หน้าแรก
คอมมูนิตี้
ห้อง
แท็ก
คลับ
ห้อง
แก้ไขปักหมุด
ดูทั้งหมด
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
แท็ก
แก้ไขปักหมุด
ดูเพิ่มเติม
เกิดข้อผิดพลาดบางอย่าง
ลองใหม่
{room_name}
{name}
{description}
กิจกรรม
แลกพอยต์
อื่นๆ
ตั้งกระทู้
เข้าสู่ระบบ / สมัครสมาชิก
เว็บไซต์ในเครือ
Bloggang
Pantown
PantipMarket
Maggang
ติดตามพันทิป
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้
เกี่ยวกับเรา
กฎ กติกา และมารยาท
คำแนะนำการโพสต์แสดงความเห็น
นโยบายเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคล
สิทธิ์การใช้งานของสมาชิก
ติดต่อทีมงาน Pantip
ติดต่อลงโฆษณา
ร่วมงานกับ Pantip
Download App Pantip
Pantip Certified Developer
ขอลาบวช แต่ให้ลาออก! เหตุผลเพราะ(หัวหน้า)ไม่อินว่ะ!!
กระทู้คำถาม
พิธีกรรมทางศาสนา
กฎหมายแรงงาน
การอุปสมบท (การบวชพระภิกษุ)
ถ้าเกิดว่าเราต้องการลาไปบวช แต่หัวหน้างานบอกว่า
"
กุไม่อินกับการบวชว่ะ!!
"
ให้ลาออกไป แล้วค่อยกลับมาสมัครงานใหม่?
ถ้าเป็นแบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานได้ไหมครับ
หรือถ้าเกิดเหตุการณ์แบบนี้ต้องทำยังไงได้บ้างครับ นอกจากการหางานใหม่!!
**ขอความรู้จากผู้รู้ด้วยครับ**
▼
กำลังโหลดข้อมูล...
▼
แสดงความคิดเห็น
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
แบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานไหมครับ
ผมสมัครเข้าไปทำงานในบริษัทขนมปังแห่งหนึ่งได้ครึ่งปีแล้ว ตำแหน่งช่างเทคนิค แรกๆก็ไม่ได้คิดอะไร แต่หลังๆก็เริ่มสงสัยว่าแบบนี้ได้ด้วยหรอ 1.ต้องเข้างานก่อนเวลาทำงานจริงครึ่งชั่วโมง เช่นเวลาเข้างาน18.00น.
สมาชิกหมายเลข 7977053
ให้เขียนใบลาออกเพราะทำงานไม่ถูกใจหัวหน้าเราควรทำไงดี
ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล
สมาชิกหมายเลข 9239231
สวัสดีครับ ขอคำแนะนำ เปิดบัญชีกสิกรไม่ได้ ทั้งที่ไม่เคยทำผิดกฎหมาย
ขอคำแนะนำ เปิดบัญชีกสิกรไม่ได้ ทั้งที่ไม่เคยทำผิดกฎหมาย ขอเล่าเหตุการณ์ตามลำดับครับ ช่วงประมาณเดือนเมษายนปีที่แล้ว ผมขายของออนไลน์ตามปกติ อยู่ ๆ ยอดเงินถูกระงับชั่วคราว ระบบแจ้งให้รอ 72 ชั่วโมง หลังจา
สมาชิกหมายเลข 8714568
ให้เขียนใบลาออกเพราะทำงานไม่ถูกใจหัวหน้าได้หรอคะ
ขอสอบถามค่ะหัวหน้าไม่คุยกับเรามา2อาทิตย์คุยงานให้ผ่านHR ตลอด วันนี้ หัวหน้าให้ HR รับคนมาให้เราสอนงานแล้วจะให้เราย้ายไปทำงานตำแหน่งอื่นพอเราสอนงานคนใหม่เสร็จ หัวหน้ากับHR เรียกเราคุย บอกให้เราเขียนใบล
สมาชิกหมายเลข 9239231
ให้ผู้บริหารระดับล่าง ทำงานเกิน 60 ชั่วโมง/สัปดาห์ ถือว่านายจ้างทำผิดกฎหมายแรงงานไหม?
