ฟ้องหัวหน้า

ฟังแล้วท้อเลยค่ะ กระบวนการนานมาก คนไม่ได้เงินเดือน ที่มีค่าใช้จ่ายต้นเดือนทุกเดือน เดือดร้อน นายจ้างก็หัวหมอ ตุ๊กติ๊กไม่อยากจ่าย ให้ออกไปเฉยๆ และอ้างหักค่าประกันงาน

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ ซึ่งมันทำให้เกิดเป็นการข่มขู่หรือเปล่า เพราะคนรู้จักร้องเรียนกรมแรงงาน เรื่องผ่านไปสักพักไม่มีอะไรคืบหน้า กลายเป็นว่าเขาไปสมัครงานทีไหนนก็ไม่มีรับ ขอความคิดเห็นของเพื่อนๆหน่อยนะค

สวัสดีค่ะ คือเรื่องมันมีอยู่ว่า เราได้โดนให้ออกจากงาน โดยไม่ได้แจ้งล่วงหน้า เราจึงไปแจ้งเรื่องที่กรมแรงงาน หลังจากนั้นรอไปประมาณ 2 เดือน มีจดหมายจากกรมแรงงานส่งถึง เนื้อความประมาณว่า จะให้บริษัท XX นำ

สวัสดีค่ะ พอดีทำงานอยู่ร้านนึง โดนหัค่าประกันร้านอยู่จำนวนนึง มีค่าคอมที่ทำไว้อีก็จำนวนนึง เรื่องของเรื่องคือ เราแจ้งลาออกล่วงหน้า 30 วันค่ะ กำหนดออกของเราคือ วันที่ 30 แต่ทีนี้เรามีเหตุต้องออกก่อนกำห

คือจากแรกเริ่มเลยคือทางบริษัทบอกให้เราออกจากงานภายใน2วันเราไปร้องเรียน พอทางบริษัททราบเรื่องเลยให้ทำงานต่อจนครบ30วัน แต่ยังมีปัญหาอื่นที่กรมคุ้มครองแรงงานต้องการตรวจสอบเช่นดูเหมือนเงินเดือนเราไม่ตรงพอ

ถ้าหัวหน้างานมีการต่อว่าทางไลน์กลุ่มที่มีสมาชิกหลายคน โดยใช้ถ้อยคำรุนแรง เหยียดหยาม แต่ไม่หยาบคาย โดยที่พนง.ไม่ได้กระทำความผิด แต่หน.ใช้อคติในการตัดสินถือเป็น Verbal harassment ที่สามารถร้องเรียนได้ม

คือเราเป็นพนักงานคอลเซ็นเตอร์ของบริษัทเครื่องใช้ไฟฟ้าค่ะเป็นพนักงานใหม่ แล้ววรับเรื่องร้องเรียนของลูกค้ามา เคสนี้ลูกค้าเขาสั่งซื้อเครื่องใช้ไฟฟ้าจากShopeeมา แล้วขนส่งShopeeส่งล่าช้าและพูดจากับลูกค้าไม

สวัสดีค่ะ พอดีที่ทำงาน เวลาลาป่วย1วันต้องมีใบรับรองแพทย์ ค่าแรง660บาท แต่ทางบริษัทจะจ่ายเงินให้ค่าแรงวันนั้นถ้าลาป่วยแค่ครึ่งเดียว330บาทค่ะ อยากสอบถามว่า เรามีใบรับรองแพทย์สามารถหักเงินเราครึ่งนึงได้ด

ถ้าเรายื่นใบลาออกแต่นายจ้างไม่เซ็นอนุมัติ ต้องทำยังไงคะ แต่ไม่มีอะไรติดค้างทั้งเรื่องงานเรื่องเงินกับบริษัท ขอคำแนะนำหรือเราต้องต้องติดต่อหน่วยงานราชการหน่อยใดเพื่อขอความช่วยเหลือได้บ้างหรือต้องทำอย่า