หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
การที่หัวหน้างานใช้ถ้อยคำต่อว่ารุนแรงแต่ไม่หยาบคาย ถือเป็นการ harassment มั้ยคะ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
ถ้าหัวหน้างานมีการต่อว่าทางไลน์กลุ่มที่มีสมาชิกหลายคน โดยใช้ถ้อยคำรุนแรง เหยียดหยาม แต่ไม่หยาบคาย
โดยที่พนง.ไม่ได้กระทำความผิด แต่หน.ใช้อคติในการตัดสินถือเป็น Verbal harassment ที่สามารถร้องเรียนได้มั้ยคะ
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เงินเดือนน้อยแต่ใกล้บ้าน VS เงินเดือนมากแต่ต้องเดินทางไกล คุณจะเลือกอะไร?
เป็นเรื่องราวของญาติผู้น้องเรา วัย 28 ปี ถือเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการหางานแต่ไม่ได้งาน (เท่าที่เพื่อนมันแซว) นั่งกินข้าวกล่องหน้าบ้านตอนเย็น พลางจ้องมองใบสมัครที่ยับยู่ยี่จากการส่งซ้ำแล้วซ้ำอีก "กี
แมววุ้นชาเขียว
ขอโทษนะคะ !! แอร์โฮสเตรสแซงคิวได้เหรอ
ขอบคุณทุกท่านที่เข้ามาแสดงความคิดเห็นนะคะ กระทู้นี้สะท้อนให้เห็นอะไรหลายๆอย่างเลย จขกท. ต้องขออภัยทุกท่าน ทั้งพนง. และลูกเรือ ที่ถูกกล่าวพาดพิง ไว้ ณ ที่นี้ ด้วยความรู้เท่าไม่ถึงการณ์ค่ะ มีทั้งผู้เ
diyamoto
ต้องทำงานกับหัวหน้า Toxic ต้องทำตัวยังไงคะ
บางวันอารมดี บางวันอารมไม่ดี แต่ส่วนมากอารมไม่ดี แล้วตีหน้าบูดมาทำงาน หงุดหงิดทั้งวัน ประชุมทีก็ตำหนิคนอื่นไปทั่ว ตำหนิยันผู้บริหาร (ผจก.อายุเยอะกว่าผู้บริหาร) ช่วงที่ขายงานไม่ได้ได้ ก็โทษคนอื่น เค้าช
สมาชิกหมายเลข 7849410
เราเหนื่อยกับครอบครัว
เวลาแม่โมโหหรือไม่พอใจเราทำไมเขาต้องด่าว่าเราด้วยถ้อยคำรุนแรง ที่มันไม่สมควรจะได้รับจากผู้เป็นแม่เลย มันหยาบคายมากๆตั้งแต่เด็กตอนพอจะจำความได้หรือตอนนี้ แม่ด่าเราด้วยถ้อยคำหยาบคายตลอด ดูถูกเราทุกอย่าง
สมาชิกหมายเลข 6891191
มีเรื่องกับหัวหน้านิติที่หน้าห้องเราเอง จะมีวิธีการขอภาพวงจรปิดอย่างไร
มีเรื่องกับหัวหน้านิติที่หน้าห้องเราเอง จะมีวิธีการขอภาพวงจรปิดอย่างไร เคยมีเรื่องระหองระแหงกันมาหลายหน วันที่ผ่านมาทางหัวหน้านิติ ได้มาที่หน้าห้องเรา และได้มีการต่อว่าด้วยถ้อยคำรุนแรง และยังพาพวกม
Infighter
ถ้ามีคนมาเขียนกระดาษโน๊ตระบุถ้อยคำหยาบคายมาติดไว้หน้ารถเราสามารถแจ้งความข้อหาอะไรได้บ้างคะ
หากสามารถพิสูจน์ได้ว่าเราไม่ผิด เราจอดรถอยู่ในเส้นที่กำหนด แต่มีคนมาเขียนกระดาษโน๊ตระบุถ้อยคำหยาบคายมาติดไว้หน้ารถเรา และเราสามารถสืบจนเจอผู้กระทำความผิดได้ (หลักฐานจากกล้องวงจรปิด) เราจะสามารถแจ้งควา
Kumayama
ลาออกจากบริษัทแล้ว แต่บริษัทยังใช้รูปเราในการทำงานอยู่
สวัสดีค่ะ ก่อนอื่นขอเกริ่นก่อนว่าเราเคยทำงานเป็น Sales Engineer มาก่อน แล้วจะมีโทรศัพท์ที่บริษัทให้สำหรับทำงาน ซึ่งพนักงานที่เป็นเซลล์ก็จะมีใช้ไลน์คุยงาน ตอบคำถามลูกค้าในเครื่องนั้นค่ะ โดยปกติพนักงานก
สมาชิกหมายเลข 8795885
เราตัดสินใจถูกแล้วใช่ไหมคะที่ ตัดเพื่อนคนนี้ออกไปจากชีวิตของเรา
สวัสดีค่ะ ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ เราพึ่งขึ้น ม.4 ปีนี้ และเรามีเพื่อนคนนึง'เคย'เล่นด้วยกัน อาจจะไม่ถึงขั้นสนิท และตอนนี้ก็อยู่ห้องเดียวกันค่ะ ตั้งแต่ขึ้นม.1 จนถึง ม.3 เราอยู่กับเพื่อนคนนี้มาตลอดเพราะว
สมาชิกหมายเลข 8520329
บอย ลำบากใจเป็นคนกลาง หมากทะเลาะมิ้นต์
แรงแซงโค้งเลยสำหรับประเด็นข้อความไลน์ที่หลุดออกมาผ่านโลกโซเชียลทำเอาบรรดาแฟนคลับออกอาการงงไปตามๆกัน กับบทสนทนาระหว่าง หมาก ปริญ และ มิ้นต์ ชาลิดา โดยข้อความต่อว่าถึงคุณแม่ของสาวมิ้นต์ใช้ถ้อยคำรุนแรง ห
pnbz
ถามเพื่อนสนิทผู้ชายด้วยกันแบบนี้ เขาตอบเลี่ยง มันหมายความว่า มีพิรุด หรือ ไร้สาระไม่มีความจำเป็นต้อง ตอบครับ
…….
สมาชิกหมายเลข 8523932
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
การบริหารจัดการ
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ :
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
การที่หัวหน้างานใช้ถ้อยคำต่อว่ารุนแรงแต่ไม่หยาบคาย ถือเป็นการ harassment มั้ยคะ
โดยที่พนง.ไม่ได้กระทำความผิด แต่หน.ใช้อคติในการตัดสินถือเป็น Verbal harassment ที่สามารถร้องเรียนได้มั้ยคะ