หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
สอบถามหน่อยคราฟ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล
สอบถามหน่อยคราฟ เราทำงานแร้วเขาให้เราไปเขียนใบลาออกพรุ่งนี้ เราไปฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคราฟ คือเรากับน้องทำงานผิดแต่เขาไม่มีการให้ใบเตือนเลย ให้เราไปเขียนใบลาออกเลยเราควรทำไงดีคราฟ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
โดนให้ออกจากงานและบังคับเขียนใบลาออก สามารถทำอย่างไรได้
สวัสดีค่ะ มีเรื่องขอสอบถามค่ะ ถ้าโดน HR บังคับให้เขียนใบลาออกและให้ออกภายในวันนั้นเลย เนื่องจาก ทำให้บริษัทเสื่อมเสีย (เป็นจำนวนเงินประมาณ 2,000 บาท) โดยไม่มีใบเตือนหรือการคุยกันมาก่อน - โดนบังคับให้
สมาชิกหมายเลข 8744245
ลาออกแล้ว เงินวันลาพักร้อนจะต้องได้หรือไม่
ตามหัวข้อเลยค่ะ เราทำงานที่บ.นึง เราทำงานที่นี่ได้ 1 ปี 2 เดือน เราทำงานวันสุดท้ายวันที่ 27 ส.ค 68 28-29 เราใช้วันลาหยุดชดเชย 30-31 เราขาดงาน และขอลาออก เขียนใบลาออกวันที่ 1 ก.ย.68 ในส่วนนี้วัน
สมาชิกหมายเลข 8032099
แบบนี้ร้องเรียนกรมแรงงานได้ไหมครับ
แบบนี้ร้องกรมแรงงานได้ไหม? พี่ผมทำงานอยู่บริษัทแห่งหนึ่ง ซึ่งตัดวิกเงินเดือนทุกวันที่ 15 ของเดือน และจ่ายเงินเดือนวันที่ 25 (คิดเงินเดือนวันที่ 16 เดือนที่แล้ว ถึงวันที่ 15 เดือนปัจจุบัน) พี่ผมยื่นใ
Iseria Queen
ทดลองงานได้เดือนเดียว จะลาออก จะโดนบริษัทฟ้องรึเปล่า ?
ตอนนี้กำลังทดลองงานอยู่ครับ ยังไม่ผ่านโปร แต่พรุ่งนี้จะออกแล้ว ไม่ไปทำงานอีกแล้ว แล้วจะไปเขียนใบลาออก โดยไม่ได้บอกล่วงหน้าก่อน จะโดนบริษัทฟ้องรึเปล่าครับ แล้วจะได้เงินเดือนแรกไหม เพราะทำได้ 1 เดือนพอ
สมาชิกหมายเลข 2897774
ปรึกษาเรื่องกฏหมายแรงงานครับ ถ้าเรายื่นใบลาออกกระทันหันโดยไม่แจ้งล่วงหน้า ได้ไหมครับ
สวัสดีครับ ผมมีเรื่องจะปรึกษา ถ้าผมจะยื่นใบลาออกจากที่ทำงานเดิมเพราะบังเอิญได้งานใหม่ (โดยที่ไม่รู้ล่วงหน้ามาก่อน) ทางบริษัทมีสิทธิ์ไม่ให้ผมลาออกไหมครับ หรือทางบริษัทสามารถฟ้องผมได้หรือเปล่าครับ ขอบคุ
สมาชิกหมายเลข 4371922
ถูกเลิกจ้าง
ถูกเลิกจ้าง จากบริษัทขนส่งแห่งหนึ่ง เพราะว่าโดนใบเตือนครบ 3 ครั้ง เราเลยไปยื่นทะเบียนคนว่างงาน แต่ทางประกันสังคมบอกว่าเราไม่ได้รับสิทธิ์ อยากทราบว่า แบบนี้ ถูกต้องแล้วใช่ไหม
สมาชิกหมายเลข 2145090
หยุดงาน 1 วัน เลิกจ้างได้ไหม ต้องจ่ายชดเชยไหมคะ
ได้มีปากเสียงกันกับลูกจ้างในช่วงกลางคืน เช้ามา เวลางาน 9.00น เป็นเวลา เข้างานลูกจ้างไม่มาทำงาน ตามเวลา 10 โมงจึงโอนจ่ายค่าจ้าง และ ลบโปรแกรมการทำงานลูกจ้างจากระบบ และช่องทางการทำงานของลูกจ้างทั้งหมด
สมาชิกหมายเลข 8875374
อยากทราบเกี่ยวกับการลางานค่ะ
คือหนูลางานเป็นลาธุระส่วนตัว (ซึ่งเป็นธุระกระทันหันเพราะคนที่จะไปส่งแม่ไม่ว่างเลยต้องเป็นหนูที่ต้องไป) แล้วเจ้านายเขาถามว่าธุระส่วนตัวอะไรก็เลยบอกว่าพาแม่ไปหาหมอแล้วเขาก็บอกทำแบบนี้ไม่ได้เราอธิบายเหตุ
สมาชิกหมายเลข 9078062
ทำไงดีกับคนประเภทนี้ เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก
เรารับสมัครงานพนักงาน 1 คน น้องมาทำงานได้2วัน แล้วออกไปไม่แจ้งลาออก ผ่านไปเกือบ10วันทักมาว่าจะได้เงินมั้ยที่ทำงานไป2วัน เรา= ไม่ได้ค่ะ พน=ทำงานไปแล้ว 2 วัน ตาลมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างตามวันที่ทำจริงนะค
สมาชิกหมายเลข 9059802
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ทรัพยากรบุคคล
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
สอบถามหน่อยคราฟ