หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
จริงไหม ที่บริษัทเอกชน ถ้าเงินเดือนถึงแสน แล้วอายุเกิน 45 จะถูกเพ่งเล็ง หาเรื่องให้ออก
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ได้ยินจากรุ่นพี่วิศวะ
เขาบอกว่า เด็กรุ่นใหม่ รู้เทคโนโลยีดีกว่า เรียนรู้ไวกว่า แอคทีฟกว่า
เอาเงินเดือนนั้น มาจ้างคนอายุ 25 - 30 สัก 2-3 คน จะทำกำไรให้บริษัทสูงกว่า
ถ้าบริษัทเอกชน คิดแบบนี้ ก็แย่ล่ะสิ
เข้าทำนอง เสร็จนาฆ่าโคถึก เสร็จศึกฆ่าขุนพล (แก่ๆ)
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ถ้าบริษัทนั้น กำลังจะปรับโครงสร้าง
หรือมีผู้ถือหุ้นใหญ่รายใหม่ ขุนพลแก่ เสร็จแน่ๆ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครเคยโดนจ้างออกตอน อายุ 45+ บ้าง ปรับตัวยังไง หางานยังไง อยากขอคำแนะนำ
ตามหัวข้อเลยค่ะ ทำงานบ.นี้มา 10 ปีกว่า ผลักดันงานโปรเจคมาหลายอย่าง แต่เมื่อองค์กรปรับโครงสร้าง กลายเป็นว่า เงินเดือน6หลัก กับ อายุ45 ขึ้นไป อยู่ในกลุ่มโดนจ้างออก ... อยากรู้ว่า มีใครที่เคยโดนเลย์ออฟ แ
สมาชิกหมายเลข 958832
พ่อถูกเลิกจ้าง ตอนนี้อายุ 53 ขอคำแนะนำค่ะ
ได้รับค่าชดเชย ตามที่กฎหมายกำหนด บวกเพิ่มนิดหน่อย ในส่วนนี้ถือว่าโอเคไม่ได้ติดใจอะไรค่ะ แต่ขอสอบถามผู้รู้เพิ่มเติม 1. ทางบริษัทให้เราจ่ายภาษีเองทั้งหมด ในส่วนนี้เราคำนวณคร่าวๆยังไงคะว่าต้องจ่ายเองเท่
สมาชิกหมายเลข 2729762
จะทิ้งเงินเดือน40,000 แล้วไปเป็นข้าราชการเพื่อรอรับบำนาญตอนแก่ดีมั้ย?
คืออย่างนี้ค่ะ ประกันสังคมของพนักงานเอกชนอย่างเรา เขามีเพดานการคิดเงินให้เราตอนเกษียน คือคิดไปคิดมาแล้วยังไงก็ได้เดือนละไม่เกิน5,000บาท ผิดกลับข้าราชการที่มีสิทธิได้รับรายเดือน20,000++ จากการสามารถเอา
สมาชิกหมายเลข 6741883
บทความจากประสบการณ์จริง “เสร็จนาฆ่าโคถึก เสร็จศึกฆ่าขุนพล”
ชีวิตการทำงานของข้าพเจ้า เริ่มต้นอย่างเรียบง่ายและไม่มีความคาดหวังใด ๆ มากไปกว่าการได้มีงานทำในองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นแห่งหนึ่ง ข้าพเจ้าทำหน้าที่เป็นคนงานธรรมดา ๆ ดูแลงานธุรการเล็ก ๆ น้อย ๆ ในแต่ละวั
สมาชิกหมายเลข 808630
อายุ26เงินเดือน60,000 จะย้ายไปทำราชการดีไหม
ผมเป็นมนุษย์เงินเดือน อายุ26จะ27แล้วเงินเดือนตอนนี้60,000 โบนัส2-3เดือน ทำงานสายIT มีความสุขกับงานดี บริษัทดี เพื่อนร่วมงานดี และรู้สึกสนุกกับการทำงานอยากพัฒนาตัวเองไปเรื่อยๆเพื่ออัพฐานเงินเดือนและเห็
