รบกวนขอความเห็นหน่อยคะ ถ้าเจอแบบนี้ในที่ทำงานหมายความว่ายังไงเหรอคะ?

ทำงานทุกวันไม่มีวันหยุด ทำงานเป็นหัวหน้าควบคุมงานก่อสร้าง กับบริษัทรับเหมารายใหญ่มาประมาณ 6 เดือน เงินเดือน หมื่นนิดๆ ทำวันละ 16 ชั่วโมง ไม่มีค่าล่วงเวลา อีกยังมีเพื่อนร่วมงานที่ไม่หวังดีกับเรา ม

ผมมาทำงานได้ 2 ปี ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าใ:)ทำเอกสารเบิกจ่ายค่าล่วงเวลา ผมก็ทำเอกสารแล้วให้หัวหน้าเซ็นเบิก (ในใบเบิกมี 20 คน จำนวนเงินยอดรวมก็ประมานเดือนละ 130,000) จากนั่นการเงินก็โอนเงินก้อนดังกล่าว

นายจ้างกดดันให้เราต้องทำงานล่วงเวลา ทั้งๆที่เราไม่ได้อยากทำ เราควรทำยังไงดี นายจ้างรู้อยู่แล้วว่าการบังคับทำงานล่วงเวลา เป็นเรื่องที่ผิดกฎหมาย จึงใช้กลยุทธ์ วิธีการอื่นๆ เพื่อกดดันเราให้ทำงาน เช่น 1

สวัสดีค่ะ เมื่อไม่นานมานี่ เราเริ่มรู้สึก burn out มากๆ เนื่องมาจากภาระงานที่ต้องรับผิดชอบเพิ่มขึ้น และหัวหน้างานที่บ่อยครั้งชอบติดต่อมาหลังเลิกงานหรือในวันหยุด ขอท้าวความเรื่องก่อนนะคะ... เราเป็น

สวัสดีค่ะ วันนี้จะมาขอคำปรึกษาและเล่าสู่กันฟังหน่อย เริ่มต้นที่เราตกลงเซ็นสัญญาเริ่มงานกับ บ.แห่งหนึ่ง ซึ่งเป็น บ.ใหญ่ สีแดง ในสัญญาณพนักงานสัญญาจ้าง30 เดือน เราทำงานมาที่นี่ได้ประมาณครึ่งปี แต่ที่ผ่า

คือเราทำงานอยู่ที่หนึ่งค่ะ แล้วเราพึ่งจบมาใหม่ได้มาทำงานที่ไม่คุ้นเคยเท่าไหร่ค่ะ แค่พอผ่านๆตางานแบบนี้มาค่ะ พอเราเข้ามาทำงาน หัวหน้าก็มอบหมายงานให้เรา เราก็ลองทำมาให้เขาดู พอเขาได้ดูก็บอกใช้ไม่ได้ให้ท

คือตอนนี้เราได้มอบหมายงานที่ไม่ใช่ตัวเรามาเลย แต่เจ้านายก็ยังให้ทำ อาจจะด้วยเพราะว่าไม่มีคนทำ แต่สุดท้ายแล้วงานออกมาแย่มากๆ เรารู้สึกไม่ดีเลย ที่งานที่ทำมันออกมาไม่ดี แต่ก็ทำเต็มที่แล้ว ไม่รู้ทราบว่าม

สวัสดีค่ะทุกท่าน เราเป็น HR ด้วยภาวะจำยอม ความหมายคือ ทำงานธุรการ และต้องดูแลงานส่วน HR ด้วย ตอนนี้ ได้รับมอบหมายให้ออกระเบียบบริษัท ซึ่งด้วยลักษณะงานสายนี้ ไม่เหมือนโรงงาน หรือสำนักงานทั่วไป โดยสิ้น