ถูกหัวหน้าใช้งานนอกเหนือหน้าที่

ขอคำปรึกษา คือ ตอนสมัครงานสมัครตำแหน่ง Shop Manager และทำมาจนผ่าน 120 วัน แต่จู่ๆ หัวหน้า Project เอาชาวต่างชาติมาแต่งตั้งเป็น Shop Manager แทน แล้วให้เรามีหน้าที่ดูแลร้านเหมือนเดิมคือเป็นผู้ช่วย และต

คือผมต้องไปทำงาน ตจว  ด้วยตำแหน่ง และเรา ปฏิเสธไม่ได้ เช่น  ไปทำงานที่ ตจว 2วัน 1คืน  แต่ บ. มีแค่ค่าที่พักให้  แค่นี้   แต่ บ. ไม่ได้ให้ค่า เบี้ยเลี้ยง มา  ก่อนหน้านี้ เ

เราเป็นพนังงานพีซีจัดเรียงสินค้าของบริษัทนึง มีร้านที่เราดูแลประจำ  เราขายออนไลน์ไปด้วยถ้ามีออเดอร์เราก็ซื้อสินค้าจากร้านเอาไปส่งให้ลูกค้า มีวันนึงเราได้ทำการซื้อสินค้าจากทางร้านออกไปขายต่อปกติ พ

ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพ ตั้งแต่ชำนาญการ ขึ้นไป จะมีด้าน เช่น ตำแหน่งพยาบาลวิชาชีพชำนาญการ (ด้านการพยาบาล) พยาบาลวิชาชีพชำนาญการพิเศษ (ด้านการพยาบาลผู้ป่วยหนัก) แต่พอได้รับการแต่งตั้งเป็นหัวหน้าพยาบาล มีร

ยาวหน่อยนะครับ ขอคำปรึกษาเรื่องกฎหมายแรงงานครับ ผมขอรบกวนขอคำปรึกษาจากทุกท่านครับ ผมไม่แน่ใจว่ากรณีของผม ยังถือว่าเป็น “พนักงาน” ตามกฎหมายแรงงานอยู่หรือไม่ ผมเริ่มทำงานกับบริษัทแห่งหนึ่งตั

เราสมัครงานมาในตำแหน่ง officer ตอนเราเข้ามาแรกๆ มีเวลาเรียนรู้งานทั้งหมดจากคนเก่าภายใน 3 วัน เราเริ่มทำงานได้ประมาณ 2 ปี งานเอกสารและงานเกี่ยวกับระบบเป็นหลัก แต่เรารู้สึก Burnout ด้วยงานที่แข่งกับเวลา

https://www.youtube.com/watch?v=tzKcyDEwDVc ถ้ามีการจ่ายเงินเพื่อขอมีเพศสัมพันธ์ กับ เมียตัวเอง ถือว่าผิดกฏหมายค้าประเวณีไหมครับ อันนี้สอบถามในเชิงแง่กฏหมายนะครับ แต่ไม่ได้ไปจ่ายเงินให้ผู้หญิงคนอื่นที

ใครพบเจอคนนิสัยแย่ๆ(นิสัยเสีย,ไร้มารยาท) ในโรงภาพยนตร์,โรงหนัง ขอบอกเหตุผลด้านกฏหมายให้ที https://vt.tiktok.com/ZSHTcBx8s27GH-wO6JP/