หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
พนักงานไม่หยุดตามตารางที่จัดให้ !!
กระทู้คำถาม
การบริหารจัดการ
ปัญหาที่มีมาตลอดคือ บริษัทของเรามีการจัดการวันหยุดให้ แต่ลูกน้องก็ยังขอสลับวันหยุด แล้วทำให้วันที่ขอเปลี่ยนไป มีพนักงานไม่พอที่จะทำงาน เราต้องทำเองบ่อยๆ พี่ๆมีวิธีที่จะจัดการอย่างไรบ้างครับ ?
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
รู้สึกเหนื่อยใจกับลูกน้องแบบนี้
เราเป็นนายจ้างครั้งแรกค่ะและอ่อนประสบการณ์ในการบริหารคนมากๆ อยากให้ทุกคนแลกเปลี่ยนมุมมองแชร์วิธีการรับมือกับลูกน้องแบบนี้ได้ไหมคะ รับลูกพี่ลูกน้องมาทำงาน ช่วยแพ็คของทำสต็อกสินค้า ตอนนี้งานหลักคือทำส
สมาชิกหมายเลข 6847933
คนแผนกอื่นชอบมาใช้ลูกน้องเราไปช่วยทำงานของเขา ทำไงดี
เขาเห็นว่าลูกน้องเราเก่ง เขาเป็นผู้จัดการแผนกอื่น อาวุโสกว่าเรา ชอบมาวานลูกน้องเราไปช่วยงานนั้นงานนี้บ่อยๆ ประจำจนเคยตัว แต่ว่าในส่วนลูกน้องเราก็ทำงานในส่วนของเราเสร็จเรียบร้อยดีไม่มีปัญหา แต่เราก็กล
สมาชิกหมายเลข 2861797
เลี้ยงเหล้า=ซื้อใจ????
กระทู้นี่เป็นกระทู้แรกของผมครับ ผมเคยมีคำถามอยู่ในหัวตลอดว่า การเลี้ยงเหล้าจะสามารถซื้อใจลูกน้องได้จริงหรอครับ การบริหารธุรกิจจำเป็นต้องให้เงินลูกน้อง เลี้ยงเหล้าบ่อยๆหรอ ผมไม่เข้าใจว่าทำไมต้องทำให้ลู
สมาชิกหมายเลข 2373943
การจัดการพนักงาน ลูกจ้าง
ร้านค้า ร้านอาหาร ที่ให้พนักงาน ลูกจ้าง จัดการตั้งแต่เปิดร้าน จนปิดร้าน โดยเจ้าของไม่เข้ามาดูแลเลย เค้าป้องกันไม่ให้พนักงานอู้ โกงเงิน โกงเอาของกลับบ้าน กันยังไงครับ แล้วสัญญาจ้างเขียนไว้ยังไง พนักงาน
สมาชิกหมายเลข 4640423
ทำยังไงให้ลูกจ้างชาวไทยและต่างด้าวทำงานกับเรานานๆค่ะ
เพื่อนๆ มีวิธีบริหารจัดการลูกน้องในที่ทำงานยังไงบ้างให้เค้าทำงานกับเราได้นานๆ คือที่บริษัทเรามีทั้งพนักงานไทยและพนักงานต่างด้าวที่ทำงานด้วยกัน เราไม่อยากเปลี่ยนพนักงานบ่อยๆ อยากให้พวกเค้าทำง
สมาชิกหมายเลข 3126351
ช่วยแนะนำระบบ/เครื่อง POS สำหรับเปิดร้านหม่าล่าทั่ง หน่อยครับ
พอดีจะเปิดร้านหม่าล่าทั่ง ตัก ชั่ง จ่าย เป็นขีดละ 35 บาท อยากได้ที่มีระบบแบบนี้ครับ 1. แคชเชียร์ จัดการการซื้อ-ขายหน้าร้าน , สั่งปริ้นใบเสร็จ และ ใบออเดอร์ 2. จัดการสต๊อกหลังร้าน/วัตถุดิบ 3. ร
สมาชิกหมายเลข 9264801
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน
ทำไมผู้บริหารถึงใกล้ชิดพนักงานบางคน ... ไม่ใช่เชิงเสน่หา...
สมาชิกหมายเลข 2196268
ใกล้จะปิดร้านแล้ว
สวัสดีทุกคน เราอีกแล้ว คนที่อยากเป็นเจ้าของร้านติดฟิมล์ คนที่เจอปัญหาอยู่ตลอด หลังจากที่เราเปิดร้านมาตั้งแต่21มกรา จนถึงวันนี้6กุมภา 4-5-6กุมภา ที่ผ่านมา เราไม่มีลูกค้าแม้แต่คนเดียว วันที่21นี้ เราก็ห
สมาชิกหมายเลข 2529930
ทำงานกับคนเก่งหรือคนไม่เก่งแต่พูดเป็นเอาตัวรอดไปวันๆ แบบไหนดีกว่ากัน??
ส่วนตัวเราว่าทำงานกับคนเก่งเราจะได้ความรู้และพัฒนาตัวเองเร็วขึ้นกว่าอยู่กับคนในระดับเดียวกัน หรืออยู่กับหัวหน้าที่ไม่เก่ง แต่เก่งพูด เอาตัวรอดเป็น แก้ปัญหาไม่เก่งแต่ขายผ้าเอาหน้รอดไปวันๆ เก่ง แบบนั้นเ
สมาชิกหมายเลข 7646905
พนักงานชอปปี้ส่งของโดยไม่ดูว่าพัสดุชิ้นนั้นควรวางไปในลักษณะใด
.
สมาชิกหมายเลข 9261679
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
พนักงานไม่หยุดตามตารางที่จัดให้ !!