ถ้านายจ้างไม่จ่ายค่าแรง ทำไงดีครับ

สวัสดีครับ ก่อนอื่นผมทำงานอยู่บริษัทเฟอร์นิเจอร์แถวๆ ลำลูกกา เป็นพนักงานประจำบริษัท อายุงาน 2 ปี 4 เดือน โดยวันที่ 15 มกราคมที่ผ่านมา บริษัทได้มีการเรียกประชุมพนักงานในแผนกออฟฟิศ แล้วมีการแจ้งว่

เนื่องจากนายจ้างค้างจ่ายค่าแรง ดำเนินการร้องผ่านกรมสวัสดิภาพและคุ้มครองแรงงาน จนถึงกระบวนการพนักงานตรวจแรงงานออกคำสั่งให้นายจ้างจ่ายเงิน ภายใน 30 วัน ครบกำหนดนายจ้างมิได้จ่ายเงินตามคำสั่ง ทาง จนท แจ้ง

นายจ้างไม่จ่ายค่าจ้าง ต้องทวง + รอกี่วันถึงจะแจ้งกรมแรงงานได้หรอคะ ทวงก็แล้ว ตามก็แล้ว เค้าบอกว่าเค้าก็รอเงินเดือนออกเหมือนกันแล้วจะโอนให้เรา ผลัดมา 7 วันแล้ว วันนี้ยังไม่ได้เลย เค้าบอกจะหาเงินขายของห

บทกำหนดโทษ     เมื่อนายจ้างไม่ปฏิบัติหน้าที่ของตนตามที่กฎหมายกำหนดไว้ เช่นเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ไม่จ่ายค่าจ้าง(เงินเดือนและค่าจ้าง)  ค่าล่วงเวลา ค่าทำงาน

สวัสดีค่ะ อยากจะสอบถามชาวกระทู้ค่ะ ว่าถ้าเราแจ้งออกวันนี้แล้วพรุ่งนี้เราลาออกเลยเราจะยังได้รับค่าจ้างงวดที่เราทำไว้มั้ยคะ เราแจ้งออกวันนี้แล้วพรุ่งนี้เราลาออกเลยเราจะยังได้รับค่าจ้างงวดที่เราทำไว้ก่อน

👿🤬😡😠💢😤 สวัสดีครับวันนี้ วันที่ 20 แล้ว ทางประกันสังคมแจ้งว่าจะเริ่มต้นจ่ายเงินlให้แก่ผู้ประกันตนที่ขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานไว้ มีใครที่กดรายงานตัวตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 หรือมีใครได้รับเงินแล้วบ้าง

สวัสดี​ค่ะ มีเรื่องอยากปรึกษาค่ะ คือเราทำงานแล้วไม่ได้รับค่าแรง เราเลยไปฟ้องกรมแรงงาน (บริษัทA)​ สุดท้าย เขายอมจ่ายค่าแรงเรา แต่ เขาบอกว่าจะฟ้องเรากลับ ข้อหาทำให้ชื่อเสียงบริษัทเสียง ***ใบสมัครเข้าทำง

ประเด็นคือ ผมได้ทำงานเป็นคนขายนมเปรี้ยวดีไลท์ เเล้วทีนี้หัวหน้างานไห้ผมออกบอกจะเครียเงินไห้เเต่สุดท้ายบอกต้องรับผิดชอบของหมดอายุที่ไปส่งไห้ลูกค้า คำถามคือผมต้องเป็นคนรับผิดชอบได้หรอคับทั่งๆที่ผมก็ไปส่

ไปฟ้งนายจ้างที่กรมแรงงาน เนื่องจากไม่จ่ายค่าจ้าง แต่ทางเจ้าหน้าที่นัดนายจ้างมาที่กรมแรงงาน แต่นายจ้างไม่มา ทางกรมแรงงานจะทำยังไงต่อคะ และถ้านายจ้างไม่มาตามเรียก จะมีความผิดอะไรบ้างคะ?