หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ทดลองงานได้เดือนเดียว จะลาออก จะโดนบริษัทฟ้องรึเปล่า ?
กระทู้คำถาม
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
ตอนนี้กำลังทดลองงานอยู่ครับ ยังไม่ผ่านโปร
แต่พรุ่งนี้จะออกแล้ว ไม่ไปทำงานอีกแล้ว
แล้วจะไปเขียนใบลาออก โดยไม่ได้บอกล่วงหน้าก่อน
จะโดนบริษัทฟ้องรึเปล่าครับ แล้วจะได้เงินเดือนแรกไหม
เพราะทำได้ 1 เดือนพอดี ช่วยหน่อยนะครับ ขอบคุณครับ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำไมปัจจุบัน นายจ้างยังคงระเบียบริษัทที่เอาเปรียบลูกจ้าง hr ยังคงเกมที่เอาเปรียบลูกจ้างในเรื่องออกจากงานอยู่อีก
ปัจจุบันกฎหมายแรงงานปรับปรุงไปมากแล้ว จนขนาดที่ช่องโหว่ของกฎหมายเก่า ๆ โดนอุด นิติกรรุ่นเก่า ๆ ที่ไม่อัพเดทกฎหมายจึงมักพลาดท่าเสียที ถ้าเกมที่เอาเปรียบลูกจ้าง ท
สมาชิกหมายเลข 6057709
ถูกไล่ออกกระทันหันช่วงทดลองงาน เพราะหัวหน้าเห็นใบลาออกที่เคยเขียนไว้เ
สมาชิกหมายเลข 1947476
สอบถามหน่อยคราฟ
สอบถามหน่อยคราฟ เราทำงานแร้วเขาให้เราไปเขียนใบลาออกพรุ่งนี้ เราไปฟ้องกรมแรงงานได้ไหมคราฟ คือเรากับน้องทำงานผิดแต่เขาไม่มีการให้ใบเตือนเลย ให้เราไปเขียนใบลาออกเล
สมาชิกหมายเลข 7902697
โดนหัวหน้าที่ทำงานเก่า ขู่จะฟ้อง
เรื่องมีอยู่ว่า คือ เราลาออกมาได้เกือบ 1 เดือน และพี่อีกคนหนึ่งลาออกมาได้เกือบ 2 เดือนแล้วค่ะ ทีนี้ทางผู้จัดการบริษัทนี้ เขาก็ให้นศ.ฝึกงาน ทักมาหาเรา ข้อความตาม
สมาชิกหมายเลข 995265
ทำงาน3 อาทิตย์โดน ให้ออกจากงาน โดยไม่แจ้งล้วงหน้า
รุ่น น้องที่มหาลัย อยู่ในช่วงทดลองงาน เข้าไปทำงาน 3 อาทิตย์ อยู่ดีๆ โดนแจ้งว่าไม่ผ่านงานวันนี้ ให้ออกพรุ่งนี้ เลยยย เราสามารถ แจ้งกรมแรงได้ไหมที่ไม่แจ้งล้วงหน้า
สมาชิกหมายเลข 8132217
อยากขอคำปรึกษา โดนให้เซ็นใบลาออกในช่วงทดลองงานยังไม่ครบ120วัน
สวัสดีค่ะหนูจะขอปรึกษาหน่อยค่ะ หนูทดลองงานได้ไม่ครบ120วัน ลาป่วย กฏบริษัทคือ ลาป่วยเกิน3วันต้องมีใบรับรองแพทย์ แต่ที่นี้เดือนก่อนในช่วงทดลองงานหนูป่วย3วันแต่ไม่
SWAGKUN
ไม่ผ่านทดลองงาน ต้องเขียนใบลาออกด้วยหรอ
วันนี้ hr เพิ่งให้ใบลาออกมา (ยังไม่ได้เขียน) แต่เราไม่ผ่านทดลองงาน บริษัทแจ้งว่าไม่ผ่านก่อนรอบเงินเดือนวันที่ 25 พ.ค ออก และบริษัทกำหนดให้ออกวันที่ 25 มิ.ย นี้
สมาชิกหมายเลข 5073918
โดนเลิกจ้างกระทันหัน เนื่องจากไม่ผ่านงาน
เรื่องมีอยู่ว่า เราได้เริ่มงานที่บริษัทแห่งหนึ่งในตำแหน่งเจ้าหน้าที่การตลาด ได้ตกลงกับทางฝ่ายบุคคลแล้วเรื่องรายละเอียดเรื่องสิทธิ์ที่จะได้รับหลังผ่านช่วงทดลองงา
สมาชิกหมายเลข 3292760
สอบถามทนาย และ กฎหมายค่ะ
อยู่ดีๆมีใบศาลส่งมา ว่า ( ฟ้องร่วมกันช่อโกง ) เพราะ เมื่อหลายปีที่ผ่านมาทำงาน ออกงานไม่เขียนใบลาออก นายจ้างแอบเอาชื่อและเอกสารของเราไปรับเงินเดือนต่อ หลังจากทิเ
สมาชิกหมายเลข 6775633
โดนลูกจ้างฟ้อง เพราะไม่จ่ายค่าแรงให้ โดนเรียกตัวไปสอบสวนด้วยที่กรมแรงงาน ผมผิดรึเปล่าครับ
รายละเอียดที่เกิดขึ้นคืออย่างนี้ ลูกจ้างคนนึงที่เพิ่งผ่านการรโปรโมทจากช่วงทดลองงานมา ซึ่งจริงๆก็ไม่ผ่านเกณฑ์เพราะหยุดงานบ่อย ไม่มีการแจ้งล่วงหน้า คุมเครื่องจักร
ฺBig_Kay
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ปัญหาชีวิต
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ทดลองงานได้เดือนเดียว จะลาออก จะโดนบริษัทฟ้องรึเปล่า ?
แต่พรุ่งนี้จะออกแล้ว ไม่ไปทำงานอีกแล้ว
แล้วจะไปเขียนใบลาออก โดยไม่ได้บอกล่วงหน้าก่อน
จะโดนบริษัทฟ้องรึเปล่าครับ แล้วจะได้เงินเดือนแรกไหม
เพราะทำได้ 1 เดือนพอดี ช่วยหน่อยนะครับ ขอบคุณครับ