หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
Pantip MALL
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การวัดถึงประสิทธิภาพในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
พี่ๆ ที่ทำงานที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือผู้บริหารครับ
ผมอยากรู้ว่า ในกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ใช้อะไรเป็นเครื่องมือวัด ถึงประสิทธิภาพในกระบวนกาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ว่าได้บุคลากรที่ ตรงตามเป้าหมาย และสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ครับ
ช่วยแนะนำด้วยครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
วัดฝีมือรัฐบาล ‘อนุทิน’ แก้ปัญหา 3 รัฐวิสาหกิจขาดทุน เพิ่มรายได้ ขสมก.-บขส.-รฟท.
วัดฝีมือรัฐบาล ‘อนุทิน’ แก้ปัญหา 3 รัฐวิสาหกิจขาดทุน เพิ่มรายได้ ขสมก.-บขส.-รฟท. .นายสิริพงศ์ อังคสกุลเกียรติ รัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงคมนาคม เปิดเผยถึงเป้าหมายการผลักดันหน่วยงานรัฐวิส
สมาชิกหมายเลข 6131294
หลักการบริหารจัดการธุรกิจขนาดย่อม
การจัดการธุรกิจขนาดย่อม หมายถึง กระบวนการวางแผนการจัดองค์การ การบริหารงานด้านต่าง ๆ ของธุรกิจ ขนาดย่อมที่ดำเนินการ อันประกอบไปด้วยขั้นตอนแรกในการนำวัตถุดิบเข้ามา ผ่านกระบวนการผลิตหรือขั้นตอนการ บริการ
สมาชิกหมายเลข 1602812
วันนี้อ่านข่าว กองปราบ โต้ "ชูวิทย์" ยังไม่คืนเงินของกลาง "สารวัตรซัว" แล้ว Justice delayed is justice denied
วันนี้อ่านข่าว กองปราบ โต้ "ชูวิทย์" ยังไม่คืนเงินของกลาง "สารวัตรซัว" แล้ว https://www.thairath.co.th/news/crime/2865653 นึกถึงประโยค Justice delayed is justice denied ของคดีตาก
ดวงตาตะวัน
หลายคนคิดว่าผู้บริหารคือหัวใจที่ทำให้ 7-Eleven ประสบความสำเร็จ แต่ผมกลับมองว่าหัวใจและฟันเฟืองที่แท้จริงคือ "QSSI"
รู้หรือไม่...เบื้องหลังความสำเร็จของ 7-Eleven อาจไม่ได้มีเพียงผู้บริหาร แต่ยังมี “QSSI” ผู้พิทักษ์มาตรฐานร้าน เมื่อพูดถึงร้านสะดวกซื้ออันดับ 1 ของประเทศไทย หลายคนคงนึกถึง 7-Eleven ซึ่งอย
สมาชิกหมายเลข 3646849
นักเรียนทุนรัฐบาลควรมีสิทธิ์คาดหวังงานที่ตรงกับสัญญาตอนรับทุนหรือไม่?
ถ้ารัฐส่งคนไปเรียนเฉพาะทาง แต่สุดท้ายไม่ได้ใช้ความรู้ที่เรียนมา ใครเสียโอกาสมากที่สุด? ก่อนอื่น ผมอยากแยกประเด็นนี้ออกจากเรื่องนักเรียนทุนที่รับทุนไปเรียนแล้วไม่กลับมาใช้ทุน หรือพยายามหลีกเลี่ยงการใช
สมาชิกหมายเลข 822489
รบกวนสอบถามอาจารย์ผู้รุ้ทุกท่าน # จริงหรือเท็จ ISO9001
1.ผู้บริหารระดับสูงขององค์กรต้องกำหนดเป้าหมายทางธุรกิจและกลยุทธ์ แต่ไม่จำเป็นต้องนำปัจจัยภายนอก หรือ ภายในมาวิเคราะห์ * จริง เท็จ 2.ต้องทำการประเมินความเสี่ยงทางธุรกิจอย่างน้อยปีละ
สมาชิกหมายเลข 6340681
กระบอกเสียงจากหน้างาน อยากเห็นการยกระดับทักษะการบริหารอารมณ์ ของผู้บริหารระดับสาขา
สวัสดีครับ ทุกท่าน ในฐานะคนที่เคยผูกพันกับองค์กรในกลุ่มธุรกิจโทรคมนาคมและบริการ เราปฏิเสธไม่ได้ว่าบริษัทมีระบบเทคโนโลยีและการวางโครงสร้างองค์กรที่ยอดเยี่ยมมาก แต่อย่างไรก็ตาม หัวใจสำคัญที่จะขับเคลื่อน
สมาชิกหมายเลข 9261887
ประธานศาลฎีกาสั่งศาลอย่าตกเป็นเครื่องมือสลิ่มฟ้องปิดปาก
UPDATE : ประธานศาลฎีกาเซ็นคำแนะนำสกัด 'คดีฟ้องปิดปาก' ให้อำนาจศาลยกฟ้องคดีกลั่นแกล้ง-ปิดบังข้อเท็จจริง วันนี้ (25 พฤษภาคม) อดิศักดิ์ ตันติวงศ์ ประธานศาลฎีกา ได้ลงนามในคำแนะนำของประธานศาลฎีกาเกี่ยวกั
สมาชิกหมายเลข 9360318
มายาคติแห่ง Man-day: เมื่อตัวเลขประเมินงาน กลายเป็นโซ่ตรวนคนทำงาน
ในโลกของการบริหารจัดการโปรเจกต์และการทำงานยุคปัจจุบัน มีหน่วยวัดหนึ่งที่ถูกหยิบยกขึ้นมาพูดถึงในห้องประชุมบ่อยที่สุด แต่ในขณะเดียวกัน ก็เป็นหน่วยวัดที่สร้างความอึดอัดและตั้งคำถามให้แก่คนทำงานมากที่สุด
สมาชิกหมายเลข 7298454
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
เจ้าของธุรกิจ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การวัดถึงประสิทธิภาพในการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ผมอยากรู้ว่า ในกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ใช้อะไรเป็นเครื่องมือวัด ถึงประสิทธิภาพในกระบวนกาการบริหารทรัพยากรมนุษย์
ว่าได้บุคลากรที่ ตรงตามเป้าหมาย และสามารถปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ครับ
ช่วยแนะนำด้วยครับ