ทำไมการลางานถึงต้องถามหาเหตุผล ?

ของไทย 15,000 ของญีปุ่น 50,000 แต่ค่าครองชีพเขาแพงกว่าเรามาก เอาแค่ค่าเช่าห้อง ก็เดือนละสองหมื่นอย่างต่ำล่ะ อาหารจานละ 200 แค่ค่าอาหาร + ค่าเช่าห้อง ปาเข้าไปเดือนละเกือบสี่หมื่น 50,000 นี่ต้องหัก

สวัสดีค่ะมีเรื่องจะสอบถามทุกท่าน ทางบริษัทได้ทำการย้ายเราไปแผนกอื่นและตำแหน่งอื่นที่ไม่ใช่งานของตัวเองโดยให้เหตุผลว่าเป็นคอร์สเทรนนิ่ง ทางบริษัทไม่ได้มีเอกสารการประเมินผลนี้หรือกำหนดการที่ชัดเจน โดยบ

เกริ่นก่อนคือสอบถามเรื่องนี้ให้ลูกสาว พอดีน้องเขาทำสาย ออดิทมา3ปีกว่า ออกจากที่เก่า ได้งานบ.ใหม่เงินเดือนใช้ได้เลยค่ะ แต่ ว่าเปลี่ยนจากตรวจสอบไปสายทำบัญชีภายในบริษัท เริ่มงานที่ใหม่เป็นบริษัทไม่ได้ใหญ

เรื่องมีอยู่ว่าท่าทำงานเรามีคนออกไปแล้วมีตำแหน่งว่างอยู่ แล้วเราแจ้งหัวหน้าใหญ่ว่าขอให้ลูกพี่ลูกน้องลองมาสมัครได้ไหม เขาบอกวได้และไมเข้ามาทำงานได้เลยโดนไม่ทีได้สัมภาษณ์ใดๆเลยแค่เขียนเอกสารการสมัครและห

ผมเพิ่งเรียนจบมาไม่นาน ได้ทำงานมา2ที่ งานที่แรก เป็นอบต แถวบ้าน ทำงานมีความสุขมาก ชิวๆ อาทิตย์นึง มีเคสครั้งนึง เป็นงานที่ตรงสายที่จบมามาก แต่เงินเดือนได้น้อยมาก 9พันนิดๆ แต่ดีที่ว่าอยู่ใกล้บ้าน ไม่ต้

เรื่องมีอยู่ว่าท่าทำงานเรามีคนออกไปแล้วมีตำแหน่งว่างอยู่ แล้วเราแจ้งหัวหน้าใหญ่ว่าขอให้ลูกพี่ลูกน้องลองมาสมัครได้ไหม เขาบอกวได้และไมเข้ามาทำงานได้เลยโดนไม่ทีได้สัมภาษณ์ใดๆเลยแค่เขียนเอกสารการสมัครและห

ถ้าเราได้รับเงินเดือนแล้วสามารถออกได้เลยโดยไม่แจ้งสาเหตุหรือเขียนใบได้มั้ยคะ ไม่อยากอธิบายอะไร เหตุผล

ลักษณะคนเก่ง คิดแบบนักเลง พูดแบบทนาย มีลักษณะอย่างไร และดีหรือไม่ดี เหมาะกับการทำงานแบบไหน

หัวหน้าผมระดับteam lead แต่งตัวไม่ดี ดูมอมแมม แบบเสื้อยืดแขนยาว กางเกงยีนส์ รองเท้าผ้าใบ ดูไม่professional แทนที่จะแต่งตัวให้ดูดีหน่อยสมกับการเป็นหัวหน้า อย่างใส่เสื้อเชิต กางเกงแสลค รองเท้าหนัง คือแก

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ โทษทุกคนยกเว้นโทษตัวเอง มันมีประเด็นอยู่ค่ะ หลายอย่าง ทั้งที่บอสใหญ่รู้ แต่บอสใหญ่ทำอะไรไม่ได้ เพราะคนรู้เรื่องงานมีแค่หัวหน้าคนเดียว ถ้าขาดหัวหน้า บริษัทน่าจะล่ม จะพัง อย่