เราทำงานอยู่ในบริษัทเอกชนแห่งหนึ่ง เป็นธุรกิจห้างค้าส่ง เป็นผู้บริหารระดับล่าง (ผู้ช่วยผู้จัดการ) ตัวบริษัทไม่ได้มีนโยบายหรือข้อบังคับให้พนักงานทำงานเกินกว่าที่กฎหมายกำหนด แต่หัวหน้างานขอความร่วมมือ (
สมาชิกหมายเลข 3638573
ไปทำงานรับจ๊อบที่หนึ่ง ไม่มีการเซ็นสัญญา พอออกมาไม่ได้รับค่าแรงทำยังไงได้บ้างคะ
เรื่องมีอยู่ว่า แฟนของหนูไปทำงานรับจ๊อบเกี่ยวกับโหลดของขึ้นของที่หนึ่งซึ่งหนูก็ไปด้วยแต่ไม่ได้ทำด้วย เมื่อปลายเดือนพ.ย.68 จนถึงประมาณกลางเดือนธ.ค.68 แล้วก็ออกและเมื่อวันที่28ธ.ค. ได้ทักไปสอบถามเรื่องค
สมาชิกหมายเลข 9178756
ประสบการณ์ทำงาน แม็คโคร โดนใช้งานต่างแผนกแบบงงๆ
เราคิดว่าน่าจะมีเรื่องแบบนี้หลายสาขาแน่ๆ แค่มันพูดยาก พูดไม่ได้ขัดขืนก็โดนบีบให้ออกอีก เรื่องของเรื่อง คือทำงานแผนกนึง แต่คนอีกแผนกนึงไม่พอ เป็นแผนกที่สอดคล้องกันกับการทำงาน ตัวเราอยู่แผนกที่ เงินเดือ
สมาชิกหมายเลข 6376956
บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนจำกัดที่มีการชำระบัญชีเสร็จสิ้นแล้ว แต่ยังดำเนินธุรกิจอยู่ เจ้าของกิจการมีความผิดหรือไม่
สืบเนื่องจากสมาชิกในครอบครัวได้ไปทำงานในห้างหุ้นส่วนจำกัดแห่งหนึ่ง ซึ่งหน่วยงานนี้ไม่มีการส่งประกันสังคม และเน้นการจ้างแรงงานต่างด้าวเป็นหลัก ซึ่งสมาชิกในครอบครัวดิฉันทำการส่งประกันสังคมแบบประกันตนเอง
สมาชิกหมายเลข 1787399
รู้สึกว่าโดนบริษัทเรียกเก็บค่าไฟฟ้าแบบไม่เป็นธรรม
สวัสดีค่ะปัจจุบันเราทำงานกับบริษัทนี้มาจะเข้าปีที่ 3 ตั้งแต่ 2566 อาคารที่ทำงานจะเป็นอาคารพาณิชย์ มีประมาณ 4ชั้น ชั้น1 เป็นสำนักงานอีก3ชั้นจะเป็นห้องพักอาศัยได้ เเต่เรื่องมันเริ่มต้นมาจากเราได้ขอเข้าพ
สมาชิกหมายเลข 3489323
เปิดปมไรเดอร์ถูกแรงงานต่างด้าวรุมทำร้าย เผยคนก่อเหตุมีบ้านราคา 8 ล้านในไทย
ไรเดอร์รวมตัวเกือบ 400 คน หลังเกิดเหตุแรงงานต่างด้าวกลุ่มหนึ่งรุมทำร้ายและทุบทำลายทรัพย์สิน ขณะที่ เต้ อาชีวะ เปิดเผยข้อมูลว่าผู้ก่อเหตุมีบ้านราคา 8 ล้านบาทในไท
Lady_Simplicity
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ
พิธีกรรมทางศาสนา
กฎหมายแรงงาน
การอุปสมบท (การบวชพระภิกษุ)
บนสุด
ล่างสุด
อ่านเฉพาะข้อความเจ้าของกระทู้
หน้า:
หน้า
จาก
แชร์ : 1
โปรดศึกษาและยอมรับนโยบายข้อมูลส่วนบุคคลก่อนเริ่มใช้งาน
อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่
ยอมรับ
ขอลาบวช แต่ให้ลาออก! เหตุผลเพราะ(หัวหน้า)ไม่อินว่ะ!!
ถ้าเป็นแบบนี้ถือว่าผิดกฎหมายแรงงานได้ไหมครับ
หรือถ้าเกิดเหตุการณ์แบบนี้ต้องทำยังไงได้บ้างครับ นอกจากการหางานใหม่!!
**ขอความรู้จากผู้รู้ด้วยครับ**