▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ปัญหาชีวิต
การบริหารจัดการ
กฎหมายแรงงาน
พนักงานประจำ
สรุปเเล้วความเป็นจริงเราควรจะคิดค่าใช้จ่ายที่ 30 วันหรือ 23 วันกันเเน่ครับในกรณีที่ทำงานเเล้วพักอาศัยกับที่บ้าน
1.ถ้าเราไปทำงาน 1 เดือนเเสดงว่าค่าเดินทาง ค่ากิน ก็คิดเเค่ 23 วันใช่ไหมครับในกรณีที่นอนพักอาศัยกับที่บ้านอะไรก็ว่ากันไป
2.เอาจริงๆเท่ากับว่าเอกชนก็เสียเปรียบใช่ไหมครับเท่ากับว่าต้องจ่ายเงินเดือนครบ 30 วันเเต่ลูกจ้างเเค่ทำงาน 23 วัน
คำถามหลักๆผมมีเเค่ข้อ 1. ครับ เพราะปกติอาศัยอยู่กับคุณเเม่ครับ เลยคิดว่าคำนวนเงินค่ากินค่าเดินทางก็เเค่วันธรรมดาเท่านั้นใช่ไหม มีใครคิดเเบบผมบ้างเพราะผมได้ยินในกระทู้พันธ์ทิพย์บ้างคนบอกให้คำนวนที่ 23 วันเวลาไปทำงานกรณีที่ไม่ได้ทำงานเสาร์อาทิตย์