เงินเดือนพันทิป

ถ้าสมัครงานในองค์การที่ทำงานอยู่แล้ว แต่ Job Grade สูงกว่าเดิม จะมีผลต่อการประเมินผลงานจากหัวหน้างานที่ผมทำงานอยู่ตำแหน่งปัจจุบันไหมครับ คือตอนนี้ทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง โดยที่ยังไม่พ้นโปร แต่เห

หัวหน้างานใครเป็นแบบไหนกันบ้าง ??

คือ เราเริ่มทำงานในสายที่เราจบมา ด้วยวุฒิปวส. เงินเดือนสตาร์ทที่ 10,000บาท ผ่านโปรก็ได้ปรับที่ 12,000  จนถึงช่วงนึง หัวหน้าให้เราเริ่มทำโฟโต้ช่อป ซึ่ง! เราไม่เคยทำ ไม่ค่อยถนัด แต่หัวหน้าก่บอกให้ฝ

หากพนักงานของคุณไม่เข้าร่วมกิจกรรมที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงาน / จัดนอกเวลางาน (เสาร์-อาทิตย์) / ไม่ได้อยู่ใน Job Description / ไม่ได้อยู่ในสัญญาจ้าง (เช่น Company Outing เป็นต้น) คุณจะนำสิ่งนี้มาเป็นส

อาจจะเล่าติดขัดไปบ้างนะครับ ผมทำงานอยู่ในองค์กรที่เป็นหน่วยงานในกำกับของรัฐทำงานที่นี่มาได้ 4 ปี ซึ่งองค์กรประสบปัญหาพนักงานลาออกเยอะ ทำให้พนักงานเหลือประมาณ 70 % ของงาน ที่พนักงานส่วนใหญ่ลาออกเนื่องจ

เราสมัครตำแหน่งวิศวกร ประเมินราคา ตามตำแหน่งจะได้ทำงานที่สำนักงานใหญ่ (ทำงาน จ. - ศ.) สัมภาษณ์งานผ่านแล้ว ตกลงวันเริ่มงานแล้ว เมื่อวันก่อน หัวหน้างานที่บริษัทใหม่ โทรมาขอให้ไปช่วยเคลีย์แบบให้กับที่ไซ

ขอคำแนะนำหน่อยค่ะ ว่าการเป็นหัวหน้าครั้งแรกต้องปรับตัวยังไงบ้าง เนื่องจากเรากำลังจะได้เป็นหัวหน้า แต่ไม่เคยมีประสบการณ์การเป็นหัวหน้ามาก่อน แถมประสบการณ์ด้านสายงานก็ไม่ได้แน่นมาก เรายังงงเลยที่อยู่ๆก็

รบกวนเพื่อนๆสมาชิกหน่อยนะครับ ขอเล่าคร่าวๆก่อนนะครับ คือผมทำงานในส่วนการประเมินราคาและเก็บข้อมูลวิเคราะห์ต้นทุนในโรงงานผลิตชิ้นส่วนแห่งหนึ่ง แล้วทีนี้ช่วงหลังๆมานี่ทางผมเริ่มสู้ราคาของคู่แข่งเช่นพวกจี

สวัสดีค่ะเราอายุ 30 ปี เพิ่งได้เปลี่ยนสายงานใหม่เมื่อตอนต้นปีที่ผ่านมา มาเป็นพนักงานฝ่ายขายโดยที่ไม่ได้มีประสบการณ์ในสายงานนี้มาก่อน แต่ก็รู้สึกขอบคุณบริษัทที่ให้โอกาสอยู่เสมอมาค่ะ หลักการทำงานเราจะมี

สวัสดีคับเพื่อนๆ ผมทำงานอยู่บริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง ตำแหน่ง Asst. IT Manager ทำงานที่นี่มา 8 เดือน ทาง Management เรียกไปคุยว่าจะให้ขึ้นเงินเดือน แต่ยังไม่ขึ้นตำแหน่งให้นะ เพราะฐานเงินเดือนเรายังไม่ถึง M