มีใครเคยลาออกแบบกระทันหันไหมคะ

เราออกจากงานกระทันหันไม่ได้เขียนใบลาออก แต่เดือนนั้นเราทำงานได้ครึ่งเดือน ( เป็นพนง. ประจำ) เราจะได้เงินเดือนในส่วนที่เราทำไปไหมค่ะ

ทำงานมาได้ประมานเกือบๆเดือน ตัดวีคพอดี แล้วจะลาออกโดยการแจ้งผ่านหัวหน้า อยากรู้ว่าเราจะได้รับเงินเดือนไหมครับ

ทำงานที่บริษัทแห่งหนึ่ง (โรงงานผลิตเฟอรนิเจอร์) ทำในส่วนออฟฟิต มีปันหาส่วนตัว และมีงานใหม่แล้วถ้าต้องการจะออกแบบกระทันหัน ไม่สามารอถึง 30 วันได้ จะทำให้เสียประวัติในการเริ่มงานใหม่รึเปล่าคะ หากไม่เขีย

เราลาออกมาหลายที่ ไม่เคยหางานไว้รอเลย เรายื่นใบลาออกก่อน ลาออกมาแล้วค่อยมาหางานใหม่ อยากออกมาพักผ่อนก่อน สัก 2-3 เดือน หายเหนื่อย ค่อยไปหาสมัครงาน เพราะไม่มีภาระหนี้สิน เลยไม่ต้องกังวลเรื่องเงิน และมี

*คือเราทำงานอยู่โรงงานเล็กๆซึ่งเป็นเหมือนธุรกิจครอบครัวเขา มีพนักงานเต็มที่3งาน เป็นงานปักเสื้อผ้า ผ้าขนหนู(ข้ามไปละกัน) แล้วตอนนี้มีพนักงาน4คน ซึ่งเอาจริงมันเยอะกว่าที่เจ้แกจะแบกไหวยิ่งช่วงไม่มีงานด้

นายจ้างหลายคนไม่เข้าใจว่า  แม้ลูกน้องจะลาออกโดยไม่เขียนใบลาออก  ตัวเองยังคงมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินค่าจ้างจนถึงวันที่ลูกน้องทำงานถึงนาทีสุดท้ายโดยไม่มีข้อแม้นะคะ  หากลูกน้องผู้นั้นไม่ได้ละ

เราออกจากงานโดยไม่ได้เขียนใบลาออก ออกแบบกระทันหันเลย กฎของที่ทำงานคือ จะเขียนใบลาออกก็ต้องทำให้ครบ15วัน นับจากวันที่เขียนใบลาออก แต่เราไม่ทำต่อ จะขอเขียนใบลาออกแต่ไม่ทำต่อก็ไม่ได้ แล้วเราจะไปแจ้งว่างง

เรื่องมีอยู่ว่า ตั้งแต่เกิดมาไม่เคยเห็นหน้าพ่อเลย จนมาตามเจอตอนอายุ 20 ปี เพิ่งเรียนจบ แล้วก็เจอกันประมาณห้าครั้ง แล้วพ่อก็เสียกระทันหัน ผมรีบลางานไปช่วยงานศพพ่อจนเสร็จ แล้วทีนี้มันต้องจัดการเรื่องท