การที่ HR บอกว่าจะแจ้งผลสัมภาษณ์งานภายใน 1 สัปดาห์นี่เค้ามีกระบวนการอะไรครับ

รบกวนสอบถามผู้รู้หรือพี่ ๆ HR ค่ะ กรณีบริษัทเปิดดำเนินการและเริ่มรับพนักงานช่วงกลางปี เช่น เริ่มทำงานจริงประมาณเดือนกรกฎาคม บริษัทต้องกำหนดวันหยุดตามประเพณีของปีแรกอย่างไรคะ เข้าใจว่าตามกฎหมายบริษัท

สวัสดีครับเพื่อนๆ ผมอยากรู้ว่ามีใครเคยสัมภาษณ์ที่บริษัท NTT Data บ้างครับ คือผมรอผลสัมภาษณ์มา 2 สัปดาห์แล้ว พอโทรไปสอบถามกับทาง Hr เขาแจ้งว่าต้องรอผู้บริหารอนุมัติ แต่ feedback ที่ได้คือพี่ที่สัมโอเคก

หลังจาก HR สัมภาษณ์จบ มักจะมีประโยคที่บอกลาผู้สัมภาษณ์ ไม่ว่าจะเป็น แล้วจะติดต่อกลับไป หรือ ขอบคุณที่มาสัมภาษณ์ในวันนี้ ประโยคไหนที่เพื่อนๆ ผู้สัมภาษณ์ฟังแล้วรู้เลยว่าไม่ผ่านการสัมภาษณ์ แน่นอน ทั้งที่

สอบผ่านข้อเขียนและผ่านสอบปฏิบัติคอมพิวเตอร์แล้วเลยได้เข้ารอบไปสอบสัมภาษณ์ นอกจากกรรมการให้แนะนำตัว เล่าประสบการณ์ทำงาน และถามคำถามนิดๆหน่อยๆ กรรมการถามคำถามเราว่าถ้าไม่ได้งานนี้จะทำยังไง แบบนี้แปลว่

สวัสดีค่ะ........ พอดีเพิ่งสัมภาษณ์งานวันที่ 10 ม.ค. ที่ผ่านมา รู้สึกได้ว่าเขาค่อนข้างโอเคกับเรา บรรยากาศเป็นกันเองไม่รู้สึกกดดันไม่ค่อยถามหลักการมาก สังเกตุจากคำที่เขาพูดมักจะมีคำว่า "พี่ไม่มีปั

พอดีสัมภาษณ์ไปเมื่อวันศุกร์ ทางบริษัทแจ้งว่าจะแจ้งผลสัมภาษณ์ภายใน3-7วัน ถ้าไม่ได้แจ้งกลับแปลว่าไม่ผ่านสัมภาษณ์ อันนี้เราต้องนับเสาร์-อาทิตย์ด้วยไหมคะ แล้วแบบนี้มีแนวโน้มโดนเทไหมคะ อยากได้งานที่นี้มากๆ

ทำไม ฝ่ายบุคคล ชอบบอกว่า หลังจากนี้จะรู้ผลภายในหนึ่งอาทิตย์ ได้ หรือ ไม่ได้ จะแจ้งผลแน่นอน พอครบหนึ่งสัปดาห์ก็เงียบ ควร เมล หรือ โทรไปถามไหมครับ แบบนี้คือไม่ผ่านการคัดเลือกใช่ไหมครับ ขอคำแนะนำด้วยครั

พึ่งสัมภาษณ์จบเมื่อกี้ทุกอย่างเหมือนจะดี เรารู้สึกสัมภาษณ์ได้ดี แต่สุดท้าย HR ก็แจ้งว่า ยังมีเเคนดิเดตคนอื่นอยู่ที่ยังไม่ได้เข้ามาสัมภาษณ์กระบวนการสรรหาน่าจะจบในอาทิตย์นี้เเล้ว อาทิตย์หน้าจะยื่นเรื่อง

พอดีทาบริษัทสมมติ บ.A เปิดรับสมัครเซลล์เพิ่ม อยากรู้ถ้าเค้าเปิดรับเพิ่มแสดงว่า บ.จะขยายใช่ไหมคะ แล้วถ้า บ.A เค้าจะเปิดรับพนักงานแผนกอื่นๆอีกตอนไหนคะ

เรื่องมีอยู่ว่าไปสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง สัมภาษณ์ผ่านไป 1 สัปดาห์ ได้รับสายแจ้งว่า ผ่านการสัมภาษณ์ แต่มีทดสอบต่อเพื่อประกอบการทำ Offer แล้ว HR จะมาแจ้งตัวเลขในสัปดาห์ต่อไป พอมาถึงต้นสัปดาห์ด้วยความ