คิดยังไงถ้าอายุ 35 อยากเปลี่ยนงาน ( สมัครใหม่ สอบใหม่ )

-

สวัสดีค่ะ   ขอเกริ่นก่อนว่าเราทำงานเป็นลูกจ้างในหน่วยงานราชการแห่งหนึ่ง แล้วจากที่สังเกตมาสักพัก เราก็รู้สึกว่าหัวหน้าใหญ่ (หัวหน้าส่วนราชการ) มักจะชอบปกครองคนในหน่วยงานแบบชอบให้แข่งขันกันค

ในฐานะคนทั่วไป ขอแสดงความเห็นเท่าที่ทราบ ถ้าขาด ผิดพลาดหรือมีข้อเสนอแนะจะขอบคุณมาก เนื่องจากอัดอั้นตันใจมากเลยยาว ต้องแบ่งเป็นส่วนในความเห็น ถ้าอยากดูรวดเดียวไปที่ Blogspot นะคะ เส้นเวลา   ในการ

ทำไมเงินเดือน ของหน่วยงานรัฐ หน่วยงานราชการถึงได้ออกช้า.. เป็นเพราะ ลูกจ้างชั่วคราว ใช่ไหม ช่วยทำให้มันชัดเจนได้ไหม ว่าเงินกำหนดออกวันไหน ไม่ใช่ไม่มีกำหนดเหมือนปัจจุบันนี้ รัฐบาลไหน มาลงช่วยแก้ไขตรงน

สวัสดีครับทุกท่าน ผมเป็นลูกจ้างหน่วยงานรัฐมีการบรรจุ รวมๆแล้วอายุงาน 35 ปีกว่าจะเกษียณ เราต้องอดทน อดกลั้นขนาดไหนกับระบบงานราชการ แต่เลือกแล้ว ก็ต้องอดทน พี่ๆมีแนวไหนแนะนำบ้างครับ 🤣

เรารับข้าราชการได้ 7ปี เนื้องานคร่าวๆคือเป็นงานทำแลปในรพ.ขนาดใหญ่ มีอยู่เวร เช้า บ่าย ดึก ของหน่วยงานเราจะควงเวร เช้า บ่าย ดึก เช้า เท่ากับว่าเราต้องทำงาน 32 ชม. ในช่วงเวรบ่าย/ดึก อยู่ทำงานกัน 2คน รั

...ปัจจุบันมีมหาวิทยาลัยต่าง ๆ ที่เข้ามาดำเนินการจัดการฝึกอบรมหลักสูตรต่างๆที่เกี่ยวข้องข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ ให้กับผู้บริหารของ อปท. สมาชิกสภาท้องถิ่น พนักงานส่วนท้องถิ่น ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้

ในไทยหลายที่ ที่สัมผัสมา ยังคงมีระบบเหมาโอทีอยู่ (ผมทำงานอยู่ในธุรกิจก่อสร้างเลยอาจเจอบ่อยหน่อย) เบื้องต้นต้องบอกก่อนว่าผมเข้าใจว่า การเหมาโอทีตามกฎหมายนั้นทำไม่ได้อยู่แล้ว แต่ลูกจ้างก็อาจจะขัดขืนมา

อยากทราบว่า ลูกจ้างเหมาบริการ ในหน่วยงานรัฐ จะได้สิทธิในการลาคลอดตามกฎหมายแรงงานไหมคะ คือลาได้ 98 วัน แล้วนายจ้างจ่ายเงินให้ 45 วัน หรือว่าเราไม่ได้สิทธิอะไรเลยคะ ส่วนตัวแล้วมีแค่สิทธิ 30 บาท กับประกั

หลายๆงานจัดในนามหน่วยงาน ไม่ใช่งานส่วนตัว แต่ต้องเอารูปหน้าผู้บริหารหน่วยงานไปแปะที่ป้ายเนี่ย ไม่เข้าใจใครเป็นคนเริ่มวัฒนธรรมแบบนี้ ได้ประโยชน์อะไร><