โดนหัวหน้าไล่ออกบอกว่าพรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานแล้ว!!

มีลูกจ้างคนนึงบ้างาน ชอบทำงานล่วงเวลาโดยไม่ขอนายจ้างก่อน ค่าล่วงเวลาบอกว่าไม่เอา แบบนี้ไล่ออกโดยไม่จ่ายชดเชยได้ไหมครับ?

"สวัสดีครับ/ค่ะ อยากขอปรึกษาเรื่องสิทธิวันหยุดพักผ่อนประจำปี (พักร้อน) ครับ/ค่ะ" คำถามหลัก: "กรณีพนักงานที่ทำงานมาหลายปีแล้ว (พ้นปีแรกไปแล้ว) ตามกฎหมายมาตรา 30 สิทธิวันลาพักร้อนขั้นต่ำ

ผมถูกบริษัทไล่ออก โดนกล่าวหาว่ายักยอกเงินบริษัท 500,000 บาท ผ่านมา 4 เดือนแล้วยังไม่มีการฟ้องอะไรทั้งสิ้น สอบถามคนภาย เขาว่าไม่มีหลักฐาน หัวหน้าที่ไล่ผมออก เขาอาจมีส่วน เขาเลยไม่ฟ้อง ถ้าเป็นแบบนี้จริง

คือดิฉัน อดีตเคยเป็นพนักงานของบริษัท แห่งหนึ่งในอำเภอหาดใหญ่ จ.สงขลา วันนึงดิฉันได้ไปขอเขียนใบลาออกจากฝ่ายบุคคล ฝ่ายบุคคลไม่ให้เขียนกลับบอกว่าให้ไปแจ้งหัวหน้างานก่อน และดิฉันก็ได้ไปแจ้งหัวหน้างาน หัวห

สวัสดีค่ะ รบกวนปรึกษา และขอคำแนะนำค่ะ ปัจจุบันเราทำงานบัญชีอยู่ที่บริษัทแห่งหนึ่ง ระยะเวลาการทำงาน 7 เดือนค่ะ โดยเมื่อช่วงสิ้นเดือนที่แล้ว โดนหัวหน้างานเรียกคุย แจ้งว่า ทางผู้ใหญ่จะให้ทำเราทำงานถึงแค

อยากสอบถามหน่อยค่ะว่ากรณีที่เราลาออกจากงานเขียนใบลาออกถูกต้องแต่บริษัทเก่ากลับแจ้งทางประกันสังคมว่าไล่ออก ทั้งที่ตอนที่ไปเขียนใบลาออกก็มีการบอกล่วงหน้าไม่เคยทำผิดกฎของที่ทำงานตั้งใจทำงานทุกอย่างและไปเ

มีใครเคยทำงานบริษัท ScanMap หรือไม่ครับ พอดีว่าบริษัทนี้ไล่ออกแบบไม่มีเหตุผลเลย และบังคับให้เขียนใบลาออกอีกด้วยครับ ไม่มีแม้แต่โอกาสถามเหตุผล แต่ไอ้คนมันเอาใบลาออกมาให้มันอ้างว่าฝ่ายบุคคลมันบังคับมา บ

มีบริษัทไหนมีนโยบายแบบนี้ไหมครับ เกิดอุบัติเหตุในงานคนเจ็บโดนไล่ออก หัวหน้าโดนใบเตือน ไม่ว่าจะอุบัติเหตุเล็กหรือใหญ่ อยากสอบถามว่ามันผิดกฏหมายไหมครับสงสารพนักงานเวลาเกิดอุบัติเหตุก็ตกงานทันที ช่วยแนะน

ผมเป็นคนจังหวัดอุบลราชธานีนะมาทำงานในแถวๆบางพลี เป็นโรงงานอาหาร มาทำได้5-6เดือนแล้ว พอดีใกล้สิ้นปีเลยอยากจะกลับบ้าน ปีใหม่ หยุดแค่3วันไปกลับก็หมด ผมจึงขอลาต่อ3วันเขาก็ปฏิเสธไม่ให้ลา บอกว่ายังไม่มีพักร

พอดีลาออกจากที่เก่า มาทำงานที่ใหม่ค่ะ มาสมัครตามปกติ กรอกเอกสารผ่าน HR สัมภาษณ์แล้วก็ผ่านค่ะ เพิ่งเริ่มงานได้เดือนก.พ. แต่พอกลางเดือน GM ที่เป็นคนเซ็นต์รับเราเข้ามา โดนไล่ออกค่ะ จนถึงตอนนี้เดือนมี.ค.