หากพนักงานของคุณไม่เข้าร่วมกิจกรรมที่ไม่เกี่ยวข้องกับการทำงาน / จัดนอกเวลางาน (เสาร์-อาทิตย์) / ไม่ได้อยู่ใน Job Description / ไม่ได้อยู่ในสัญญาจ้าง (เช่น Company Outing เป็นต้น) คุณจะนำสิ่งนี้มาเป็นส่วนหนึ่งในการประเมินไหมครับ ?

ปล. ถามเพราะผมไม่สะดวกไป outing ของบริษัท แต่กลัวมีผลกับการประเมินน่ะครับ