สมาชิกหมายเลข 8969639
ช่วงนี้เศรษฐกิจไม่ค่อยจะดี มนุษย์เงินเดือนรับมือเศรษฐกิจตอนนี้ยังไง มีการระมัดระวังกันใช้จ่ายมากขึ้นกันแค่ไหนครับ
ผมเป็นมนุษย์เงินเดือนเอกชน อายุ 35 ปี เกี่ยวกับสาย IT (Programmer&Developer) เขียนโค้ดทำแอปออกแบบแอปให้บริษัท อันนี้คืองานหลัก แต่พ่วงอีกตำแหน่งคือ Graphic Design ทำมาได้จะ2ปีแล้ว เพราะเจ้านายไม่เ
สมาชิกหมายเลข 3079878
ปีนี้เพื่อนๆได้เลื่อนตำแหน่งหรือได้ปรับเงินเดือนเพิ่มกันมั้ยครับ
ปีนี้ผมได้ปรับเพิ่ม จริงๆได้ปรับทุกปีเลย แต่ครั้งนี้มันเลยจุดที่เคยตั้งเป้าไว้ว่าอยากจะมาถึงแล้ว และเมื่อวานเงินเดือนออก ได้เห็นเงินเดือนที่เคยฝันไว้ว่าอยากจะได้ มันก็เป็นจริงสักที !!!!!!!!! อยากบ
สมาชิกหมายเลข 3079878
สอบถามเรื่องภาษีหน่อยค่ะ
สวัสดีค่ะ พอดีแม่ของหนูเป็นคนญี่ปุ่น ทำงานอยู่ที่บริษัทหนึ่งที่อยู่ที่ไทย ซึ่งตัวบริษัทไม่มีกำไรในการขายสินค้าและบริการ แต่ทำการจ่ายเงินเดือนให้แก่พนักงานโดยการนำเงินเดือนจากอีกบริษัทหนึ่ง(ที่ญี่ปุ่น)
สมาชิกหมายเลข 4228937
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้าง ตามกฎหมายใหม่ บังคับใช้ 1 ตุลาคม 2568
กองทุนสงเคราะห์ลูกจ้างตามกฎหมายใหม่ จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2568 ซึ่งเป็นกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับสิทธิประโยชน์ของลูกจ้าง มุ่งเน้นให้ลูกจ้างได้รับการดูแลแ
Magpies
รัฐบาลจะต้องมีแผนเยียวยาพนักงานราชการที่เกษียณออกไปโดยไม่มีรายได้หลังเกษียณ
เนื่องจากพนักงานราชการทำงานทุกอย่างไม่ต่างกับข้าราชการ และยังทำงานได้ดีมีประสิทธิภาพมากกว่าข้าราชการด้วยซ้ำ ข้าราชการต้องพึ่งพาอาศัยให้ทำงานยากๆที่ข้าราชการทำไม่เป็นอยู่เสมอๆ ถือเป็นบุคลากรที่แบกระบบร
สมาชิกหมายเลข 6964300
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
จริงไหม ที่บริษัทเอกชน ถ้าเงินเดือนถึงแสน แล้วอายุเกิน 45 จะถูกเพ่งเล็ง หาเรื่องให้ออก
เขาบอกว่า เด็กรุ่นใหม่ รู้เทคโนโลยีดีกว่า เรียนรู้ไวกว่า แอคทีฟกว่า
เอาเงินเดือนนั้น มาจ้างคนอายุ 25 - 30 สัก 2-3 คน จะทำกำไรให้บริษัทสูงกว่า
ถ้าบริษัทเอกชน คิดแบบนี้ ก็แย่ล่ะสิ
เข้าทำนอง เสร็จนาฆ่าโคถึก เสร็จศึกฆ่าขุนพล (แก่ๆ)
โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ถ้าบริษัทนั้น กำลังจะปรับโครงสร้าง
หรือมีผู้ถือหุ้นใหญ่รายใหม่ ขุนพลแก่ เสร็จแน่ๆ