หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
อยากทราบว่า กรณีแบบนี้เราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ
กระทู้คำถาม
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
คือแฟนเราโดนทำร้ายค่อนข้างสาหัส ยังไม่สามารถทำงานได้ ในใบรับรองแพทย์ก็ระบุนะคะว่าให้พัก30วัน แต่บริษัทที่แฟนทำงานเขาบอกว่าให้ลาได้ไม่เกิน15วันค่ะ หลังจากที่ผ่านไป15วัน เขามาบอกให้แฟนหนูไปทำงานหรือจะไม่ไปก็ได้แต่ถ้าหยุดเกิน15วันเขาจะไม่จ่ายเงินเดือน แบบนี้ทำยังไงได้บ้างคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
สอบถามครับใบรับรองแพทย์ สำหรับบรรจุข้าราชการ พลเรือน
ไม่ทราบต้องมีการตรวจ ปัสสาวะ xray ปอดไหมครับ ในประกาศ ไม่ได้ระบุอะไร แค่แจ้งว่าต้องออกจาก รพรัฐ หรือ รพเอกชน แค่นั้นครับ ส่วน แบบฟอร์มการตรวจตาม รพเอกชนจะมีไหมหรือเราต้องปริ้นมาเอง ครับ
สมาชิกหมายเลข 5575782
โควิดใบรับรองแพทย์ให้หยุด 5 วัน แต่ประกาศให้หยุด 3 วันเท่านั้น ผิดกฏหมายแรงงานหรือไหม
สอบถามผู้รู้ เนื่องจากมีการแพร่ระบายของโควิดอีกรอบ ณ วันที่ 27/5/25 พนักงานเป็นโควิดมากขึ้น มีประกาศถึงหัวหน้างานในส่วนต่างๆ หากพนักงานท่านใดป่วยเป็นโควิดให้ลาป่วยได้แค่ 3 วันเท่านั้น ถึงแม้ว่าใบรับรอ
สมาชิกหมายเลข 8852952
สอบถามเรื่องการลาป่วยครับ
คือผมลาป่วยติดกับวันหยุดซึ่งผจก.แจ้งว่าหสกลาป่วยให้มีใบรับรองแพทย์เท่านั้นต่อให้จะเป็นวันเดียว ผมลาป่วยพร้อมมีใบรับรองแพทย์ไปแล้ว1วันเมื่อวันที่12ก.ย วันนี้17ก.ยผมทำการขอลาป่วยติดวันหยุดผมหยุดทุกวันพุ
สมาชิกหมายเลข 9053110
โดนบอกล้างประกันสุขภาพเป็นโมฆียะ และเรียกเงินที่เคยอนุมัติการเคลมค่ารักษาพยาบาลคืน
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาทุกท่านค่ะ แฟนเคยทำประกันสุขภาพกับตัวแทนคนนี้เมื่อปี 2565 และในช่วงเดือนสิงหาคม 2565 แฟนได้แอดมิดโรงพยาบาล และหลังจากออกจากโรงพยาบาลหลังจากนั้น 2 วัน บริษัทประกันก็ได้อนุ
สมาชิกหมายเลข 9050772
สายตาสั้น800 ถ้าไปขอใบรับรองแพทย์ ก่อนวันคัดเลือกเกณฑ์ มันมีโอกาสหลุด การจับใบไหมครับ
คือผมเป็นโรคสายตาขี้เกียจด้วยครับ ตาข้างขวาผม เกิดอุบัติเหตุช่วงเด็กจนทำให้ จนทำให้สายตาข้างขวานั้นสั้นไปเลย ข้างขวาสั้น850 แต่ข้างซ้ายผมสั้นแค่250 คือมันไม่เท่ากันเลยครับ โดยที่ว่าเป็นโรคสายตาขี้เกีย
สมาชิกหมายเลข 6809153
ป่วย แต่นายจ้างให้ลาออก ควรทำยังไงดี
สวัสดีค่ะ เป็นพนักงานประจำ อีก 2 เดือนจะครบปีแล้ว พอดีเมื่อ3 เดือนก่อน ตรวจเจอว่าตัวเองป่วยเป็นโรคไทรอยด์เป็นพิษ หมอจะนัดทุกๆสัปดาห์ แต่เราจะลงวันที่หมอนัดตรงกับวันหยุดตลอด เพื่อไม่ให้กระทบกับงาน พอป่
สมาชิกหมายเลข 5673069
คดีโดนทำร้ายร่างกายต้องหมายศาลประมานกี่วัน
อยากรู้ว่าโดนแทง(ไม่รู้จักกันมาก่อนอยู่ๆก็โดน)เรื่องขึ้นโรงพักแล้ว ฝั่งคู่กรณีเจรจาให้เงิน แต่ทางเราไม่ยอมเรื่องเลยขึ้นศาล แบบนี้เราต้องไปด้วยมั๊ย แล้วรอนานรึป่าวกว่าศาลจะเรียก แล้วคนทำจะได้รับโทษอะไร
สมาชิกหมายเลข 6894328
คือเรื่องมีอยู่ว่าแฟนเรา ทำงานบริษัทเอกชน เปน จนท.ตัดต่อไฟฟ้าตามบ้านซึ่งทำงานร่วมกับการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค อ่าคือ ในขณะปฏิบ
ขออนุญาตสอบถามผู้รู้คะ............ กรณีโดนทำร้ายร่างกายในยามวิกาลคะ คือเรื่องมีอยู่ว่าแฟนเรา ทำงานบริษัทเอกชน เปน จนท.ตัดต่อไฟฟ้าตามบ้านซึ่งทำงานร่วมกับการไฟฟ้าส่วนภูมิภาค อ่าคือ ในขณะปฏิบัติงานอยู่
สมาชิกหมายเลข 9031880
สรุปมาเล่าให้ฟัง No Other Land - และประเด็น แรงงานไทยใน Westbank
สรุปมาเล่าให้ฟัง No Other Land -และ แรงงานไทยใน Westbank- เยาฮารี ตรวจสอบโดย ChatGPT หลังจากได้ชม *No Other Land* สิ่งที่เห็นชัดเจนคือภาพของความขัดแย้งที่ยืดเยื้อมายาวนานในปาเลสไตน์ โดยเฉพาะพื้นที่ฉนว
สมาชิกหมายเลข 8679890
มีใครเคยนำใบรับรองแพทย์ไปยื่นเพื่อขอลดค่าปรับ TOEIC ในกรณีที่ไม่ได้ไปสอบไหม
พอดีว่าอาหารเป็นพิษในวันที่มีสอบพอดี เลยโทรไปขอเลื่อนสอบ ทางเจ้าหน้าที่แนะนำให้นำใบรับรองแพทย์ไปด้วย เผื่อได้ลดในส่วนของค่าปรับ มีท่านไหนเคยป่วยในวันสอบแล้วยื่นใบรับรองแพทย์บ้างคะ
สมาชิกหมายเลข 1930890
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
อยากทราบว่า กรณีแบบนี้เราสามารถแจ้งกรมแรงงานได้ไหมคะ