นายจ้างเก่าสามารถเช็คประวัติการแจ้งเข้าบริษัทใหม่จากประกันสังคมได้ไหมคะ?

เราเคยแอบดูประวัติการดูเขาค่ะ แล้วก็เจออะไรแบบนี้เยอะเลยเรา เคยบอกเค้าไปแล้วค่ะว่าเราไม่ชอบอะไรแบบนี้ไม่ชอบเรื่องผู้หญิงแบบนี้เค้าก็บอกกับเราว่าจะไม่ทำอีกค่ะแล้วต่อมาสักพักเราก็ไว้ใจเขาค่ะไม่ได้เช็คอะ

เราเข้าใจนะว่าเป็นลูกจ้าง นายจ้างให้ทำอะไรก็ต้องทำ แต่คำสั่งนายจ้างคืองานที่พอเราทำเสร็จแล้ว บางทีเขาก็ไม่ได้สั่งหรอก เพราะเราก็ทำงานแบบที่คิดว่าร้านตัวเอง เลยทำอย่างดี แต่บางอย่างที่ทำไม่ว่าจะสั่งหรื

อยากทราบเราลาออกจากงานปรามานวันที่25สิงหาแล้วได้มีการตกลงกับนายจ้างให้ยื่นออกจากบริษัทให้ในวันที่1กันยาแต่นายจ้างกับไปยื่นวันที่30กันยาซึ้งเราก็พึ่งมาทราบ แต่เราได้มีการลงทะเบียนคนว่างงานไปในวันที่3กั

พอดีเรามีเรื่องสงสัยค่ะ เนื่องจากบริษัทที่ทำอยู่ มีน้องลาออกไปโดยไม่แจ้งล่วงหน้า และแจ้งออกกะทันหัน ทางบริษัทให้แจ้งชื่อในประกันสังคมว่าไล่ออก / ให้ออก / เลิกจ้าง / ละทิ้งหน้าที่ไม่มาทำงานติดต่อกัน 7

กรณีเราไม่ผ่านโปร แล้วต้องการให้นายจ้างทำหนังสือเลิกจ้าง เพื่อนำไปยื่นลงทะเบียนว่างงานกับประกันสังคม จะได้สิทธิประโยชน์เยอะกว่าการลาออกเองค่ะ ทีนี้เลยอยากทราบผลกระทบที่จะตามมาของการถูกนายจ้างลงประวัติ

พนักงานเงินเดือน ในสัญญาจ้างงาน ระบุให้หยุดทุกวันอาทิตย์ ลาพักร้อนเมื่อทำงานครบ 1 ปี 7 วัน ลาตามประเพณี 13 วัน ลากิจตามความจำเป็น 3 วัน แต่พอทำงานจริง นายจ้างให้หยุดงาน เสาร์ อาทิตย์ ลาพักร้อน และ ล

มีพนักงานกรุงไทยโทรมาขายประกัน เบอร์ 062-675-6406 ชื่อวีรยา ​อินโต รหัสพนักงาน 670-401-5576 บอกข้อมูลทุกอย่างเราได้ถูกต้องหมดเลย ทั้งชื่อ-นามสกุล หมายเลยโทรศัพท์ หมายเลขบัญชี สาขาที่เปิดบัญชี โทรมาเสน

ผมออกงานมาด้วยเหตุผลและปัญหาส่วนตัวกับนายจ้าง จึงไม่สามารถไปรับเช็คกับนายจ้างได้ ผมได้ติดต่อไปทางธนาคารแล้ว ธนาคารบอกว่าต้องรับกับนายจ้างเท่านั้น ซึ่งนายจ้างบอกเก็บเช็คไว้กับอีกบุคคลหนึ่ง ผมเอาประวัต

ทำงานสุดท้ายสิ้นเดือน พ.ค.60 ที่ผ่านมา (เริ่มงาน เดือน ธ.ค 59 ถึง พ.ค 60) ประกันสังคมจะจ่ายเงินชดเชย ให้ลูกจ้างได้ ต่อเมื่อนายจ้างจ่ายเงินสมทบ 6 เดือน นายจ้างจ่ายเงินสมทบให้ ตั้งแต่ ธ.ค 59 ปัญหาคือเด