ขอคำปรึกษาค่ะ ตำแหน่งถูกยุบและบริษัท offer อีกตำแหน่งให้แทน ถ้าเราไม่รับ offer สามารถขอเงินชดเชยเลิกจ้างได้ไหมคะ

กระทู้คำถาม

ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน

บริษัทมีการ re-organize และตำแหน่งที่เราทำอยู่ถูกยุบไป บริษัทจึงเสนองานอีกตำแหน่งที่ว่างอยู่ให้ แต่ชื่อตำแหน่งและขอบเขตหน้าที่ไม่เหมือนกัน พูดตรงๆก็คือตำแหน่งค่อนข้างถูก downgrade และไม่ดีกับ career path ในอนาคตของเราค่ะ ถ้ากรณีแบบนี้เราจะไม่รับ offer และขอให้เลิกจ้างพร้อมจ่ายเงินชดเชยได้ไหมคะ