเค้าเป็นแบบไหน) พอพูดเสร็จ บอกให้เรากลับบ้านได้เ
สมาชิกหมายเลข 6421098
โดนไล่ออกกระทันหัน สามารถเรียกร้องได้มั้ยคะ แล้วต้องทำอย่างไรบ้างคะ
สวัสดีค่ะเป็นกระทู้แรก ผิดถูกยังไงขออภัยด้วยนะคะ อย่างที่แจ้งบนหัวข้อเลยค่ะ พึ่งโดนไปไม่ถึงอาทิตย์ ทำงานมา120วันพอดีค่ะ ทางฝ่ายบุคคลเรียกและแจ้งว่าไม่ผ่านโปร พรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานแล้ว ไม่มีใบอะไรให้
สมาชิกหมายเลข 4750855
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
ลาออกกระทันหันแต่ไม่ได้รับเงินเดือนทำไงค่ะ
เราลาออกจากงานกระทันหันในวันที่28กรกฎาคมค่ะหัวหน้ารับรู้แล้วพอถึงวันจ่ายเงินเดือนวันที่25ไม่มีเงินเข้าค่ะแต่หัวหน้าติดต่อมาว่าต้องไปรับเงินที่สำนักงานใหญ่ในวันที่1-4สิงหาคมแต่เราไม่สามารถไปรับได้ค่ะเพ
สมาชิกหมายเลข 7994247
สอบถามเรื่องกระดูกนื้วเท้าร้าวค่ะ
กระดูกนื้วเท้า นิ้วนางขวาหักค่ะ หรือเรียกว่าร้าวก็ได้เพราะไม่ถึงขั้นหักออกจากกัน (หักตรงโคนนิ้ว) รบกวนสอบถามค่ะ 1. ตอนนี้หมอดามแบบบัดดี้กับนิ้วกลางให้ ผ่านมา 2 อาทิตย์แล้วรอยช้ำต่าง ๆ หายไปแต่ยังขยับ
monkiku
นายจ้างไล่คนออกกระทันหันเยอะมาก แต่เราคือคนเดียวที่สู้กลับ
ไปเจอกันที่ศาลล ได้ทนายแล้วว
สมาชิกหมายเลข 8670975
อัยการนัดส่งฟ้องศาล แต่เราป่วยติดโควิด ต้องทำยังไงคะ
สวัสดีค่ะ วันที่ 29 นี้ อัยการนัดส่งฟ้องศาลคดีลักทรัพย์นายจ้าง แต่เราป่วย ติดโควิด แบบนี้ต้องทำยังไงดีคะ แจ้งก่อนก็ไม่ได้ เพราะวันที่ 28 เป็นวันหยุด
สมาชิกหมายเลข 3751866
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ร้องทุกข์
ปัญหาชีวิต
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
โดนไล่ออก กระทันหันโดยไม่มีความผิด