หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
แจ้งลาออกกระทันหัน จะได้รับเงินเดือนไหม
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
เมื่อวานเป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ แล้ววันนี้มีเหตุที่ต้องขาดงานกระทันหันไม่ได้แจ้งหัวหน้า หัวหน้าเลยบอกว่าถ้าไม่มาให้มาเซ็นใบลาออกพรุ่งนี้ แจ้งฝ่ายบุคคลแล้วว่าพรุ่งนี้จะเข้าไปเซ็นใบลาออก ฝ่ายบุคคลบอกว่าถ้ามาทำงานไม่ครบเดือนจะไม่ได้รับเงินเดือน (เขาแจ้งให้ออกสิ้นเดือนนี้) แต่เรามีเหตุจำเป็นที่ไปไม่ได้จริงๆ เราจะได้รับเงินเดือนในส่วนที่เราทำไปแล้วไหมคะ ช่วงทดลองงาน
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ลาออกกระทันหันไม่ได้เงิน?
เราลาออกแบบกระทันหันค่ะ ทางโรงงานตัดweekวันที่15ออก20 เราเดินเข้าไปขอใบลาออกแต่ฝ่ายบุคคลให้เราเอารับรองแพทย์มาแนบด้วย เนื่องจากเราแจ้งกับทางฝ่ายบุคคลว่าพ่อเราไม่สบายไม่มีคนดูแลถ้าเราไม่มีใบรับรองแพทย์
สมาชิกหมายเลข 3498485
สัมภาษณ์งานผ่านแล้วรอ Offer พอถึงวันนัด HR กลับเงียบหาย
เรื่องมีอยู่ว่าไปสัมภาษณ์งานบริษัทแห่งหนึ่ง สัมภาษณ์ผ่านไป 1 สัปดาห์ ได้รับสายแจ้งว่า ผ่านการสัมภาษณ์ แต่มีทดสอบต่อเพื่อประกอบการทำ Offer แล้ว HR จะมาแจ้งตัวเลขในสัปดาห์ต่อไป พอมาถึงต้นสัปดาห์ด้วยความ
สมาชิกหมายเลข 8654548
บริษัทจะปิดตัวเลยให้เซ็นใบลาออกกระทันหัน
รบกวนสอบถามครับ บริษัทลูกกำลังจะถูกปิด พรุ่งนี้คนจากบริษัทแม่จะนำเอกสารลาออกมาให้เซ็น พร้อมเงินชดเชย 1 เดือนทั้งๆที่จริงควรจะเป็น 2 (เพราะไม่แจ้งล่วงหน้า 30&nbs
สมาชิกหมายเลข 2569070
สอบถามครับ ลาออกจากงานด่วน ต้องจ่ายเงินเดือนตามรอบการจ่ายเงินเดือนไหม
สวัสดีคับ ขอสอบถามผู้รู้คับ พอดี ที่บริษัทฯ ได้แจ้งว่า การลาออกด่วน ไม่ตามระเบียบของบริษัทฯ 30 วัน แต่ ได้ไปเขียนใบลาออกวันที่ 21/10/67 และ บริษัทฯ ตัดรอบเงินเดือนทุก
สมาชิกหมายเลข 8302077
มีใครเคยลาออกแบบกระทันหันไหมคะ
เขียนใบลาออกวันนี้แล้วก็ออกวันนี้เลย
สมาชิกหมายเลข 2669175
ลาออกจากงานกระทันหันไม่แจ้งล่วงหน้า 30 วัน
สวัสดีครับที่มาตั้งกระทู้เพราะตอนนี้เดือดร้อนเรื่องงานครับ คือผมเป็นพนักงานขับรถบรรทุกได้ทำงานมาประมาณ 6 เดือน ที่ทำงานผมจะแบ่งรายรับเป็นสองอย่างคือ เงินเดือน บวกกับค่าเที่ยววิ่งงาน ค่าเที่ยวนั้นจะต้อ
สมาชิกหมายเลข 2639010
โดนเลิกจ้างงานแบบไม่เป็นธรรมฟ้องได้ไหมคะ
คือหนูพึ่งเริ่มงานวันคือหนูพึ่งเริ่มงานวันแรก2ตุลา2568 ได้ทำงานในห้องแอร์แผนกสายพานละทีนี้ฝ่ายฝ่ายบุคคลมาเห็นวันที่หนูยืนฝั่งไม่ถนัดเก็บแผ่นปะได้ช้าละตอนหนูเก็บได้ทีละหลายแผ่นเขาไม่เห็นแล้วก็เรียกหนูไ
สมาชิกหมายเลข 8841052
สงสารสามีมากค่ะตกงานกระทันหัน
สามีโดนให้ออกจากงานกระทันหันด้วยเหตุผลที่ว่าไม่ตรวจสอบข้อมูล ทำให้บริษัทเสียหายร้ายแรงเป็นเครสทุจริต โดนให้เซ็นใบลาออกใบยินยอมทุกอย่างเงินเดือนเดือนสุดท้ายบ.ก็ไม่ยอมจ่ายหักหมดเลย สงสารแฟนมากๆ ไม่รู้จะ
สมาชิกหมายเลข 2357467
ถ้าประสงค์ไม่ทำงานต่อเนื่องจาก ให้ย้ายงาน แต่ทำในบริษัทเดิม แบบนี้ ถ้าเราไม่ทำ เราจะได้ค่าชดเชยไหม
ทำงานในบริษัทมา 7 ปี ในตำแหน่งพนักงานขับรถ ประจำบริษัท โดยสัญาจ้าง เป็นสัญญาจ้างแบบปลายเปิด (เซ็นครั้งเดียวตอนเข้าทำงาน) เงินเดือนล่าสุดได้รับวันละ 420 บาท (รับเดือนละ 9240 บาท) คราวนี้ บริษัท คืนรถไป
blossom night
ลาออก แต่กลัวโดนฟ้อง
ทุกคนครับ เวลาลาออก ออกกันเลยไหมครับ หรือต้องมานั่งเคลียงาน และส่งต่องาน ผมจะเล่าความเป็นมาให้ฟัง ผมเป็นเด็กจบใหม่ที่ทำงานมาได้ 10 เดือน และผมได้ที่ใหม่ ตกลงจะเริ่มงานในวันที่ 21 เมษา 2568 เขียนใบลาออ
สมาชิกหมายเลข 6310094
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
แจ้งลาออกกระทันหัน จะได้รับเงินเดือนไหม