ถูกหัวหน้าใช้งานนอกเหนือหน้าที่

สวัสดีทุกท่านที่ผ่านเข้ามาพบกระทู้นี้นะคะ เริ่มเลยน่ะ! *คือเราคือเจ้าของกิจการคนนึ่งที่เคยเป็นลูกน้องคนมาก่อน ซึ่งในบทบาทที่เราเป็นลูกน้อง เราก็อยากให้เจ้านายรักและประทับใจในหน้าที่และงานของเรา แม้กร

เนื่องจากปัจจุบันบริษัทมีการเลิกจ้างพนักงานไปแล้ว 3 รอบ ณ ตอนนี้เหลือพนักงานที่ทำงานในส่วนของสำนักงานอยู่ 6 คน และพนักงานในไลน์ผลิต 6 คน เป็นคนไทยและต่างชาติ ซึ่งบริษัทจะมีการเลิกจ้างพนักงานส่วนของไลน

คือผมต้องไปทำงาน ตจว  ด้วยตำแหน่ง และเรา ปฏิเสธไม่ได้ เช่น  ไปทำงานที่ ตจว 2วัน 1คืน  แต่ บ. มีแค่ค่าที่พักให้  แค่นี้   แต่ บ. ไม่ได้ให้ค่า เบี้ยเลี้ยง มา  ก่อนหน้านี้ เ

“อภิสิทธิ์” โวย “พงศพัศ” หาเสียงเกินขอบเขตขัดกม.เลือกตั้ง เมื่อเวลา 10.35 น. นายอภิสิทธิ์ เวชชาชีวะ หัวหน้าพรรคประชาธิปัตย์ ให้สัมภาษณ์ถึงแนวโน้มการผิดกฎหมายเลือกตั้ง กรณีที่พ

ก่อนหน้าที่เคยตั้งกระทู้ถามเกี่ยวกับกรมแรงงานและได้ปรึกษาศาลแรงงาน และกรมแรงงานพื้นที่อื่น ก่อนเข้าแจ้งยื่นคำร้องที่ กรมแรงงานพื้นที่ 2 ผมทำงานดูแลหอพัก มีหน้าที่ประจำวัน และถูกบังคับให้พักอาศัยในที่ท

1.โดนบังคับให้ทำงานวันหยุด ส.-อ. วันลาพักร้อน โดยไม่ได้รับค่าแรง พอไม่ทำงานก็ค้างเยอะ โดนหัวหน้าเรียกคุยประเมินผลการทำงานหลุด Kpi ที่นับ service time ทุกวันไม่เว้นวันหยุด 2.ทำงานมาสิบกว่าปี อยู่ดีๆม

เราเป็นพนังงานพีซีจัดเรียงสินค้าของบริษัทนึง มีร้านที่เราดูแลประจำ  เราขายออนไลน์ไปด้วยถ้ามีออเดอร์เราก็ซื้อสินค้าจากร้านเอาไปส่งให้ลูกค้า มีวันนึงเราได้ทำการซื้อสินค้าจากทางร้านออกไปขายต่อปกติ พ

ตำแหน่งแม่ทัพ คือ ข้าราชการทหารระดับ สังกัดกระทรวงกลาโหม ผู้บัญชาการทหารสูงสุดของประเทศ คือ นายกรัฐมนตรี และ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหม เมื่อมีคำสั่งแม่ทัพต้องเชื่อฟังคำสั่ง หากเกิดความเสียหาย ฝ่า