หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ลาออกจากงาน แล้วนายจ้างไม่ให้ค่าจ้างที่ทำไป ต้องทำยังไง
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
การเงิน
คือหนูอยากจะถามผู้มีประสบการณ์ค่ะ หนูอายุ17จะ18 ก่อนหน้านี้หนูได้ทำงานเกี่ยวกับอาหาร ทำได้ครึ่งปีแล้วหนูก็ลาออกกระทันหัน แล้วผู้จ้างบอกจะไม่ให้เงินเดือนที่หนูไปทำ เขาบอกจะเอาเงินที่หนูไปทำไปจ้างพนักงานใหม่ ซึ่งหนูก็ต้องหาเงินไปจ่ายค่าของหายหารกับพี่ที่ร้านอีก แล้วเงินเดือนหนูไม่ได้ เขาบอกถ้าไม่จ่ายจะแจ้งความจับหนู แบบนี้มันควรไหมคะ🙏
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อยากทราบเรื่องเงินชดเชยและค่าบอกกล่าวล่วงหน้า กรณีที่โดนเลิกจ้างกระทันหัน หน่อยคะ
สวัสดีค่ะ ขอเล่าก่อนนะคะว่าเราทำงานที่บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่งโดยที่ไม่มีหนังสือสัญญาจ้าง แต่การจ้างงานเป็นลักษณะงานประจำ มีเงินเดือนมีประกันสังคมให้ตามปกติ จะมีแค่หนังสือทดลองงานที่ให้เซ็นรับทราบและนายจ้
สมาชิกหมายเลข 8471237
พอดีมีปัญหากับงานเซเว่น หนักใจเลยออกกระทันหัน แล้วผู้จัดการเเท็กผู้ช่วยแล้ววพิมว่าเตรียมคอลกันด้วยนะ
เตรียมคอลหมายถึงอะไรหรอคะ
สมาชิกหมายเลข 8971680
ลาออกจากงานกระทันหัน
สวัสดีค่ะ อยากจะขอสอบถามค่ะไม่เคยเจอกรณีนี้ เราได้มีการสมัครงานและเริ่มทำงานในวันที่ 28/1/2025 โดยมีการจ้างงานโดยให้เงินเดือน 13,000 บาท หักค่าประกัน 1,000 บาท ลาออกล่วงหน้า 30บ้างวันจึงจะคืนค่าประกัน
สมาชิกหมายเลข 8037681
เจอเหตุการนี้ต้องทำอย่างไร
(ถูกเลิกจ้าง แต่นายจ้างไม่จ่ายเงินชดเชยให้) ถูกเลิกจ้างกระทันหัน โดยมีความผิดคือมาสาย1ช.ม. แต่นายจ้างไม่อยากจ่ายเงินชดเชยให้ จึง.ทำหนังสือบอกเลิกจ้าง โดยระบุสาเหตุไว้3ข้อดังนี้.. 1.ท่านทำให้งานได้รับ
สมาชิกหมายเลข 4443222
ทำงานมา 5 ปีกว่าโดนนายจ้างบีบออกกระทันหัน สามารถฟ้องอะไรได้มั้ยครับ
เรื่องมีอยู่ว่าผมทำงานอยู่ร้านขายเครื่องถ่ายเอกสารแห่งหนึ่งมาประมาณ 5 ปี โดนที่ไม่มีสัญญาจ้างงาน แต่มีการลงเวลาเข้างานทุกวัน โดยร้านนี้มีพนักงาน 4-5 คน รายได้ของพนักงานจะได้ทุกสิ้นเดือนโดยได้ 10% ของร
สมาชิกหมายเลข 6035958
นายจ้างเลิกจ้าง
นายจ้างเลิกจ้างกระทันหัน โดยไม่แจ้งให้ทราบ 1 เดือนมีความผิดไหมคะ ต้องแจ้งกรมแรงงานไหม
สมาชิกหมายเลข 6550503
นายจ้างไม่จ่ายค่าแรง ให้ออกงานกระทันหัน แถมขู่ ถ้าอยากได้เงิน ให้ฟ้องกรมแรงงาน
ยาวหน่อยนะแต่อยากให้อ่าน เราได้ทำงานที่คาร์แคร์แห่งนึง ในจังหวัด พิษณุโลก ได้ค่าแรง 350 ต่อวัน แรกๆก็ดีนะพูดจาดี แต่มีข้อเสียคือ ให้ค่าจ้างช้าแบบ มากกกๆๆ ตอนก่อนทำงานก็บอกเราว่า ทำงานกับพี่เบิกได้ตล
สมาชิกหมายเลข 5163362
ถูกเลิกจ้างไม่ได้แจ้งล่วงหน้า "นายจ้างให้เหตุผลว่า ทุจริต"
ทางนายจ้างให้ออกจากงานมาทันทีเมื่อวันที่ 12 ตุลาคม 2559 วันถัดมาหนูเลยไปเขียนใบลา แต่หนูลงวันที่ในใบลาออกวันที่ 12 ตุลาคม 2559 หลังจากนั้นได้มีการสนทนากับนายจ้างผ่าน Inbox ของ faceb
สมาชิกหมายเลข 3499702
การยกเลิก workpermit ด้วยตนเองทำได้ไหมคะ
เนื่องจากเพื่อนชาวต่างชาติ(อังกฤษ) ถุกเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องมาจากบริษัทได้ปิดกิจการเนื่องจากเหตุผลส่วนตัวของนายจ้าง ตอนนี้รอดำเนินการเรื่องเรียกร้องค่าชดเชยการเลิกจ้าง ตัววีซ่าNon B ได้หมดอายุลงแล้ว
สมาชิกหมายเลข 2284255
ทำงานพาสไทม์ที่ร้านสะดวกซื้อแห่งหนึ่งช่วงปิดเทอมแล้วออกแบบกระทันหันแบบไม่แจ้งล่วงหน้าจะได้รับเงินที่ทำมาไหมคะ
พอดีทำงานพาสไทม์ที่ร้านสะดวกซื้อแห่งนึงอยากทราบว่าถ้าออกกระทันหันแบบไม่ได้แจกล่วงหน้า15วันจะได้รับตังค่าจ้างไหมค่ะ ทำได้ประมาณ 18วัน
สมาชิกหมายเลข 5236151
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
การเงิน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ลาออกจากงาน แล้วนายจ้างไม่ให้ค่าจ้างที่ทำไป ต้องทำยังไง