เงินเดือนพันทิป

ผมอายุ 47 ปี ทำงานบริษัทนี้มา 15 ปี ตอนนี้อยู่ในตำแหน่งเจ้าหน้าที่อาวุโสงานจัดเก็บรายได้ ทางบริษัทให้หัวหน้ามาแจ้งว่า ให้ย้ายแผนกไปเป็นแผนกการตลาด โดยจะมีการทดลองการทำงาน 3 เดือน (ไม่ลดเงินเดือน) หา

เราเป็นFirst jobber ทํางานมาได้เดือน1แล้ว นี่งานแรกที่ทําแล้วก็เป็นงานที่ตรงกับสายที่เรียนมาด้วย ตอนแรกเราวาดฝันไว้ดีมากๆเลยกับที่นี่ แต่หัวหน้าเราToxicมากๆ เราโดนด่าเกือบทุกวันเลย..   เรามา

ถ้าสมัครงานในองค์การที่ทำงานอยู่แล้ว แต่ Job Grade สูงกว่าเดิม จะมีผลต่อการประเมินผลงานจากหัวหน้างานที่ผมทำงานอยู่ตำแหน่งปัจจุบันไหมครับ คือตอนนี้ทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง โดยที่ยังไม่พ้นโปร แต่เห

ทำงานมาได้4เดือนแล้ว คือหัวหน้าเรียกไปประเมินเขาบอกว่า ประเมินไม่ผ่านก็ให้เวลาอีกเดือนนึงค่อยออกระหว่างนี้ก็ไปหางานรอ แล้วเขาก็ให้เขียนใบลาออกเพราะว่าเดี๋ยวจะมีประวัติไม่ดี เพราะเราไม่ผ่านโปร ที่อื่นเ

สวัสดีคับเพื่อนๆ ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง Asst. IT Manager ทำงานที่นี่มา 8 เดือน ทาง Management เรียกไปคุยว่าจะให้ขึ้นเงินเดือน แต่ยังไม่ขึ้นตำแหน่งให้นะ เพราะฐานเงินเดือนเรายังไม่ถึง M

ทดลองงานครบ 4 เดือน แต่ไม่มีการประเมินว่าผ่านไม่ผ่าน ผมทำการถามหัวหน้างานเค้าก็บอกว่าเดี๋ยวรอไปตามขั้นตอน งงตรงที่ว่าหัวหน้างานไม่สามารถบอกได้หรอครับว่าเราจะผ่านไม่ผ่าน หรือต้องให้ฝ่ายไหนประเมินงานเรา

หัวหน้าให้เซ็นประเมินไม่ผ่านงาน ในกระดาษเขียนประมาณว่าให้ทำจนถึงสิ้นเดือน แล้วให้เราเซ็นรับทราบ  แต่ถ้าเราอยากออกก่อนได้มั้ย (ทนไม่น่าไหวกว่าจะถึงสิ้นเดือน)  มันจะมีผลอะไรรึเปล่า กลัวจะไม่ได

สวัสดีค่ะ ดิฉันมีปัญหาอยากให้ช่วยค่ะ คือเมื่อต้นปี บริษัทที่ฉันทำงานอยู่มีโครงการคัดเลือกพนักงานที่เกณฑ์ประเมินทำงานต่ำให้สมัครใจลาออก ซึ่งฉันถูกคัดเลือกด้วย แผนกบุคคลเรียกไปคุยทำความเข้าใจเรื่องเงิน

คือผมกำลังทำงานในบริษัทแห่งนึง ดูจากสถานการณ์แล้วผมไม่น่าจะผ่านโปร แต่เขาก็ยังไม่ได้บอกว่าไม่ผ่านเขาบอกให้เราปรับปรุงแล้วก็พยายามทำความเข้าใจกับงานให้มากขึ้น ซึ่งตรงนี้ผมบอกได้เลยว่าผมตั้งใจทำงานมากแล

เรียนเพื่อนๆ ชาว Pantip ทุกคน, วันนี้ขอมาแชร์ประสบการณ์สุด Toxic ที่ทำให้สุขภาพจิตพังและมีผลกระทบต่อชีวิตมากค่ะ 1. องค์กรดี (แต่แค่ภายนอก) และตำแหน่งงาน • ลักษณะองค์กร: เป็นองค์กรใหญ่/หน่วยงานที่