ใบ้ให้ ในๆว่า บริษัทที่ทำอยุ่ กรุงเทพ เขต เสรีไทย พบการรับสมัครตามกลุ่มเฟชบุค ผ่าน ฝ่ายซัพที่ประกาศลงกลุ่ม รับสมัครพนักงานซัพคอนเทรค ( บริษัทนั้นนี้ๆ บราๆ
( ขอไม่เอ่ยชื่อ บริษัทซัพ ที่จ้าง )
มีข้อมุลอะไรบริษัทไม่รุ้เรื่องไม่ได้สนใจ ต้องติดต่อแต่ฝ่าย ซัพ!!!!!! เท่านั้น บริษัทเหมือนให้มาแค่ทำงานด้วยเฉยๆ มีเรื่องอะไรติดต่อคนที่รับเราเข้าทำงานอย่างเดียว เพระา ถือว่า เราไม่ใช่ พนักงานของบริษัท แต่เป็น พนักงาน ซัพ
วันหยุดไม่ได้รับเงินใดๆน่ะ เหมือน ขาดงาน ไม่ได้รับค่าจ้าง
โบนัสไม่ได้ ได้แค่ ค่าแรงรายวัน+เบี้ยขยัน แค่นั้น!!!!!!!!!
ตอนผมเข้าไปสมัครคือช่วงที่งานเยอะๆ บอก 4 เดือนจะบรรจุพนักงานประจำ
สุดท้ายถูก เลิกจ้าง ออกจาก หัวหน้างาน ช่วงนั้นเป็นช่วงงานน้อย หลังจากทำงานได้ 5 เดือน งานที่บริษัทเริ่มซาลงกับสุ่สภาวะปกติ
โดยให้เหตุผลว่าผมไม่สามารถเข้ากับเพื่อนร่วมงานและไม่สามารถติดต่อสื่อสารการทำงานได้เลย
ซึ่งทุกวันที่ทำงานก็ใช้การติดต่อสื่อสารกันปกติไม่มีอะไรผิดพลาดใดๆเลย พนักงานก็เป็นกันเองคุยกะเราเฮฮา เข้าใจกันทั้ง 2ฝ่าย ซึ่งผมก็ทำหน้าที่การทำงานอย่างถูกต้องไม่เข้าใจอะไรก็ถาม ใครติดต่ออะไรมาก็รับเรื่องแล้วแจ้งกับฝ่ายจัดซื้อฝ่ายขาย ฝ่าย SUP ทันที
แต่มาพูดกับเราแบบนี้ เหมือนเราไม่มีค่า เหมือนเราโง่ เหมือนเราทำงานไม่เป็น เหมือนที่ทำมาเราโดนเขาหลอกใช้ตกเป็นเบี้ยล่างเขา ยอมโดนเขากระทำ ทำงานโง่ๆ กินเงินรายวัน ไปวันๆ สุดท้าย ให้เราเซ็นใบเลิกจ้างลาออก แล้ว บอกให้เราเซ็นใบเลิกจ้างแล้ว เดินออกจากบริษัท ณ ตอนนั้นได้ ทันที อ้างว่า จะได้ไม่เสียเวลาต่อตัวเราเอง จะได้มีเวลาหางานใหม่ ไล่ กับบ้านได้เลยเหมือน ไล่ เรา แบบ หมูหมา ไม่สนใจใยดี!!!!!
บริษัท แรงงานไหนจ้าง ซัพ มันแค่ 20% จาก 100 เท่านั้นที่มันเป็นแบบพนักงานประจำ ใครดีใครได้ลุ้นดวงกับบริษัทนั้นๆเอา ที่ผ่านมากับ ซัพ
อีกอย่าง ใช้เวลา บรรจุ อะไร เป็น ปีๆ ถ้ารับจาก บริษัท โดยตรง เขาดู แค่ ขาด ลา มา สาย ภายใน 4 เดือน หรือ 120 วันแค่นั้นล่ะ!!!!!!
