บ.ประกาศว่าห้ามลาถ้าลาหักเงิน2เท่า แต่เราได้เงินรายวันอยู่แล้วจะต้องโดนหักมั้ย

กระทู้คำถาม

ผมทำ บริษัท รปภ แห่งหนึ่งเค้าประกาศมาว่าช่วงวันสงกรานต์ไม่ให้ลาถ้าลามีผลกับเงินเดือนทันทีและซึ่งที่ผมทำมาประมาณ2 เดือนผมได้รับเงินแบบเป็นวิค แต่วันไหนที่ไม่มาก็ไม่ได้เงิน และผมลากับ HR ว่าช่วงสงกรานต์ผมมีเหตุให้ต้องลา เค้าบอกจะหัก2เท่าของค่าแรง ซึ่งอยากทราบว่าผมต้องโดนหักหรอ??
เพราะผมได้เงินเป็นรายวันอยู่แล้ว วันไหนไม่ได้มาทำก็จะไม่ได้เงินค่าแรงของวันนั้นอยู่แล้ว