เมื่อญาติไม่ทำตามกฎกติกาทำยังไงดี???

ตามหัวข้อเลยนะ คือเจ้านายเราทำสัญญาจ้างงานตั้งกฎที่พนักงานจะต้องทำตามขึ้นมาเองและให้เราเซ็นต์ยินยอมตามข้อตกลงในสัญญาที่เจ้านายนั้นทำขึ้นแต่ไม่ได้ทำประกันสังคมให้พนักงาน เจ้านายทำถูกไหม เพราะมีสัญญาที่

ตอนนี้ผมอายุ 23 ปี ทำงานบริษัทเป็นกราฟฟิค แต่หน้าที่เยอะมากครับ 1.เป็นแอดมินตอบแชทลูกค้า FB,TT 2.ทำกราฟฟิค รูป ในการโพสต์สื่อ ออนไลน์ (ใช้ PS ในการทำ) 3.คิดคอนเทนต์ , ถ่ายทำ + ตัดต่อ ใช้ (PR + AF + AU

พอดีอยากทราบว่ามีใครเคยทำประจำ CHAGEE มั้ยคะ อยากสอบถามว่าเราจะได้เบี้ยค่าเดินทางหรือไม่ก็พวกค่าอาหารมั้ยคะ หรือสอบถามทางไหนได้บ้างคะ

คือตอนนี้ทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราวของเรือนจำ แล้วไปสอบจ้างตามภารกิจของอบจ.ไว้ แล้วเขาโทรมาเรียก ลังเลว่าควรจะไปดีไหม เพราะไม่รู้เรื่องสวัสดิการของอบจ.เลย แล้วล่าสุดมีคนใกล้ชิดทำอยู่ อบจ. เขาประเมินไม่ผ

ทำงานเป็นลูกจ้างรายวัน โดยรับเงินเป็นรายเดือนๆละ 8,360 บาท (รับทุกสิ้นเดือน)โดยสัญญาจ้างมีอายุ 1 ปี จะครบกำหนดในวันที่23/4/68 โดย HRและนายจ้างเรียกไปให้เซ็นสัญญาจ้างงานต่อ โดยเซ็นไปแล้ว วันที่1/4/68

สวัสดีครับ ผมทำงานบริษัทเอกชนเล็กมากแห่งหนึ่ง แล้วตัดสินใจลาออก กฎของบริษัท หากต้องการออกจากงานต้องแจ้งล่วงหน้าอย่าง 45 วัน และทำจนครบ 45 วัน โอเค ผมทำตามกฎ เพราะผมไม่ได้มีปัญหากับเพื่อนร่วมงานหรือง

คือพอดีผมมีงบอยู่ประมาณ13x,xxxครับเเล้วพอดีผมเห็นr15mผมก็กะจะไปออกคันนี้เเหละครับ เเต่พอดีไปเจอกระเเสที่เขาพูดกันว่าราคาเเพงไปไม่น่าซื้อ บวกกับหลังจากเปิดตัวมาได้สักพักกระเเสr15mก็เงียบไปเลยครับ พอลอง