สวัสดีค่ะ เราทำงานแบบสัญญาจ้าง ในสัญญามีระยะเวลา 1 ปี ซึ่งลักษณะงานไม่ได้เข้าข่ายข้อยกเว้นที่บริษัทจะไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยเมื่อเลิกจ้าง

ทีนี้ hr บอกเลิกจ้างเราในเดือนสุดท้ายที่จะครบสัญญา (ไม่ได้แจ้งล่วงหน้าด้วย) แต่! บอกว่า จะขยายสัญญาให้เราอีก 1 เดือน เพื่อที่จะได้ไม่ฉุกละหุกมาก และไม่เสียประวัติ เพราะให้เราลาออกเอง (มุขเดิมๆมากไม่เสียประวัติเนี่ย)

ซึ่ง แวบแรกก็คิดตามไม่ทัน เพราะใจก็คิดว่าเออยังดีได้มีงานต่อไปอีกเดือน (กลัวตกงานมากกว่า) แต่พอมาศึกษากฎหมายจ้างงานดูถึงพบว่าบริษัทต้องจ่ายค่าชดเชยถ้าไม่ต่อสัญญา!

แบบนี้จริงๆแล้วบริษัทต้องการจะเลี่ยงค่าชดเชยให้เรา จึงยื่นข้อเสนอมาแบบนี้ใช่หรือเปล่า? แล้วแบบนี้เราทำอะไรได้บ้างไหมคะ

เบื้องต้นยังไม่ได้ยื่นใบลาออก แต่ hr บังคับให้ส่งอีเมลขอลาออกไปแจ้งหัวหน้า เลยมีแค่ส่งอีเมลไปเท่านั้นค่ะเพราะตอนนั้นคิดไม่ทัน เสียใจมาก จะแก้ไขยังไงหรือเรียกร้องอะไรได้ไหมคะ