โดนโกงค่าแรง ทำไงดี!!!

เรากำลังจะโดนนายจ้างโกงไม่จ่ายค่า incentive ค่ะ ยอดไม่ได้เยอะมาก แต่มันน่าเกลียดมากที่เค้าทำผิด กม ทั้งสัญญาและต่างๆ ในมุมของเราจะไปฟ้องสิทธิ์ของเราค่ะ ต้องเริ่มต้นจากอะไรก่อนคะ แนะนำหน่อยค่ะ

ปัจจุบันเราทำงาน กับบริษัท A ซึ่งอยู่ในช่วงฝึกงาน ยังไม่มีการเซ็นสัญญาจ้าง แต่หลังจากผ่านช่วงฝึกงานไปแล้ว ต้องเซ็นสัญญาจ้าง ซึ่งมีอยู่ 1 ข้อที่เรายังสงสัย คือในสัญญาจ้างบอกว่า ลูกจ้างรับว่า 

เนื่องจากเราไปทำงานเสริมความงามที่นึง นายจ้างแจ้งว่าฝึกงานเริ่มวันที่ 18 หลังจากวันที่24 ให้ไปประจำที่สาขา ระหว่างฝึกงานจ่ายค่าเสียเวลาวันละ100หลังจากผ่านการฝึกงานจะให้ประจำที่สาขา ในใจคิดว่าถ้าประจำท

ต้องขอเอกสารอะไรบ้างหลังจากรับทำงาน ต้องไปจดทะเบียนเป็นนายจ้างไหม  ต้องเซ็นสัญญาจ้างงานไหม ถ้าเจ้าตัวไม่อยากทำประกันสังคมต้องไปยื่นจดทะเบียนนายจ้างไหม แล้วพนักงานจะลงทะเบียนเป็นผู้ประกันตน ม.40 ห

เนื่องจากเมื่อวันที่ 26/06/2558 นายจ้างบอกเลิกจ้างลูกจ้างเมื่อเวลา 11:00 น. ให้ตอกบัตรแล้วกลับบ้านได้เลย วันทำงาน จันทร์-ศุกร์ เข้างานตั้งแต่เวลา 9.00 - 18.00 น. (ซึ่งหมายถึงว่านายจ้างได้ขอเลิกจ้างลูก

โดนโกงเงินOT และส่วนอื่นๆทั้งบริษัท ฟ้องร้องนายจ้างดีไหม คือตอนนี้มีปัญหากับบริษัทเพราะโดนโกง และคิดว่าจะไม่มาเผาผีกันอีก

คือบริษัทปิดตั้งแต่เดือนตุลาคมปีที่แล้ว​ ทางบริษัทได้ให้พนักงานเขียนใบของแรงงานว่าจะจ่ายค่าจ้างออก​ แต่เรื่องก็เงียบมาเกือบปีแล้ว  ได้มีทนายของบริษัทเป็นผู้ดำเนินการแทนนายจ้างอยู่​ แต่ดูเหมือนทนา

เรื่องก็มีอยู่ว่า เมื่อ 3 ปีที่แล้ว ผมได้สมัครไปทำงานที่ญี่ปุ่น เป็นวีซ่านักศึกษาฝึกงาน งานเกษตรกร แต่โชคไม่ดีไปเจอนายจ้างโกงค่าแรง แถมยึดวีซ่าไซริวการ์ดไว้ ทนทำได้ 1 ปีผมเลยหนีวีซ่าออกไปท่องโลกกว้าง(

รบกวนปรึกษาคะ นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง โดยให้เหตุผลเราว่าเราเอาโทรศัพท์บริษัทกลับบ้าน แต่เราเองไม่ได้มีเจตนาจะโกงบริษัทคะ เพราะตอนออกเราคืนโทรศัพท์ให้กับบริษัท แต่ทางบริษัทอ้างว่า เราสมัครบริการเสริมของค

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?