รบกวนขอความเห็นหน่อยคะ ถ้าเจอแบบนี้ในที่ทำงานหมายความว่ายังไงเหรอคะ?

ทำงานทุกวันไม่มีวันหยุด ทำงานเป็นหัวหน้าควบคุมงานก่อสร้าง กับบริษัทรับเหมารายใหญ่มาประมาณ 6 เดือน เงินเดือน หมื่นนิดๆ ทำวันละ 16 ชั่วโมง ไม่มีค่าล่วงเวลา อีกยังมีเพื่อนร่วมงานที่ไม่หวังดีกับเรา ม

ผมมาทำงานได้ 2 ปี ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าใ:)ทำเอกสารเบิกจ่ายค่าล่วงเวลา ผมก็ทำเอกสารแล้วให้หัวหน้าเซ็นเบิก (ในใบเบิกมี 20 คน จำนวนเงินยอดรวมก็ประมานเดือนละ 130,000) จากนั่นการเงินก็โอนเงินก้อนดังกล่าว

นายจ้างกดดันให้เราต้องทำงานล่วงเวลา ทั้งๆที่เราไม่ได้อยากทำ เราควรทำยังไงดี นายจ้างรู้อยู่แล้วว่าการบังคับทำงานล่วงเวลา เป็นเรื่องที่ผิดกฎหมาย จึงใช้กลยุทธ์ วิธีการอื่นๆ เพื่อกดดันเราให้ทำงาน เช่น 1

น้องฝากมาโพสนะครับ....เพื่อเป็นการระบายและแลกเปลี่ยนความคิดเห็น :) สวัสดีค่ะ กระทู้นี้ เราขอระบาย เราเป็นพนักงานกินเงินเดือนคนหนึ่ง ทีมเราเป็นทีมเล็กๆ มีหัวหน้าทีม และลูกน้องร่วมงานกัน แรกเริ่มหัวหน้

ตอนนี้ทำอยู่หน่วยงานราชการ แต่มีปัญหาเครียดมากๆ ข้อแรกคือ ตำแหน่งที่ทำมันเกี่ยวข้องกับเงิน แล้วรู้สึกไม่ค่อยพอใจที่หัวหน้างานให้จัดสรรเงินไปใช้กับกิจกรรมที่ไม่เกี่ยวข้อง และมีในเรื่องของการทุจริตพบเห็

สวัสดีค่ะ วันนี้จะมาขอคำปรึกษาและเล่าสู่กันฟังหน่อย เริ่มต้นที่เราตกลงเซ็นสัญญาเริ่มงานกับ บ.แห่งหนึ่ง ซึ่งเป็น บ.ใหญ่ สีแดง ในสัญญาณพนักงานสัญญาจ้าง30 เดือน เราทำงานมาที่นี่ได้ประมาณครึ่งปี แต่ที่ผ่า

สวัสดีค่ะ อยากสอบถามความคิดเห็นท่านอื่นๆ พอดีงานนี้เป็นงานแรกของเราเราทำมาได้ประมาณ ปีกว่าๆแล้ว งานที่ทำเป็นเชิงโปรเจค improvement process งานในมือจะมี5-6งาน ที่ต้องทำใน 1 quarter เล่ายาวนิดหน่อยนะคะ

ตอนนี้ในแผนกผมมีคนกำลังจะออกจากงาน โดยผ่านการคุยกับเจ้านายและ HR เรียนร้อยแล้วว่าจะทำงานวันสุดท้ายคือ สิ้นเดือนนี้ แต่ตอนนี้ ที่แผนกกำลังมี งานสำคัญและต่อเนื่อง ที่ต้องทำให้เสร็จภายใน อาทิตย์นี้ โดยแบ

เราทำงานหน่วยงานรัฐ อีกไม่กี่วันจะต้องถูกหัวหน้าประเมินผลคะแนนการทำงาน ซึ่งก่อนที่หัวหน้าจะประเมิน หัวหน้าจะให้ลูกน้องลองประเมินให้คะแนนตัวเองก่อน จากนั้นหัวหน้าจะเรียกคุยและให้คะแนนอีกที ทีนี้ในแบบป