▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
กฎหมายแรงงาน
กระทรวงแรงงาน
ศาลแรงงานกลาง
สวัสดิการแรงงาน
กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
ช่วยด้วยค่ะ นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้างทำไงดีคะ
ซึ่งเรามองว่าเราออกกระทันหัน เค้าก็ต้องจ้างแรงงานใหม่มาอยู่ดี ปลายทางเค้าก็ต้องเสียเงินค่าจ้างจ้างพนักงานใหม่อยู่ดี เราอยากถามว่า ถ้าเป็นแบบนี้เราสามารถร้องเรียนกรมแรงงานเพื่อจะให้นายจ้างจ่ายค่าแรงเราได้มั้ยคะ เหตุผลที่นายจ้างแจ้งมามันสามารถบอกว่าทำให้บริษัทเสียหายได้หรอคะ เงินมันเกือบ3000บาท เราก็ต้องนำมาดำรงชีวิตของเราอ่ะค่ะ 😓