แชร์ประสบการณ์เด็กบ้านนอกวัย 29 ปี ที่เรียนจบมา 6 ปีกับตำแหน่ง Manager เงินเดือนแสน+++

หัวหน้าให้เปลี่ยนตำแหน่งเหตุผลเพราะผมขอลาออก หัวหน้าถาม ลาออกทำไหม ผมบอกไม่พอใจกับเงินเดือน กับเบื่องาน ให้ทำเกินหน้าที่ หัวหน้าบอกผมจะเลี่อนตำแหน่งให้ แต่ถ้าคุณทำได้ไม่ดี คุณต้องกลับไปทำตำแหน่งเดิมนะ

ตามหัวข้อครับ ที่เดิม เป็นหัวหน้าแผนก อีก 2 ปี มีโอกาส manager กับ ไปที่ใหม่ กลับไปเป็น senior staff แต่เงินเดือนเพิ่ม 15000 อยากทราบความคิดเห็นครับ

ช่วยผมให้หลุดจากเครียดนี้ทีครับ เคยไหมครับ ทำงานผิดพลาด=ความผิดพลาดทั้งหมดในอนาคต ก็จะเป็นเราที่ผิด เหมือนกับงานตรงนี้เราไม่ได้ทำแต่มันเกิดผิดพลาด แต่หัวหน้า(หุ้นส่วนบริษัท) จะโทษเราเสมอ ทุกครั้งที่เ

ตอนนี้ปลัดอำเภอปี 67 เรียกหมดบัญชีแล้วในระยะเวลา 1 ปี 2 เดือน และมีแนวโน้มว่าจะเปิดสอบสิ้นปีหรือปีหน้า ตอนเปิดสอบ ปี 67 เคยสอบแล้วคะแนนขาดไปนิดหน่อย ถ้าตอนนี้อายุ 31 ย่าง 32 จบ ป.โท แล้ว เป็นข้าราชกา

ช่วงนี้หลายบริษัทไม่รับพนักงานเพิ่ม ทำให้คนที่เหลือต้องทำงานหนักขึ้น แต่ตำแหน่งกลับถูกยุบ โอกาสเติบโตก็น้อยลง หลายคนเลยเลือก “เลิกงานตรงเวลา” แทนที่จะ “เลื่อนตำแหน่งแต่ต้องทำโอฟรี&rd

รบกวนสอบถามเงินเดือนที่จะเรียกกับตำแหน่งใหม่ทีค่ะ(IT)***ขอคำแนะนำนะคะ อย่าด่ากันนะคะ ขอบคุณค่ะ เนื่องจากว่า ตำแหน่งใมหม่ไปสมัครเป็น PM (project manager) บริษัทพี่ยี่ปุ่น เราไม่มีประสบการณ์ในด้าน manag

ผมอยากสอนหนังสือเด็กๆที่ยากไร้ ขอเพียงข้าวกับที่พักก็พอ ผมป่วยโรคตับทำงานหนักไม่ได้ เผื่อมีผู้เมตตาคนไร้บ้าน ผมถนัดภาษาไทย/อังกฤษ/คณิตศาสตร์/และความรู้รอบตัว ขอบคุณครับ ผมจบช่างไฟ/แอร์/ตู้เย็น/ปะปา อ

เนื้อหาถูกลบ

ในออฟฟิศที่เราทำงานกันอยู่ทุกวัน เวลาเจอเพื่อนร่วมงานคุยกันเรื่องงาน ก็มักจะมีสองเสียงเสมอ บางคนบอกว่า "งานดีคือเงินเดือนดี โบนัสงาม" เพราะทำงานเหนื่อยแค่ไหน ถ้ามีค่าตอบแทนคุ้ม ก็คือกำ