หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างเลิกจ้าง
กระทู้คำถาม
สวัสดิการแรงงาน
นายจ้างเลิกจ้างกระทันหัน โดยไม่แจ้งให้ทราบ 1 เดือนมีความผิดไหมคะ ต้องแจ้งกรมแรงงานไหม
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ถูกเลิกจ้าง ก่อนกำหนดจะได้รับเงินชดเชยไหม
ไม่ได้แจ้งล่วงหน้าก่อน 15 วัน - 1 เดือน มีสิทธิจะได้รับเงินชดเชยไหมคะ กรณีทำงานไม่ถึง120 วัน
สมาชิกหมายเลข 8346860
ใครพอทราบบ้าง
ในกรณีถูกเลิกจ้าง แต่นายจ้างบอกล่วงหน้า 1 เดือน อยากทราบว่านายจ้างต้องจ่ายเงินชดเชยหรือไม่ค่ะ
สมาชิกหมายเลข 4933385
เป็นพนักงานสัญญาจ้าง จะลาออกกระทันหัน นายจ้างสามารถ Holdเงินเดือนได้ไหมคะ
สวัสดีค่ะ ขอสอบถามค่ะ พอดีเราเป็นหลพนักงานจ้าง สัญญาจ้าง 1 ปี แต่เรามีเหตุต้องลาออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า 1 เดือน นายจ้างสามารถไม่จ่ายเงินเดือนได้หรือไม่คะ
คุณหนูขี้เหงา
ลูกจ้างราย
ลูกจ้างรายวัน ลาออกไม่บอกล่วงหน้า นายจ้างสามารถฟ้องเราได้ไหมค่ะ
สมาชิกหมายเลข 7381199
ลูกจ้างผิดสัญญาจ้างที่ไม่แจ้งล่วงหน้า1เดือน
1. ลูกจ้างผิดสัญญาจ้างต่อนายจ้างที่ไม่แจ้งล่วงหน้า1 เดือน กรณีนี้ นายจ้างฟ้องได้ไหม 2.นายจ้างจะให้ลูกจ้างจ่ายเงินเดือนทั้งหมด 1 เดือน ให้นายจ้าง เพราะผิดต่อสัญญ
สมาชิกหมายเลข 6594590
ยุค AI กรมแรงงานควรปรับปรุงกฏหมายแรงงานได้รึยัง
ยุคนี้และในอนาคตอีกไม่นานนัก AI agent จะทำให้การใช้แรงงานลดลงมากขึ้นเรื่อยๆซึ่งเป็นประโยชน์ต่อผู้ประกอบการและเจ้าของธุรกิจแต่ขณะเดียวกันกรมแรงงานที่ออกกฎหมายมาไ
Revollio
เงินว่างงานได้กี่เดือน
ขอสอบถามหน่อยครับ เงินว่างงานเขาให้กี่เดือนหรอครับ ผมรายตัวครั้งที่ 4 ก่อนกำหนด วันที่ 17 ก.ค. แต่ที่ต้องรายงานตัว คือวันที่ 23 ก.ค. ครับ เงินจะเข้าไหมครับ
สมาชิกหมายเลข 2015022
จะได้เงินคนว่างงานอีกไหม
ผมได้ลงทะเบียนว่างงานเมื่อ เดือน ตุลาคม ปี 2568 ได้เงิน ว่างงาน ถึงเดือนกุมภาพันธ์ 2569 แล้วได้ทำงานใหม่หลังจากรับเงินว่างงาน 10 กว่าวัน และได้ยุติรายงานตัวแล้ว
สมาชิกหมายเลข 7707274
สวัสดิการกับเงินเดือน ควรไปต่อหรือพอส่ำนิ
ปัจจุบันทำงานย่านลาดพร้าว เงินเดือน10000บาท รายวันไม่มีประจำ สวัสดิการ -ที่พักฟรี จ่ายเเค่ค่าน้ำค่าไฟ -ประกันสังคม กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ -ลากิจ 3วันต่อปี ลาป่วย3
สมาชิกหมายเลข 3825166
ใครเคยมีประสบการณ์บริษัทจะเลิกจ้าง แต่ให้เขียนใบลาออกเองมั่งครับ
เกริ่นก่อนนะครับ พอดีว่าทำงานเป็น IT อยู่โซนๆ รถไฟฟ้า แต่ลักษณะงานจะเป็นทำงานที่ไซต์ต่างๆ แต่ว่าของผมคือลูกค้าเขา request ให้อยู่ที่ไซต์ๆ นึง และทำ 5 วันแบบ ful
สมาชิกหมายเลข 8080004
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
สวัสดิการแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างเลิกจ้าง