หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
รบกวนขอความเห็นหน่อยคะ ถ้าเจอแบบนี้ในที่ทำงานหมายความว่ายังไงเหรอคะ?
กระทู้คำถาม
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
ลบดีกว่าจ้า
แก้ไขข้อความเมื่อ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ทำงานจนสูญเสียความเป็นตัวเอง ควรทำอย่างไรดี?
ทำงานทุกวันไม่มีวันหยุด ทำงานเป็นหัวหน้าควบคุมงานก่อสร้าง กับบริษัทรับเหมารายใหญ่มาประมาณ 6 เดือน เงินเดือน หมื่นนิดๆ ทำวันละ 16 ชั่วโมง ไม่มีค่าล่วงเวลา อีกยังมีเพื่อนร่วมงานที่ไม่หวังดีกับเรา ม
สมาชิกหมายเลข 5628121
สรรพกร การตรวจสอบรายได้
ผมมาทำงานได้ 2 ปี ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าใ:)ทำเอกสารเบิกจ่ายค่าล่วงเวลา ผมก็ทำเอกสารแล้วให้หัวหน้าเซ็นเบิก (ในใบเบิกมี 20 คน จำนวนเงินยอดรวมก็ประมานเดือนละ 130,000) จากนั่นการเงินก็โอนเงินก้อนดังกล่าว
สมาชิกหมายเลข 6465342
ถูกนายจ้างกดดันให้ต้องทำงานล่วงเวลาโดยที่เราไม่ได้อยากทำ ทำยังไงดี?
นายจ้างกดดันให้เราต้องทำงานล่วงเวลา ทั้งๆที่เราไม่ได้อยากทำ เราควรทำยังไงดี นายจ้างรู้อยู่แล้วว่าการบังคับทำงานล่วงเวลา เป็นเรื่องที่ผิดกฎหมาย จึงใช้กลยุทธ์ วิธีการอื่นๆ เพื่อกดดันเราให้ทำงาน เช่น 1
สมาชิกหมายเลข 2023577
ถ้าพนังงานกำลังจะลาออกภายใน 15 วัน แต่มี Project ที่ขาดคนทำ หัวหน้าควรมอบหมายให้ พนง. คนนั้นดูแลไหม
ตอนนี้ในแผนกผมมีคนกำลังจะออกจากงาน โดยผ่านการคุยกับเจ้านายและ HR เรียนร้อยแล้วว่าจะทำงานวันสุดท้ายคือ สิ้นเดือนนี้ แต่ตอนนี้ ที่แผนกกำลังมี งานสำคัญและต่อเนื่อง ที่ต้องทำให้เสร็จภายใน อาทิตย์นี้ โดยแบ
Choneiji
=== [รายงานสด] BNK48 & CGM48 Special Single "12-Gatsu no Kangaroo - จิงโจ้น้อยเดือนธันวาคม" - First Performance ===
BNK48 & CGM48 Special Single"12-Gatsu no Kangaroo - จิงโจ้น้อยเดือนธันวาคม"First Performance วันศุกร์ที่ 19 ธันวาคม 2568 จัดขึ้นในงาน BNK48 & CGM48 Christmas Festival 2025: Kangaroo
สมาชิกหมายเลข 4182539
ผิดไหม? ถ้าหลังเลิกงานหรือวันหยุด จะปิดการแจ้งเตือนไลน์ที่ทำงานและบล็อกช่องทางการติดต่อชั่วคราว (วันทำงานเปิดปกติ)
สวัสดีค่ะ เมื่อไม่นานมานี่ เราเริ่มรู้สึก burn out มากๆ เนื่องมาจากภาระงานที่ต้องรับผิดชอบเพิ่มขึ้น และหัวหน้างานที่บ่อยครั้งชอบติดต่อมาหลังเลิกงานหรือในวันหยุด ขอท้าวความเรื่องก่อนนะคะ... เราเป็น
สมาชิกหมายเลข 7575361
ใครเคยเจองาน หรือเจอหัวหน้า ที่มอบหมายงานไม่ถนัดให้เราบ้าง ผลงานออกมาเป็นยังไง แย่มั้ย
คือตอนนี้เราได้มอบหมายงานที่ไม่ใช่ตัวเรามาเลย แต่เจ้านายก็ยังให้ทำ อาจจะด้วยเพราะว่าไม่มีคนทำ แต่สุดท้ายแล้วงานออกมาแย่มากๆ เรารู้สึกไม่ดีเลย ที่งานที่ทำมันออกมาไม่ดี แต่ก็ทำเต็มที่แล้ว ไม่รู้ทราบว่าม
สมาชิกหมายเลข 8631125
กำลังจะถูกประเมินผลการปฏิบัติงาน ไม่รู้จะเสนอแนะอะไรกับหัวหน้าดี
เราทำงานหน่วยงานรัฐ อีกไม่กี่วันจะต้องถูกหัวหน้าประเมินผลคะแนนการทำงาน ซึ่งก่อนที่หัวหน้าจะประเมิน หัวหน้าจะให้ลูกน้องลองประเมินให้คะแนนตัวเองก่อน จากนั้นหัวหน้าจะเรียกคุยและให้คะแนนอีกที ทีนี้ในแบบป
สมาชิกหมายเลข 6775143
อยากปรึกษาปัญหาการทำงาน
สมาชิกหมายเลข 8268330
บริษัท ไม่อนุมัติการจ่ายค่าล่วงเวลาให้พนักงาน
สวัสดีค่ะ วันนี้จะมาขอคำปรึกษาและเล่าสู่กันฟังหน่อย เริ่มต้นที่เราตกลงเซ็นสัญญาเริ่มงานกับ บ.แห่งหนึ่ง ซึ่งเป็น บ.ใหญ่ สีแดง ในสัญญาณพนักงานสัญญาจ้าง30 เดือน เราทำงานมาที่นี่ได้ประมาณครึ่งปี แต่ที่ผ่า
สมาชิกหมายเลข 6896264
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พนักงานประจำ
เพื่อนร่วมงาน
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
รบกวนขอความเห็นหน่อยคะ ถ้าเจอแบบนี้ในที่ทำงานหมายความว่ายังไงเหรอคะ?