ถ้าเราไม่มีการสั่งงานผ่านไลน์ สั่งทางอื่นแทน การทำงานจะยากหรือง่ายขึ้นไหมครับ

พี่ๆ ที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือผู้บริหารครับ ผมอยากรู้ว่า ในกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ใช้อะไรเป็นเครื่องมือวัด ถึงประสิทธิภาพในกระบวนกาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ว่าได้บุคลากรที

ทำไมกระบวนการสร้างทรัพยากรบุคคล ของไทย ถึงเวลาวัดผลระดับโลกแล้ว แพ้ชาติต่างๆ แทาจะรั้งบ๊วยตลอดเลยครับ cre : http://www.english-online.at/news-articles/education/shanghai-number-one-in-world-education

สวัสดีค่ะ รบกวนสอบถาม  ถ้าลาออกงานแบบกะหันทัน โดยที่เรา ได้แจ้งในการลาออก ผ่านไลน์ และ อีเมล แล้ว และส่งงานต่อให้คนในทีมเรียบร้อยแล้ว ในทางฝ่ายบุคคลแจ้งมาว่า ผิดกฎบริษัท เลยสอบถามว่า ผิดกฎหม

ขอลบนะคะ เนื่องจากกระทู้ขึ้นเทรน ไม่อยากให้มีความบังเอิญคนเกี่ยวข้องมาอ่านค่ะ ขอบคุณค่ะ

ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล

พอดีว่าจะสมัครงานผ่านทาง อีเมลล์ ครับ อยากทราบว่าต้องทำยังไงบ้างครับ รบกวนผู้รู้ช่วยตอบทีครับ ถ้ามีตัวอย่างด้วยจะยิ่งดีเลยครับ ขอบคุณคร้บบ

ผมเคยเห็นมีคนที่เคยทำ บ.เดียวกัน ลาออกไป หลายเดือนก็สมัครเข้ามาใหม่ เคยเห็นแต่แบบนี้ ไม่ทราบว่าเคยมีใครเคยลาออกแล้วเข้ามาใหม่เกิน1 ครั้งไหม ถ้ามีก็พวกลูกหลานเจ้าของบริษัทรึเปล่า

สวัสดีค่ะ ตอนนี้กำลังเรียนอยู่ต่างประเทศค่ะ ใกล้จบแล้ว จะส่งใบสมัครงานที่ไทยคะ แต่ไม่มีเบอร์โทรศัพท์ไทยเลยค่ะ ลงแค่ อีเมลล์ ได้หรือป่าวคะ ขอบคุณมากค่ะ

พอดีคิดว่าจะสมัครงานในตำแหน่ง เจ้าหน้าที่โลจิสติกส์ อยากถามพี่ๆที่เป็นพนักงานปัจจุบันหรือเคยเป็นพนักงาน ว่าสังคมหรือการทำงานเป็นยังไงบ้างครับ