การปรับเงินเดือนประจำปี กับปรับเงินเดือนเมื่อเลื่อนตำแหน่ง

อยากทราบว่าโดยปกติแล้วการปรับเงินเดือนประจำปีจะแยก
กับการปรับเงินเดือนเมื่อเลื่อนตำแหน่งมั้ย  
เมื่อต้นปีเราได้ปรับเงินประจำปี สมมุติว่าเราได้เงินเดื่อน15000 ปรับประจำปีได้เป็น15500 เท่ากับว่าเพิ่มมา500
แล้วปกติ ฐานเงินเดือนตามโครงสร้างของตำแหน่งใหม่นี้คือเงิน20,000 
คือถ้าเราปรับตำแหน่ง เท่ากับว่าเราต้องได้เงิน20500 หรือ 20000 ค่ะ
คือเราเพิ่งเลื่อนตำแหน่งในองค์กรเดิมครั้งแรก เลยไม่รู้ว่าแยกหรือรวมกัน หรือแต่ละองค์กรต่างกันมั้ย
อยากได้ข้อมูลเปรียบเทียบก่อน แล้วค่อยไปคุยhr