เมื่อญาติไม่ทำตามกฎกติกาทำยังไงดี???

สวัสดีครับ ผมทำงานบริษัทเอกชนเล็กมากแห่งหนึ่ง แล้วตัดสินใจลาออก กฎของบริษัท หากต้องการออกจากงานต้องแจ้งล่วงหน้าอย่าง 45 วัน และทำจนครบ 45 วัน โอเค ผมทำตามกฎ เพราะผมไม่ได้มีปัญหากับเพื่อนร่วมงานหรือง

ทำงานเป็นลูกจ้างรายวัน โดยรับเงินเป็นรายเดือนๆละ 8,360 บาท (รับทุกสิ้นเดือน)โดยสัญญาจ้างมีอายุ 1 ปี จะครบกำหนดในวันที่23/4/68 โดย HRและนายจ้างเรียกไปให้เซ็นสัญญาจ้างงานต่อ โดยเซ็นไปแล้ว วันที่1/4/68

ถ้าโดนบังคับข่มขู่ให้ทำงานต่อถึงแม้ว่าสถานที่ทำงานจะหมดสัญญาจ้างแล้วสามารถแจ้งความดำเนินคดีได้มั้ยครับ เพราะถึงแม้ว่าจะเป็นญาติพี่น้องกันถ้าหากคุยกันแล้วไม่รู้เรื่องก็อาจจะต้องทำแบบนี้ครับ พอดีว่าเราอ

คือพอดีผมมีงบอยู่ประมาณ13x,xxxครับเเล้วพอดีผมเห็นr15mผมก็กะจะไปออกคันนี้เเหละครับ เเต่พอดีไปเจอกระเเสที่เขาพูดกันว่าราคาเเพงไปไม่น่าซื้อ บวกกับหลังจากเปิดตัวมาได้สักพักกระเเสr15mก็เงียบไปเลยครับ พอลอง

สวัสดีค่ะ ตอนนี้เป็นพนังงานเซเว่นแฟรนไชส์ กำลังเขียนใบลาออก และอยากเปลี่ยนไปอยู่ที่อื่นอึดอัดกับสาขาที่ทำอยู่อยากทราบว่าถ้าเขียนใบลาออกตอนนี้พรุ่งนี้ไม่มาเลยได้มั้ย ส่วนตัวรู้สึกผิดที่รับปากไปว่าจะอยู

คือ อยากเปิดร้านขายของกินข้างทางแล้วจะจ้างลูกจ้าง เราควรทำไงดี คือเราอยากลงทุนทุกอย่างแล้วจ้างขาย อยากรู้วิธีเก็บเงินและทำยังไงให้รู้ว่าลูกจ้างจะไม่โกงเรา รบกวนหน่อย อยากทำจริงๆ

เพราะเห็นหลายๆ ที่ก็รับพนักเดิมกลับ หลายๆ ครั้งก็มีให้เห็น แต่ฝ่ายบุคคลบางที่ก็บอกไม่รับ สรุป การรับกลับหรือไม่เกิดจากอะไรคะ

ครับ ตามนั้นพอดีญาติผมกำลังซีเรียสกับเรื่องการต่อสัญญาเป็นลูกจ้าง (ตามสัญญาจ้างเหมาบริการ) กับหน่วยงานของรัฐเเห่งนึง คือ เรื่องมันมีอยู่ว่า ญาติผมเนี่ยมิถุนาที่จะถึงนี้เขาจะอายุครบ 36 ปี เเล้ว เเต่ใน