สวัสดิการได้รับหมดทุกอย่างตั้งแต่วันแรกที่ทำงาน ภายใน 120 วัน พอครบ 4เดือน บรรจุ ก็ ปรับเงินเดือน เพิ่มขึ้นอีกนิดนึง
#แนะนำสมัครงานผ่านบริษัทต่างๆโดยตรงแม้ว่าจะมีการคัดกรองคนทำงานอย่างเข้มงวดจากบริษัทนั้นๆแต่ถ้าเราได้รับเลือกเข้าเป็นพนักงานบริษัทเขาทุกอย่างเราจะได้ตั้งแต่วันแรกขอแค่เราตั้งใจทำงานไม่ขาดลามาสายภายใน4เดือนเขาจะเพิ่มเงินเพิ่มสวัสดิการในอนาคตให้
ไม่เว้นแม้แต่วันหยุดงานต่างๆของบริษัทที่กำหนดไว้เราก็ได้ค่าแรงค่านั้นค่านี่ตามปกติเหมือนพนักงานประจำของบริษัท
แนะนำ ใครตกงาน ช่วงนี้ อย่าพยายามหางาน ที่ ถูกจ้างโดย ซัพคอนเทรค จากประสบการณ์จริง
( ขอไม่เอ่ยชื่อ บริษัทซัพ ที่จ้าง )
มีข้อมุลอะไรบริษัทไม่รุ้เรื่องไม่ได้สนใจ ต้องติดต่อแต่ฝ่าย ซัพ!!!!!! เท่านั้น บริษัทเหมือนให้มาแค่ทำงานด้วยเฉยๆ มีเรื่องอะไรติดต่อคนที่รับเราเข้าทำงานอย่างเดียว เพระา ถือว่า เราไม่ใช่ พนักงานของบริษัท แต่เป็น พนักงาน ซัพ
วันหยุดไม่ได้รับเงินใดๆน่ะ เหมือน ขาดงาน ไม่ได้รับค่าจ้าง
โบนัสไม่ได้ ได้แค่ ค่าแรงรายวัน+เบี้ยขยัน แค่นั้น!!!!!!!!!
ตอนผมเข้าไปสมัครคือช่วงที่งานเยอะๆ บอก 4 เดือนจะบรรจุพนักงานประจำ
สุดท้ายถูก เลิกจ้าง ออกจาก หัวหน้างาน ช่วงนั้นเป็นช่วงงานน้อย หลังจากทำงานได้ 5 เดือน งานที่บริษัทเริ่มซาลงกับสุ่สภาวะปกติ
โดยให้เหตุผลว่าผมไม่สามารถเข้ากับเพื่อนร่วมงานและไม่สามารถติดต่อสื่อสารการทำงานได้เลย
ซึ่งทุกวันที่ทำงานก็ใช้การติดต่อสื่อสารกันปกติไม่มีอะไรผิดพลาดใดๆเลย พนักงานก็เป็นกันเองคุยกะเราเฮฮา เข้าใจกันทั้ง 2ฝ่าย ซึ่งผมก็ทำหน้าที่การทำงานอย่างถูกต้องไม่เข้าใจอะไรก็ถาม ใครติดต่ออะไรมาก็รับเรื่องแล้วแจ้งกับฝ่ายจัดซื้อฝ่ายขาย ฝ่าย SUP ทันที
แต่มาพูดกับเราแบบนี้ เหมือนเราไม่มีค่า เหมือนเราโง่ เหมือนเราทำงานไม่เป็น เหมือนที่ทำมาเราโดนเขาหลอกใช้ตกเป็นเบี้ยล่างเขา ยอมโดนเขากระทำ ทำงานโง่ๆ กินเงินรายวัน ไปวันๆ สุดท้าย ให้เราเซ็นใบเลิกจ้างลาออก แล้ว บอกให้เราเซ็นใบเลิกจ้างแล้ว เดินออกจากบริษัท ณ ตอนนั้นได้ ทันที อ้างว่า จะได้ไม่เสียเวลาต่อตัวเราเอง จะได้มีเวลาหางานใหม่ ไล่ กับบ้านได้เลยเหมือน ไล่ เรา แบบ หมูหมา ไม่สนใจใยดี!!!!!
บริษัท แรงงานไหนจ้าง ซัพ มันแค่ 20% จาก 100 เท่านั้นที่มันเป็นแบบพนักงานประจำ ใครดีใครได้ลุ้นดวงกับบริษัทนั้นๆเอา ที่ผ่านมากับ ซัพ
อีกอย่าง ใช้เวลา บรรจุ อะไร เป็น ปีๆ ถ้ารับจาก บริษัท โดยตรง เขาดู แค่ ขาด ลา มา สาย ภายใน 4 เดือน หรือ 120 วันแค่นั้นล่ะ!!!!!!
สวัสดิการได้รับหมดทุกอย่างตั้งแต่วันแรกที่ทำงาน ภายใน 120 วัน พอครบ 4เดือน บรรจุ ก็ ปรับเงินเดือน เพิ่มขึ้นอีกนิดนึง
#แนะนำสมัครงานผ่านบริษัทต่างๆโดยตรงแม้ว่าจะมีการคัดกรองคนทำงานอย่างเข้มงวดจากบริษัทนั้นๆแต่ถ้าเราได้รับเลือกเข้าเป็นพนักงานบริษัทเขาทุกอย่างเราจะได้ตั้งแต่วันแรกขอแค่เราตั้งใจทำงานไม่ขาดลามาสายภายใน4เดือนเขาจะเพิ่มเงินเพิ่มสวัสดิการในอนาคตให้
ไม่เว้นแม้แต่วันหยุดงานต่างๆของบริษัทที่กำหนดไว้เราก็ได้ค่าแรงค่านั้นค่านี่ตามปกติเหมือนพนักงานประจำของบริษัท