หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าจ้างเนื่องจากเอาโทรศัพท์บริษัทกลับบ้าน
กระทู้คำถาม
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
รบกวนปรึกษาคะ นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง โดยให้เหตุผลเราว่าเราเอาโทรศัพท์บริษัทกลับบ้าน แต่เราเองไม่ได้มีเจตนาจะโกงบริษัทคะ เพราะตอนออกเราคืนโทรศัพท์ให้กับบริษัท แต่ทางบริษัทอ้างว่า เราสมัครบริการเสริมของค่ายมือถือ อ้างว่า ผิดกฏร้ายแรง ทำให้นายจ้างเสียหายโดยเหตุอันควร จะไม่จ่ายค่าจ้างให้เราคะ แต่ในความคิดเรา แต่หักค่าแรงแล้วจ่ายส่วนที่เหลือไหม ? โทรศัพท์เราก้อคืนไปแล้วคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ไม่ได้รับค่าจ้างฟ้องกรมแรงงาน แต่นายจ้างจะฟ้องลับข้อหาทำชือเสียงบริษัทเสียหาย
สวัสดีค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ คือเราทำงานแล้วไม่ได้รับค่าแรง เราเลยไปฟ้องกรมแรงงาน (บริษัทA) สุดท้าย เขายอมจ่ายค่าแรงเรา แต่ เขาบอกว่าจะฟ้องเรากลับ ข้อหาทำใ
สมาชิกหมายเลข 8055134
ทำการส่อทุจริต โดนไล่ออก นายจ้างไม่จ่ายเงินเดือน ? ถูกหรือผิดคะ ?
สวัสดีค่ะ เพื่อนๆพี่ๆชาวพันทิปทุกคน เรื่องมีอยู่ว่า เราโดนที่ทำงานแจ้งว่าเรามีพฤติกรรมส่อทุจริต ซึ่งเราทำงานเป็นแคชเชียร์ค่ะ เราได้ทำการนำแบงค์ย่อยของตัวเอง ไปแ
สมาชิกหมายเลข 3563398
บริษัทเรียกเก็บเงินประกันงาน และไม่ออกใบรับรองการทำงานให้
พอดีว่าตอนจะเข้าทำงานของบริษัทเก่า เขามีการเก็บเงินพนักงานทุกคน คนละ5000บาท ซึ่งบอกว่าต้องแจ้งลาออกล่วงหน้าอย่างน้อย30วันถึงจะได้คืน ซึ่งในกฏบริษัทแจ้งไว้ เราไม
ชิกกะแดว ชิกกะแดว
โดนเลิกจ้าง ทำให้ประวัติเสียหรือไม่
มีเรื่องปรึกษาน่อยคะ กรณีโดนบริษัทเลิกจ้าง โดยโดนข้อหาที่ว่า เราได้กระทำความผิด ทำหั้ยบริษัทเสียชื่อ เนื่องจากเราไปโพสบ่นในเฟสบุ๊ค เรื่องโดนหักเงิน ที่ทาง hr ไม
สมาชิกหมายเลข 3704154
นายจ้างระบุว่าเราต้องจ่ายค่าชดเชยเท่ากับเงินเดือนถ้าเราลาออกก่อนหมดสัญญา ถูกกฎหมายเหรอคะ
ตามหัวข้อเลยค่ะ คือนายจ้างระบุในสัญญาว่าเราต้องจ่ายเงินชดเชยเท่าเงินเดือนถ้าเราออกก่อนหมดสัญญา สัญญาคือ 1 ปี และถ้าเราลาออกก่อนครบสัญญาเพราะไม่สามารถรับระบบการท
Life treat me well
ลูกชายบรรจุข้าราชการทำงาน 1 ปี แต่เงินเดือนเลื่อนแค่นี้ แล้วยังงี้คนทำอาชีพข้าราชการจะมีคุณภาพชีวิตที่ดีได้ยังไงคะ
ลูกชายอายุ 24 ปี เพิ่งบรรจุเข้ารับราชการ ทำงานมาครบ 1 ปี บอกว่าปกติปีนึงเลื่อนเงินเดือน 2 ครั้ง แต่เค้าเพิ่งบรรจุ ก.พ. เแต่ต้องประเมินในรอบเดือนมีนาคม จึงมีระยะ
สมาชิกหมายเลข 9022927
พนักงานบริษัทนี่ 📊 ต่อๆไป จะหาใครมาทำเนอะ อยากรู้
อ่านกระทู้นึง บอกประเทศไทยวันหยุดเยอะเกินไป ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ จันทร์ - เสาร์ หยุดปีละ 13 วัน พักร้อน 6 วัน เงินเดือน 15,000 บาท พนักงานบริษัทต่างจังหวัดหลายๆท
สมาชิกหมายเลข 7939088
อยากให้มีกฎหมายคุ้มครองนักศึกษาฝึกงาน
คือนี่อาจจะเป็นเสียงเล็กๆเสียงนึงที่อยากให้ กรมแรงงานหรือเจ้าหน้าที่รัฐเพิ่มการคุ้มครองนักศึกษาที่ได้เข้ารับการฝึกงานหรือฝึกประสบการณ์ทำงาน ได้สิทธิ์ รองรับเงิน
สมาชิกหมายเลข 8356080
ถ้าถามกันตรงๆ ว่า “ประเทศไทยมีวันหยุดเยอะไปไหม?”
คำตอบคือ…แล้วแต่คุณจะถามใคร เหมือนถามว่า “กินก๋วยเตี๋ยวอร่อยไหม” นั่นแหละ ถ้ามองแค่ “วันหยุดนักขัตฤกษ์” ไทยก็ถือว่าไม่น้อยจริง แต่พอซูมออกมาหน่อยจะเจอเรื่องพีคก
กังฟูไฟท์ติ้ง
EP 2 📊 ส่งประกันสังคมนานแค่ไหน ถึงจะได้บำนาญเท่าไหร่ คุ้มจริงไหมคะ
ต่อจาก EP1 นะคะ 😊 เลยลองไปหาข้อมูลเรื่อง “บำนาญประกันสังคม” มาเพิ่ม จากตารางนี้จะเห็นว่า 👉 ยิ่งส่งนาน บำนาญก็เพิ่มขึ้นจริง 👉 แต่ฐานเงินเดือนก็มีผลเยอะมาก เช่
ที่ปรึกษาชีวิต
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
ร้องทุกข์
กฎหมายชาวบ้าน
มนุษย์เงินเดือน
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
นายจ้างไม่ยอมจ่ายค่าจ้างเนื่องจากเอาโทรศัพท์บริษัทกลับบ้าน