คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 27
ไปฟ้องที่คุ้มครองแรงงานที่เขตบริษัทอยู่เลยครับ ไม่ต้องกลัวใดๆทั้งสิ้น ตัดประเด็นอื่นออกให้หมด มาโฟกัสตรงกฎหมายที่ว่า
1 . ไม่ได้ทำผิดระเบียบ ร้ายแรงของบริษัท ถ้าจะให้ออก หรือปลด ไม่ว่าจะทำงานแค่ 1 ชม ก็ตาม ต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 15 วันขึ้นไปโดยทำเป็นหนังสือแจ้งบอกติดประกาศหรือเป็นลายลักษ์อักษรณ์ ไม่ใช่บอกปากเปล่า เอาข้อนี้ไปบอกที่คุ้มครองแรงงาน
บริษัท เฮง ซว- อย่างนี้ต้องเอาให้เข็ด
กฎหมายเริ่มคุ้มครองตั้งแต่เริ่มทำงาน แนะนำว่า ไม่ต้องไปยอม
ปล. ผมอยากเจอบริษัทอย่างนี้เอาให้เข็ด แถวเขตพื้นที่จังหวัดระยองบริษัทแบบนี้โดนมาเยอะแล้ว
1 . ไม่ได้ทำผิดระเบียบ ร้ายแรงของบริษัท ถ้าจะให้ออก หรือปลด ไม่ว่าจะทำงานแค่ 1 ชม ก็ตาม ต้องแจ้งล่วงหน้าอย่างน้อย 15 วันขึ้นไปโดยทำเป็นหนังสือแจ้งบอกติดประกาศหรือเป็นลายลักษ์อักษรณ์ ไม่ใช่บอกปากเปล่า เอาข้อนี้ไปบอกที่คุ้มครองแรงงาน
บริษัท เฮง ซว- อย่างนี้ต้องเอาให้เข็ด
กฎหมายเริ่มคุ้มครองตั้งแต่เริ่มทำงาน แนะนำว่า ไม่ต้องไปยอม
ปล. ผมอยากเจอบริษัทอย่างนี้เอาให้เข็ด แถวเขตพื้นที่จังหวัดระยองบริษัทแบบนี้โดนมาเยอะแล้ว
แสดงความคิดเห็น
โดนไล่ออก ไปทำงานแค่2วัน ขอความช่วยเหลือจากกรมแรงงานได้ยคะ
เริ่มงานวันที่1 ต่อมา วันที่2 กันยายน2561 เราได้สอบถามทางบริษัทว่า ที่นี้เวลาจ่ายเงินเดือนใช้บัญชีธนาคารอะไร เขาบอกว่าธนาคารกรุง.. เราได้บอกเขาไปว่าธนาคารนี้เราใช้ไม่ได้ ติดblacklist เนื่องจากตอนแม่เราป่วยเป็นมะเร็งระยะสุดท้าย เราตกงาน เราเลยรูดบัตรบัตรเครดิต แล้วยังไม่ได้ชำระ (บัตรอื่นๆทยอยชำระอยู่)
ตอนแรกทางหัวหน้า ก็ได้ไปปรึกษากับบริษัทว่า จะให้เงินเดือนเป็นเงินสด
ต่อมา ช่วงเวลาก่อนเลิกงาน6โมงเย็น ฝ่ายบัญชีก็นำเงินมาให้ 1,200บาท บอกว่าเป็นค่าทำงาน2วัน
ฝ่ายบัญชีบอกว่า เราไม่สามารถจ่ายเงินเดือนเป็นเงินสด หรือโอนเข้าธนาคารอื่นได้ เป็นระเบียบของบริษัท เราต้องให้คุณลาออกไป
เราได้ยินแบบนี้ เราหน้าชา งง ตกใจมาก มีเรื่องแบบนี้ด้วยรึ ไล่ออกเพราะไม่มีบัญชีธนาคาร แล้วกว่าจะหางานใหม่ได้ เงินก็ต้องใช้ งานที่เรียกสัมภาษ์ก่อนหน้านี้ ก็ปฎิเสธไปหมดแล้ว เพราะได้งานที่นี้แล้ว